Analisis Pengaruh Sistem Informasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Langkat Nusantara Kepong (PT. LNK)

  • Syahrial Hasibuan Universitas Pembangunan Panca Budi

Abstract

ABSTRACT From the results of the research conducted the title of Analysis of the Effect of Information Systems and Job Satisfaction on Employee Performance at PT. Langkat Nusantara Kepong PT. (LNK)". The population used in this study is as many employees as tanjung beringin plantation 76 employees who were made as respondents. The sampling technique uses a coincidental method (accidental sampling method). The method in this study is quantitative with a survey method. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The test results show that the influence of information system variables (X1), job satisfaction variables (X2) and employee performance variables (Y). Keywords: Effect of information systems, job satisfaction and employee performance

Downloads

Download data is not yet available.

References

DAFTAR PUSTAKA
AndiSutabri, Tata. 2012. KonsepSistemInformasi. Yogyakarta: AndiSukamto,
Rosa danShalahuddin. 2013. RekayasaPerangkatLunak. Bandung:
Informatika Bandung.
Anwar, 2009 : 3.MenurutBaigdanGururajan (2011 :
4).SistemInformasi. Yogyakarta: AndiSukamto, Rosa danShalahuddin.
2013. RekayasaPerangkatLunak. Bandung: Informatika Bandung.
Ferdinand, Augusty. 2012. MetodePenelitianManajemen. Semarang
:BadanPenerbitUniversitasDiponegoro
Ghozali, 2013:
5).SuatukonstrukatauvariabeldikatakanreliabeljikamemberikannilaiCronba
nch AlphaAnalisisSistem. Yogyakarta
Ismail, 2009 : 2PengaruhKepuasanKerjaTerhadapKomitmenKaryawan
(Studipadakaryawan AJB Bumiputera 1912 Kantor CabangKayutangan
Malang). Malang: UniversitasBrawijaya.
IfahLathifah, 2008,Kurniawan, Denie. 2010.
PengaruhKepuasanKerjaTerhadapKomitmenKaryawan
(Studipadakaryawan AJB Bumiputera 1912 Kantor CabangKayutangan
Malang). Malang: UniversitasBrawijaya.
Laudon. Kenneth C., danLaudon . Jane P., “Management InformasiSistem”,
Jakarta :SalembaEmpat, 2012.
Luthans, F. (2006). Organizational Behavior : An Evidence- Based Approach.
Edition. New York : McGraw-Hill/Irwin.
Mangkunegara(2009:9), Wibowo, 2009:7, kinerjakaryawan(studipada pt.
telekomunikasiindonesia, tbkwiteljatimselatan,
malang)FakultasIlmuAdministrasiUniversitasBrawijayaMalang 2016.
Martoyo, Susilo. 2007. ManagemenSumberDayaManusia. Yogyakarta:
McLeod yang dikutip (2010:34),Jackson, (2010:6),McLeod
(2010:35)SistemInformasi. Yogyakarta: GrahaIlmu.[2]Sutabri, Tata. 2012.
Mcleod, Raymond.2010. SistemInformasiManajemen, Jakarta :SalembaEmpat
O’Brien, James A., Marakas, George M. 2008. Management Informasi System,
Eight Edition. New York: The McGraw- Hill Companies, Inc.
Rivai, 2008. ManagemenSumberDayaManusiaUntuk Perusahaan. Jakarta: Raja
GrafidoPersada.
Robbins SP, dan Judge. 2008. PerilakuOrganisasi, Jakarta: SalembaEmpat.
Satzinger, Jakson, Burd. 2010. System Analisis and DesigWith The Unified
Process. USA : Course Technology, Cengange Learning.
Sedarmayanti. 2001. SumberDayaManusiadanProduktivitasKerja. Bandung
:MandarMaju.
Sopiah (2008:170), Martoyo (2007:57),
KepuasanKerjaTerhadapKomitmenKaryawan (Studipadakaryawan AJB
Bumiputera 1912 Kantor CabangKayutangan Malang). Malang
Sutabri, Tata. 2012.AnalisisSistemInformasi. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Sopiah. 2008. PerilakuOrganisasi, Andi Yogyakarta.
Singarimbun, 2010: 5, MetodeDesaindanAnalisisSistem. Yogyakarta
Sugiyono (2014: 10 ), Analisis deskriptif MetodeDesaindanAnalisisSistem.
Yogyakarta :
Wibisono, 2007 : 2Yakub. 2012. PengantarSistemInformasi. Yogyakarta:
GrahaIlmu.[2]Sutabri, Tata. 2012. AnalisisSistemInformasi. Yogyakarta
Whitten, Jeffery L., et all. 2009. MetodeDesaindanAnalisisSistem. Yogyakarta
Wibowo. 2009. MetodePenelitianBisnis. Halaman7.Bandung :Alfabeta
Yakub, 2012. PengantarSistemInformasi. GrahaIlmu Yogyakarta.
2. Jurnal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., . &
Tarigan, A.S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
Uswatun Hasanah,2013/IJNS/Indonesia Journal on Networking And Security
(3)/SistemInformasiBisnisOn_lineTokoKreatifPacitan
.
3. Halaman Web
https://www.academia.edu/5332542/Makalah_PENGARUH_SISTEM_INFORM
ASI_TERHADAP_KINERJA_KARYAWAN
administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id
https://id.wikipedia.org/wiki/Sistem_pemrosesan_transaksi
Published
2021-06-22