Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process Pada PT. Matahari Department Store Cabang Manhattan Times Square Medan
Abstract
ABSTRAK YETTY NOVIKA SARI SIMARMATA Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process Pada PT. Matahari Department Store Cabang Manhattan Times Square Medan 2019 Abstrak ini berisi tentang gambaran inti mengenai skripsi. Terdapat lima hal penting yang ada di dalam abstrak, yaitu: latar belakang masalah penelitian, tujuan penelitian, metode penelitian yang digunakan, hasil penelitian, dan kesimpulan penelitian. PT. Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan perseroan yang bergerak dalam usaha jaringan toko serba ada yang menyediakan berbagai macam barang seperti pakaian, tas, sepatu, aksesoris, kosmetik, peralatan rumah tangga, dan mainan (sebelumnya perseroan bergerak dalam bidang penyediaan jasa administrasi dan konsultasi). Dalam operasional perusahaan ini yang selain dalam penjualan barang sebagai produknya, pelayanan juga sangat di utamakan. Untuk itu PT. Matahari Department Store Tbk senantiasa menjaga pelayanan prima dalam melayani calon pembeli. Dan untuk menjaga para pekerja tetap konsisten dan profesional dalam bekerja yakni melayani dengan prima, PT. Matahari Department Store Tbk membuat penilaian bagi masing-masing karyawan sebagai penunjang prestasi. Namun kasus yang terjadi dilapangan masih dirasa kurang efisien dikarenakan cara yang dilakukan masih serba manual dan membutuhkan waktu yang lama untuk menentukan karyawan tetap. Untuk itu pada penelitian ini maka diangkat suatu kasus yaitu membuat sistem penentuan karyawan tetap berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan dengan menggunakan metode MFEP (Multifactor Evaluation Process). Metode ini dipilih karena mampu memberikan gambaran pendukung keputusan penetuan karyawan tetap. SPK inidiharapkan bisa membantu bagian personalia dalam menentukan siapa yang pantas untuk menjadi karyawan tetap di PT. Matahari Department Store Tbk. Kata Kunci: Karyawan, SPK, MFEP, Multifactor Evaluation Process.
Downloads
References
Dahria Muhammad, Ishak, Umi Fadilah Yanti. 2014, Pendukung Keputusan Seleksi
Calon Polri Baru Di Polda Kota Medan Menggunaka Multifactor Evaluation
Process (MFEP), Vol. 13, No. 2 Mei. ISSN: 1978-6603.
Erika, Winda, Heni Rachmawati, and Ibnu Surya. "Enkripsi Teks Surat Elektronik
(E-Mail) Berbasis Algoritma Rivest Shamir Adleman (RSA)." Jurnal
Aksara Komputer Terapan 1.2 (2012).
Hafni, Layla, and Rismawati Rismawati. "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR
INTERNAL YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN PADA
PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI 2011-
2015." Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi 1.3 (2017): 371-382.
Hamdi, Muhammad Nurul, Evi Nurjanah, and Latifah Safitri Handayani.
"COMMUNITY DEVELOPMENT BASED ONIBNU KHALDUN
THOUGHT, SEBUAH INTERPRETASI PROGRAM PEMBERDAYAAN
UMKM DI BANK ZAKAT EL-ZAWA." EL MUHASABA: Jurnal
Akuntansi (e-journal) 5.2 (2014): 158-180.
Harumy, T. H. F., & Sulistianingsih, I. (2016). Sistem penunjang keputusan
penentuan jabatan manager menggunakan metode mfep pada cv. Sapo
durin. In Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia (pp. 6-7).
Hartanto, S. (2017). Implementasi fuzzy rule based system untuk klasifikasi buah
mangga. TECHSI-Jurnal Teknik Informatika, 9(2), 103-122.
Herdianto, H. (2018). Perancangan Smart Home dengan Konsep Internet of Things
(IoT) Berbasis Smartphone. Jurnal Ilmiah Core IT: Community Research
Information Technology, 6(2).
Khaidir Ahmad. 2014, Sistem Penukung Keputusan Penyeleksian Calon Siswa Baru
di SMA Negeri 1 Badar Dengan Metode Multifactor Evaluation Process
(MFEP), Vol. VI, No. 3 April. ISSN: 1979-9330.
Khairul, K., Haryati, S., & Yusman, Y. (2018). Aplikasi Kamus Bahasa Jawa
Indonesia dengan Algoritma Raita Berbasis Android. Jurnal Teknologi
Informasi dan Pendidikan, 11(1), 1-6.
Marlina, L., Muslim, M., Siahaan, A. U., & Utama, P. (2016). Data Mining
Classification Comparison (Naïve Bayes and C4. 5 Algorithms). Int. J. Eng.
Trends Technol, 38(7), 380-383.
Marlina, L., Putera, A., Siahaan, U., Kurniawan, H., & Sulistianingsih, I. (2017).
Data Compression Using Elias Delta Code. Int. J. Recent Trends Eng. Res,
3(8), 210-217.
Muttaqin, Muhammad. "ANALISA PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI EOFFICE PADA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI
MEDAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE UTAUT." Jurnal
Teknik dan Informatika 5.1 (2018): 40-43.
Prasetio Adhi, 2014. Buku Sakti Webmaster (PHP & MySQL, HTML & CSS, HTML5
& CSS3, JavaScript). Jakarta Selatan : Penerbit MediaKita.
Pratiwi Heny. 2014, Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Berprestasi
Menggunakan Metode Multifactor Evaluation Process. Vol. 5 No. 2
September.
Perwitasari, I. D. (2018). Teknik Marker Based Tracking Augmented Reality untuk
Visualisasi Anatomi Organ Tubuh Manusia Berbasis Android. INTECOMS:
Journal of Information Technology and Computer Science, 1(1), 8-18.
Putri, R. E., & Siahaan, A. (2017). Examination of document similarity using RabinKarp algorithm. International Journal of Recent Trends in Engineering &
Research, 3(8), 196-201.
Ramadhani, S., Suherman, S., Melvasari, M., & Herdianto, H. (2018). Perancangan
Teks Berjalan Online Sebagai Media Informasi Nelayan. Jurnal Ilmiah Core
IT: Community Research Information Technology, 6(2).
Rizal, Chairul. "Pengaruh Varietas dan Pupuk Petroganik Terhadap Pertumbuhan,
Produksi dan Viabilitas Benih Jagung (Zea mays L.)." ETD Unsyiah (2013).
Merina Isanti, Rizki Dita, 2015. Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan
Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode
Multifactor Evaluation Process (MFEP). Vol. 14 No. 2 Desember.
Syahputra, Rizki, and Hafni Hafni. "ANALISIS KINERJA JARINGAN
SWITCHING CLOS TANPA BUFFER." JOURNAL OF SCIENCE AND
SOCIAL RESEARCH 1.2 (2018): 109-115.
