Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kantor Pelayanan Pajak Medan Timur Sumatera Utara
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada KPP Medan Timur, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada KPP Medan Timur dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan dan motivasi kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai pada KPP Medan Timur. Pendekatan penelitian menggunakan penelitian asosiatif. Teknik analisis digunakan uji regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji F, uji t, uji determinasi, dengan jumlah sampel 94 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak mempengaruhi secara signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Motivasi kerja mempengaruhi secara signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai.
Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja Pegawai.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110. Asih, S. (2018). PENGARUH KONTRIBUSI PAJAK DAERAH, PENDAPATAN ASLI DAERAH, RETRIBUSI DAERAH DAN BAGI HASIL PAJAK TERHADAP BELANJA DAERAH DENGAN PERTUMBUHAN EKONOMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PEMERINTAH KABUPATEN DAN KOTA. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191 Aspan, H., I. M. Sipayung, A. P. Muharrami, and H. M. Ritonga. (2017). “The Effect of Halal Label, Halal Awarness, Product Price, and Brand Image to the Purchasing Decision on Cosmetic Products (Case Study on Consumers of Sari Ayu Martha Tilaar in Binjai City)”. International Journal of Global Sustainability, ISSN 1937-7924, Vol. 1, No. 1, pp. 55-66. Aspan, H., F. Milanie, and M. Khaddafi. (2015). “SWOT Analysis of the Regional Development Strategy City Field Services for Clean Water Needs”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Vol. 5, No. 12, pp. 385-397. Aspan, H. (2017). Aspek Hukum Dalam Bisnis: Tinjauan Atas Masalah Perlindungan Hukum Pemegang Saham Minoritas dan Masalah Penggabungan Perusahaan (Merger). ISBN 9786022692362, Halaman Moeka, Jakarta. Aspan, H., F. Milanie, A.K. Sari. (2016). “The Effect of Public Participation, Transparency, and Accountability on the Efficiency of the Distribution of the School Operational Support Funds (BOS) in Tebing Tinggi City (Case Study of Taman Siswa College)”. Prosiding International Conference on Education for Economics, Business, and Finance (ICEEBF) 2016 Universitas Negeri Malang, ISSN (Print) 2540-8372 ISSN (Online) 2540-7481, pp. 248-259. Aspan, H., M. Khaddafi, I. Lestari. (2016). “The Effect of Local Taxes, Local Levies, General Allocation Funds (DAU), and Special Allocation Funds (DAK) to the Government Capital Expenditures of Banda Aceh City”. Prosiding International Conference on Economics, Education Business and Accounting (ICEEBA) 2016 Universitas Negeri Semarang, pp. 513-526. Aspan, H. (2013). Ekonomi dan Bisnis Internasional: Kajian Kebijakan Perdagangan Luar Negeri Indonesia Dalam Menghadapi Pemberlakuan AFTA, ISBN 9786028892087, Pustaka Bangsa Press, Jakarta. Aspan, H. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia: Cara Jitu Memilih Perusahaan, ISBN 9786028892088, Pustaka Bangsa Press, Jakarta. Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78. Fadly, Y. (2015). Kondisi dan Kritik Sosial pada Masa Rezim Orde Baru dalam Puisi-Puisi WS Rendra. Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52. Nasution, A. P. (2019). IMPLEMENTASI E–BUDGETING SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN TRANPARANSI DAN AKUNTABILITAS PEMERINTAH DAERAH KOTA BINJAI. Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Publik, 9(2), 1-13. Nasution, D. A. D. (2018). Analisis pengaruh pengelolaan keuangan daerah, akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja rintah. Jurnal Studi Akuntansi & Keuangan, 2(3), 149-162. Malikhah, I. (2019). PENGARUH MUTU PELAYANAN, PEMAHAMAN SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI. JUMANT, 11(1), 67-80. Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT, 9(1), 115-132. Anwar Prabu Mangkunegara (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Bandung : Penerbit PT. Remaja Rosdakarya. ----------------------------------------- (2014). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan Ketujuh. Bandung : Penerbit PT. Refika Aditama. Arif Pratisto (2009). Statistik Menjadi Mudah dengan SPSS 17, Penerbit : PT. Elex Media Komputenso, Jakarta. Erlina dan Sri Mulyani (2007). Metodologi Penelitian Bisnis, untuk Akuntansi dan Manajemen. Terbitan Pertama. Medan : USU Press. Imam Ghozali (2009). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Cetakan IV. Semarang : Penerbit Balai Penerbit Universitas Diponegoro. Iman, Indra dan Siswandi (2009). Aplikasi Manajemen Perusahaan Analisis Kasus dan Pemecahannya. Edisi Kedua. Penerbit: Mitra Wacana Media Jakarta. Kaswan (2017). Psikologi Industri dan Organisasi. Cetakan Kesatu. Bandung : Penerbit Alfabeta. Manullang, M (2019). Dasar-dasar Manajemen. Cetakan Keduapuluh satu. Yogyakarta : Penerbit Gadjah Mada University Press. Muhammad Nisfiannoor (2009). Pendekatan Statistika Modern. Jakarta : Penerbit Salemba Humanika. Sugiyono (2012). Metode Penelitian Bisnis. Cetakan ke-16. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Suwatno dan Donni Priansa (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi, Publik dan Bisnis. Cetakan Kedua. Bandung : Penerbit Alfabeta. Tampubolon, Manahan P (2012). Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior). Edisi Ketiga. Cetakan Pertama. Bogor : Penerbit Ghalia Indonesia. Wibowo (2017). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Cetakan Kelima. Jakarta : Penerbit Rajawali Pers. Wiratna Sujarweni (2014). Metodologi Penelitian, Lengkap, Praktis dan Mudah Dipahami. Yogyakarta : Penerbit Pustaka Baru Press.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52. Nasution, A. P. (2019). IMPLEMENTASI E–BUDGETING SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN TRANPARANSI DAN AKUNTABILITAS PEMERINTAH DAERAH KOTA BINJAI. Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Publik, 9(2), 1-13. Nasution, D. A. D. (2018). Analisis pengaruh pengelolaan keuangan daerah, akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja rintah. Jurnal Studi Akuntansi & Keuangan, 2(3), 149-162. Malikhah, I. (2019). PENGARUH MUTU PELAYANAN, PEMAHAMAN SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI. JUMANT, 11(1), 67-80. Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT, 9(1), 115-132. Anwar Prabu Mangkunegara (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Bandung : Penerbit PT. Remaja Rosdakarya. ----------------------------------------- (2014). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan Ketujuh. Bandung : Penerbit PT. Refika Aditama. Arif Pratisto (2009). Statistik Menjadi Mudah dengan SPSS 17, Penerbit : PT. Elex Media Komputenso, Jakarta. Erlina dan Sri Mulyani (2007). Metodologi Penelitian Bisnis, untuk Akuntansi dan Manajemen. Terbitan Pertama. Medan : USU Press. Imam Ghozali (2009). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Cetakan IV. Semarang : Penerbit Balai Penerbit Universitas Diponegoro. Iman, Indra dan Siswandi (2009). Aplikasi Manajemen Perusahaan Analisis Kasus dan Pemecahannya. Edisi Kedua. Penerbit: Mitra Wacana Media Jakarta. Kaswan (2017). Psikologi Industri dan Organisasi. Cetakan Kesatu. Bandung : Penerbit Alfabeta. Manullang, M (2019). Dasar-dasar Manajemen. Cetakan Keduapuluh satu. Yogyakarta : Penerbit Gadjah Mada University Press. Muhammad Nisfiannoor (2009). Pendekatan Statistika Modern. Jakarta : Penerbit Salemba Humanika. Sugiyono (2012). Metode Penelitian Bisnis. Cetakan ke-16. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Suwatno dan Donni Priansa (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi, Publik dan Bisnis. Cetakan Kedua. Bandung : Penerbit Alfabeta. Tampubolon, Manahan P (2012). Perilaku Keorganisasian (Organization Behavior). Edisi Ketiga. Cetakan Pertama. Bogor : Penerbit Ghalia Indonesia. Wibowo (2017). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Cetakan Kelima. Jakarta : Penerbit Rajawali Pers. Wiratna Sujarweni (2014). Metodologi Penelitian, Lengkap, Praktis dan Mudah Dipahami. Yogyakarta : Penerbit Pustaka Baru Press.
Published
2021-06-21
