Pelaksanaan Program Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kesehatan di Provinsi Sumatera Utara (UPT. Pelkes Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara).
Abstract
ABSTRAK Program pelatihan yang diterapkan oleh sebuah organisasi merupakan investasi sumber daya manusia (human investment) yang diharapkan dapat mendongkrak kinerja setiap personel yang terlibat di dalamnya. Seperti organisasi bisnis lainnya, UPT. Pelkes Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara juga menyediakan media pengembangan SDM melalui metode on-the-job training dan off-the-job training guna meningkatkan kinerja tenaga kesehatannya. Kuesioner merupakan instrumen yang digunakan peneliti untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini. Dari pengolahan data, diperoleh hasil sebagai berikut: (1) koefisien regresi dalam penelitian ini adalah Y=1,930+0,069 X1+1,052 X2+e; (2) Korelasi Pearson menghasilkan nilai 0,726 dengan Sig. 0,000 untuk variabel On-the-Job Training dan 0,962 dengan Sig. 0,000 untuk variabel Off-the-Job Training yang menunjukkan keeratan keduanya dengan variabel Kinerja; (3) Uji t dengan nilai t tabel 2,042 menghasilkan nilai untuk variabel On-the-Job Training sebesar 1,125 dengan Sig. 0,269 dan 12,928 dengan Sig. 0,000 untuk variabel Offthe-Job Training; dan uji F dengan nilai F tabel sebesar 3,32 menghasilkan nilai F hitung sebesar 193,469 dengan Sig. 0,000. Kesimpulan dari hasil pengukuran di atas adalah on-the-job training dan off-thejob training memiliki korelasi yang sangat kuat dengan kinerja tenaga kesehatan di UPT. Pelkes Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Secara parsial, hanya metode off-the-job training yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan. Akan tetapi, secara simultan, kombinasi metode on-the-job training dengan off-the-job training mendatangkan pengaruh yang sangat positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan di UPT. Pelkes Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Maka disarankan agar peluang untuk mendapatkan off-the-job training diberikan secara merata kepada tenaga kesehatan yang berpotensi. Adapun untuk metode on-the-job training, disarankan agar dilakukan perbaikan sistem pelaksanaannya agar pengaruhnya secara parsial dapat lebih bisa dirasakan lagi. Kata kunci: On-the-Job Training, Off-the-Job Training, Kinerja
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Adisasmito, Wiku Bakti Bawono. 2009. Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta:
FKM UI.
Aguinis, Herman. 2007. Performance Management. Upper Saddle River, NJ:
Pearson/Prentice Hall.
Arikunto, Suharsimi. 2008. Evaluasi Program Pendidikan: Pedoman Teoritis
Praktis Bagi Mahasiswa dan Praktisi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2009. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi
Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS
23, Edisi Kedelapan. Semarang: BP-Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Rajawali Press.
Hadari, Nawawi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Hamalik, Oemar. 2007. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan: Pendekatan
Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hornby, Albert Sidney. 2008. Oxford Advanced Learner’s Dictionary, Eleventh
Edition. Oxford: Oxford University Press.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis untuk
Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE UGM.
Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. 2016. Kamus Besar
Bahasa Indonesia Berbasis Data Jaringan. Jakarta: Badan Pengembangan
dan Pembinaan Bahasa.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. dan Jhon H. Jackson. 2008. Human Resource Management,
Twelfth Edition. Mason, Ohio: Thomson Higher Education.
137
Mathis, Robert L. dan Jhon H. Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia
Penerjemah: Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Meldona. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Integratif. Malang:
UIN Press.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Mudasir. 2012. Desain Pembelajaran. Indragiri Hulu: STAI Nurul Falah.
Muhaimin, Suti’ah dan Sugeng Listyo Prabowo. 2009. Manajemen Pendidikan,
Jakarta: Kencana.
Munandar, Ashar Sunyoto. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta:
Universitas Indonesia Press (UI-Press).
Procton, John H. dan William M. Thornton. 1993. Latihan Kerja: Buku Pegangan
bagi para Manajer. Jakarta: Rineka Cipta
Riduwan. 2009. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Jakarta:
Alfabeta.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat.
Rusiadi, Nur Subiantoro, dan Rahmat Hidayat. 2014. Metode Penelitian
Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Pembangunan: Konsep, Kasus dan
Aplikasi SPSS, Eviews, Amos, Lisrel. Medan: USU Press.
Silalahi, Ulber. 2011. Asas-Asas Manajemen. Bandung: Refika Aditama.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Simanjuntak, Payaman. 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta:
Lembaga Penerbit FE UI.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: Universitas
Brawijaya Press (UB Press).
Syafaruddin, Alwi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua.
Yogyakarta: BPFE.
Tayibnapis, Farida Yusuf. 2008. Evaluasi Program dan Instrumen Evaluasi Untuk
Program Pendidikan dan Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
138
II. Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.
S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance Model based
on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics: Conference
Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Kusuma, Dirk Malaga. 2013. Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Kutai Timur, Journal Administrasi Negara, Vol. 1, No. 4, Edisi
139
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Nasrul, Muhammad. 2009. Evaluasi Program Pelatihan, Journal Medik Nomor 1
Edisi Januari – April 2009.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Ragawanti, Erlinda, Bambang Swasto, dan Arik Prasetya. 2014. Pengaruh On- the-job
training dan off-the-job training terhadap Kinerja Karyawan, Journal Administrasi
Bisnis Vol. 8 No. 2 Edisi maret 2014. Malang: Universitas Brawijaya Press.
Salinding, Rony. 2011. Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan pada PT. Erajaya Swasembada Cabang Makassar. Makassar:
Universitas Hassanudin Press.
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
140
III. Halaman Web
Albrecht, Mark. Breaking the Performance Management Myths. workindex.com.
Dipublikasikan pada tanggal 22 September 2004. Diakses pada tanggal 13
Maret 2019.
Anggun. Evaluasi Program dan Penyelenggaraan Pelatihan.
https://goenable.wordpress.com/2014/04/03/evaluasi-program-dan-penyelenggaraan-pelatihan/. Dipublikasikan pada tanggal 3 April 2014. Diakses
pada tanggal 7 Maret 2019.
English First. Gerunds as Subject. https://www.ef.co.id/englishfirst/englishstudy/
gerunds-as-subject.aspx. Diakses pada tanggal 13 Maret 2019.
Handrianto, Prasetyo. Kebutuhan Oksigen Manusia. http://ecolas.blogspot.com/
2012/02/kebutuhan-oksigen-manusia.html. Dipublikasikan pada tanggal 26
Februari 2012. Diakses pada tanggal 11 Maret 2019.
Kanal Informasi. Pengertian Tenaga Kesehatan dan Jenisnya.
https://www.kanalinfo.web.id/pengertian-tenaga-kesehatan-dan-jenisnya.
Dipublikasikan pada tanggal 4 September 2017. Diakses pada tanggal 15
Maret 2019.
Panca, Anang. Update Harga Isi Ulang Tabung Oksigen Semua Ukuran.
https://harga.web.id/daftar-harga-isi-ulang-tabung-oksigen-dalam-berbagai
-ukuran.info. Dipublikasikan pada tanggal 19 Oktober 2018. Diakses pada
tanggal 11 Maret 2019.
Rosyad, Adam. On-the-Job Training dan Off-the-Job Training. http://ar12msdm.
blogspot.com/2017/05/on-job-dan-off-job-training.html. Dipublikasikan
pada tanggal 8 Mei 2017. Diakses pada tanggal 14 Maret 2019.
The Performance and Management Resource Center. Rank and Yank.
http://performance-appraisals.org/faq/rankyank.htm. Diakses pada tanggal
15 Maret 2019.
Wikipedia. Troposfer. https://id.wikipedia.org/wiki/Troposfer. Dimutakhirkan
pada tanggal 4 September 2017. Diakses pada tanggal 11 Maret 2019.
Wikipedia. Udara. https://id.wikipedia.org/wiki/Udara. Dimutakhirkan pada
tanggal 15 Oktober 2018. Diakses pada tanggal 11 Maret 2019.
141
IV. Peraturan Perundang-Undangan
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 81/Menkes/SK/I/2004
tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota, serta Rumah Sakit.
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.02.02/MENKES/589/2016 tentang Penetapan Logo Kementerian
Kesehatan.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 tentang
Pengawasan di Bidang Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2018 Nomor 554).
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok
Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor
5 dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan
Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75
dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor
169 dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890).
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144 dan
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 39 dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4279)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6 dan
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494).
Adisasmito, Wiku Bakti Bawono. 2009. Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta:
FKM UI.
Aguinis, Herman. 2007. Performance Management. Upper Saddle River, NJ:
Pearson/Prentice Hall.
Arikunto, Suharsimi. 2008. Evaluasi Program Pendidikan: Pedoman Teoritis
Praktis Bagi Mahasiswa dan Praktisi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2009. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi
Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS
23, Edisi Kedelapan. Semarang: BP-Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Rajawali Press.
Hadari, Nawawi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Hamalik, Oemar. 2007. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan: Pendekatan
Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hornby, Albert Sidney. 2008. Oxford Advanced Learner’s Dictionary, Eleventh
Edition. Oxford: Oxford University Press.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis untuk
Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE UGM.
Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. 2016. Kamus Besar
Bahasa Indonesia Berbasis Data Jaringan. Jakarta: Badan Pengembangan
dan Pembinaan Bahasa.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. dan Jhon H. Jackson. 2008. Human Resource Management,
Twelfth Edition. Mason, Ohio: Thomson Higher Education.
137
Mathis, Robert L. dan Jhon H. Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia
Penerjemah: Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Meldona. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Integratif. Malang:
UIN Press.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Mudasir. 2012. Desain Pembelajaran. Indragiri Hulu: STAI Nurul Falah.
Muhaimin, Suti’ah dan Sugeng Listyo Prabowo. 2009. Manajemen Pendidikan,
Jakarta: Kencana.
Munandar, Ashar Sunyoto. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta:
Universitas Indonesia Press (UI-Press).
Procton, John H. dan William M. Thornton. 1993. Latihan Kerja: Buku Pegangan
bagi para Manajer. Jakarta: Rineka Cipta
Riduwan. 2009. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Jakarta:
Alfabeta.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat.
Rusiadi, Nur Subiantoro, dan Rahmat Hidayat. 2014. Metode Penelitian
Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Pembangunan: Konsep, Kasus dan
Aplikasi SPSS, Eviews, Amos, Lisrel. Medan: USU Press.
Silalahi, Ulber. 2011. Asas-Asas Manajemen. Bandung: Refika Aditama.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Simanjuntak, Payaman. 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta:
Lembaga Penerbit FE UI.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keempat. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: Universitas
Brawijaya Press (UB Press).
Syafaruddin, Alwi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua.
Yogyakarta: BPFE.
Tayibnapis, Farida Yusuf. 2008. Evaluasi Program dan Instrumen Evaluasi Untuk
Program Pendidikan dan Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
138
II. Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.
S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance Model based
on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics: Conference
Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Kusuma, Dirk Malaga. 2013. Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Kutai Timur, Journal Administrasi Negara, Vol. 1, No. 4, Edisi
139
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Nasrul, Muhammad. 2009. Evaluasi Program Pelatihan, Journal Medik Nomor 1
Edisi Januari – April 2009.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Ragawanti, Erlinda, Bambang Swasto, dan Arik Prasetya. 2014. Pengaruh On- the-job
training dan off-the-job training terhadap Kinerja Karyawan, Journal Administrasi
Bisnis Vol. 8 No. 2 Edisi maret 2014. Malang: Universitas Brawijaya Press.
Salinding, Rony. 2011. Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan pada PT. Erajaya Swasembada Cabang Makassar. Makassar:
Universitas Hassanudin Press.
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
140
III. Halaman Web
Albrecht, Mark. Breaking the Performance Management Myths. workindex.com.
Dipublikasikan pada tanggal 22 September 2004. Diakses pada tanggal 13
Maret 2019.
Anggun. Evaluasi Program dan Penyelenggaraan Pelatihan.
https://goenable.wordpress.com/2014/04/03/evaluasi-program-dan-penyelenggaraan-pelatihan/. Dipublikasikan pada tanggal 3 April 2014. Diakses
pada tanggal 7 Maret 2019.
English First. Gerunds as Subject. https://www.ef.co.id/englishfirst/englishstudy/
gerunds-as-subject.aspx. Diakses pada tanggal 13 Maret 2019.
Handrianto, Prasetyo. Kebutuhan Oksigen Manusia. http://ecolas.blogspot.com/
2012/02/kebutuhan-oksigen-manusia.html. Dipublikasikan pada tanggal 26
Februari 2012. Diakses pada tanggal 11 Maret 2019.
Kanal Informasi. Pengertian Tenaga Kesehatan dan Jenisnya.
https://www.kanalinfo.web.id/pengertian-tenaga-kesehatan-dan-jenisnya.
Dipublikasikan pada tanggal 4 September 2017. Diakses pada tanggal 15
Maret 2019.
Panca, Anang. Update Harga Isi Ulang Tabung Oksigen Semua Ukuran.
https://harga.web.id/daftar-harga-isi-ulang-tabung-oksigen-dalam-berbagai
-ukuran.info. Dipublikasikan pada tanggal 19 Oktober 2018. Diakses pada
tanggal 11 Maret 2019.
Rosyad, Adam. On-the-Job Training dan Off-the-Job Training. http://ar12msdm.
blogspot.com/2017/05/on-job-dan-off-job-training.html. Dipublikasikan
pada tanggal 8 Mei 2017. Diakses pada tanggal 14 Maret 2019.
The Performance and Management Resource Center. Rank and Yank.
http://performance-appraisals.org/faq/rankyank.htm. Diakses pada tanggal
15 Maret 2019.
Wikipedia. Troposfer. https://id.wikipedia.org/wiki/Troposfer. Dimutakhirkan
pada tanggal 4 September 2017. Diakses pada tanggal 11 Maret 2019.
Wikipedia. Udara. https://id.wikipedia.org/wiki/Udara. Dimutakhirkan pada
tanggal 15 Oktober 2018. Diakses pada tanggal 11 Maret 2019.
141
IV. Peraturan Perundang-Undangan
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 81/Menkes/SK/I/2004
tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota, serta Rumah Sakit.
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.02.02/MENKES/589/2016 tentang Penetapan Logo Kementerian
Kesehatan.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 tentang
Pengawasan di Bidang Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2018 Nomor 554).
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok
Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor
5 dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan
Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75
dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor
169 dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890).
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144 dan
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 39 dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4279)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6 dan
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494).
Published
2021-06-22
