Aplikasi Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Analytical Hierarchy ProcessAHP(Studi Kasus PT. Telkom Akses Witel Medan)

Dendi Farizi Lubis

Dendi Farizi Lubis Universitas Pembangunan Panca Budi Medan

Abstract

ABSTRAKDENDY FARIZI LUBISAplikasi Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Analytical Hierarchy ProcessAHP(Studi Kasus PT. Telkom Akses Witel Medan)2019Telkom Akses Medanmerupakan sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang bisnis penyediaan layanan kontruksi dan pengelolaan infrastruktur jaringanyang berada dilokasi Jl. Gaharu No.1, Gaharu,Medan Sumatra Utara. Management PT. Telkom Akses Witel Medan juga setiap tahunnya memberikan sebuah penghargaan untuk karyawanyang berprestasi. Akan tetapi dalam proses penilaian tidak efiktif. Team Leader hanya memberikan penilaian terhadap karyawan yang aktif dan dapat berkerja sama dengan baik. Dalam pemilihan tersebut tidak objektif di karena masih ada faktor-faktor kedekatan sehingga data tersebut dapat di ubah-ubah dengan mudah dan dalam proses penilaian masih manual dari atasan langsung ke Team Leader diberikan ke Site Managerdi unit masing-masing.Dengan permasalahan tersebut maka, perlu adanya solusi pemecahan masalah yang ada dengan membuat suatu sistem pendukung keputusan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP),tujuan utama dari sistem pendukung keputusan (SPK)untukmembantu dalam proses pengambilan keputusan dalam meningkatkan kemampuanya serta memutuskan masalahKata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Telkom Akses, Analytical Hierarchy Process (AHP)

Downloads

Download data is not yet available.

References

DAFTAR PUSTAKAAkbar, A. (2018). Pembangunan Model Electronic Government Pemerintahan Desa Menuju Smart Desa. Jurnal Teknik dan Informatika, 5(1), 1-5. Anshori Yusuf. (2012) Pendekatan Triangular Fuzzy Number Dalam Metode Analytic Hierarchy Process. Vo. 2 No. 1 Maret.Batubara, S., Wahyuni, S., & Hariyanto, E. (2018, September). Penerapan Metode Certainty Factor Pada Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Dalam. In Seminar Nasional Royal (SENAR) (Vol. 1, No. 1, pp. 81-86). Budihardjo M. (2015). Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan. Jakarta :Darmanto Eko. (2014). Penerapan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process) Untuk Menetukan Kualitas Gula Tumbu. Vol. 5 No. 1 April 2014. ISSN: 2252-4983.Hariyanto, E., & Rahim, R. (2016). Arnold’s cat map algorithm in digital image encryption. International Journal of Science and Research (IJSR), 5(10), 1363-1365. Hartanto, S. (2017). Implementasi fuzzy rule based system untuk klasifikasi buah mangga. TECHSI-Jurnal Teknik Informatika, 9(2), 103-122. Havena, M., & Marlina, L. (2018). The Technology of Corn Processing as an Effort to Increase The Income of Kelambir V Village. Journal of Saintech Transfer, 1(1), 27-32. Hendrawan, J. (2018). Rancang Bangun Aplikasi Mobile Learning Tuntunan Shalat. INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, 1(1), 44-59. Irsanti Merina Tamala Sari, Dita Rizki Amalia. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode Multifactor Evalution Process (MFEP). Vo. 14. No. 2.Khairul, K., Haryati, S., & Yusman, Y. (2018). Aplikasi Kamus Bahasa Jawa Indonesia dengan Algoritma Raita Berbasis Android. Jurnal Teknologi Informasi dan Pendidikan, 11(1), 1-6. Kurnia, D., Dafitri, H., & Siahaan, A. P. U. (2017). RSA 32-bit Implementation Technique. Int. J. Recent Trends Eng. Res, 3(7), 279-284.
Mariance, U. C. (2018). Analisa dan Perancangan Media Promosi dan Pemasaran Berbasis Web Menggunakan Work System Framework (Studi Kasus di Toko Mandiri Prabot Kota Medan). Jurnal Ilmiah Core IT: Community Research Information Technology, 6(1). Marimin Prof. (2015). Teknik dan Aplikasi Pengambilan Keputusan KriteriaMajemuk. Jakarta : Penerbit Grasindo.Marlina, L., Putera, A., Siahaan, U., Kurniawan, H., & Sulistianingsih, I. (2017). Data Compression Using Elias Delta Code. Int. J. Recent Trends Eng. Res, 3(8), 210-217. Merina Isanti, Rizki Dita. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process (MEFP). Vol. 14 No. 2 Desember.Nofriansyah Dicky. (2015). Konsep Data Mining Vs Sistem Pendukung Keputusan.Penerbit Penebar Swadaya Group.Prasetio Adhi. (2014). Buku Sakti Webmaster (PHP & MySQL, HTML & CSS,HTML5 & CSS3, JavaScript. Jakarta Selatan : Penerbit MediaKita.Putri, N. A. (2018). Sistem Pakar untuk Mengidentifikasi Kepribadian Siswa Menggunakan Metode Certainty Factor dalam Mendukung Pendekatan Guru. INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, 1(1), 78-90. Putri, R. E., & Siahaan, A. (2017). Examination Of Document Similarity Using Rabin-Karp Algorithm. International Journal Of Recent Trends In Engineering & Research, 3(8), 196-201. Rahim, R., Aryza, S., Wibowo, P., Harahap, A. K. Z., Suleman, A. R., Sihombing, E. E., ... & Agustina, I. (2018). Prototype file transfer protocol application for LAN and Wi-Fi communication. Int. J. Eng. Technol., 7(2.13), 345-347. Rosa A.S, M. Shalahuddin. (2016). Rekayasa Perangkat Lunak (Terstruktur danBerorientasi Objek). Bandung : Penerbit Informatika Bandung.Ruwaida, D., & Kurnia, D. (2018). Rancang Bangun File Transfer Protocol (FTP) dengan Pengamanan Open SSL pada Jaringan VPN Mikrotik di SMK Dwiwarna. CESS (Journal of Computer Engineering, System and Science), 3(1), 45-49.
Sarif, M. I. Classification Of Feasibility Of Basic Food Recipients In Kelurahan Tanjung Morawa A, Tanjung Morawa Sub-District Using Naïve Bayes Classifier Algorithm. Sirait T. Justine. (2012). Memahami Aspek-Aspek Pengelolahan Sumber DayaManusia dalam Organisasi. Jakarta : Penerbit Grasindo.Suteji Deni. (2012). Sisttem Inventory Mini Market Dengan PHP dan JQuery..Yulia Dra, Pratita Dewi. (2015).Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen.