Pengaruh Disiplin Latihan, Lingkungan Latihan, dan Kompensasi terhadap Prestasi Atlet: Studi Kasus Atlet Binaan KONI Sumatera Utara
Abstract
ABSTRAK Hasil observasi awal menunjukkan bahwa Prestasi Atlet dipengaruhi oleh Disiplin Latihan, Lingkungan Latihan, dan Kompensasi. Untuk membuktikan hal tersebut maka diadakan penelitian tentang Pengaruh Disiplin Latihan, Lingkungan Latihan, dan Kompensasi terhadap Prestasi Atlet, Studi Kasus Atlet Binaan KONI Sumatera Utara yang dilaksanakan di Kantor KONI Sumatera Utara. Data primer diperoleh melalui distribusi angket, yang kemudian diolah untuk menguji hipotesis penelitian. Dari hasil uji hipotesis diperoleh: (1) analisis regresi linier berganda menghasilkan persamaan Y=4,577 + 0,074 X1 + 0,260 X2 + 0,371 X3 + e yang menunjukkan pengaruh positif ketiga variabel independen; (2) Tabel Korelasi Pearson menghasilkan nilai korelasi rata-rata sebesar 0,649 dengan nilai sig. 0,000, yang menunjukkan korelasi yang erat dan signifikan dari ketiga variabel independen terhadap variabel dependen; (3) Nilai F hitung 28,050 > F tabel 2,72 (df1=3; df2=79; α=5%), dengan nilai sig. 0,000 < 0,05, membuat H0 ditolak dan H1 diterima; (4) Hasil Uji t menunjukkan bahwa Disiplin Latihan dan Lingkungan Latihan berpengaruh tidak signifikan terhadap Prestasi Atlet, akan tetapi Kompensasi signifikan berpengaruh terhadap Prestasi Atlet; dan (5) Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 49,7% Prestasi Atlet dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen yang diteliti. Berdasarkan hasil pengujian, penelitian ini menyimpulkan bahwa secara simultan kombinasi ketiga variabel independen dapat meningkatkan Prestasi Atlet secara signifikan. Dan secara parsial ketiga variabel independen berpengaruh positif terhadap Prestasi Atlet, akan tetapi hanya Kompensasi yang memberikan kontribusi yang signifikan. Dengan kesimpulan tersebut, KONI Sumatera Utara disarankan untuk lebih fokus pada program pemberian kompensasi sehingga Pretasi Atlet binaannya dapat terus ditingkatkan di masa-masa yang akan datang. Kata Kunci: Disiplin Latihan, Lingkungan Latihan, Kompensasi, Prestasi Atlet
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
1. Buku
Abdullah, Arma dan Agus Manadji. 2002. Dasar-Dasar Pendidikan
Jasmani. Jakarta: Dirjen Dikti Depdiknas.
Absor, Marantika. 2004. Analisis Hubungan prestasi Kerja dengan
Lingkungan kerja Pegawai (Studi Kasus PT. Kereta Api
Indonesia/Persero Tanjung Karang). Tesis. Tidak Dipublikasikan.
Alderman, H. dan M. Shekar. 2011. Nutrition, Food Security, and Health.
Philadelphia: Elsevier Saunders.
Anthony, William P., Pamela L. Perrewe, and K. Michelle Kacmar. 2002.
Human Resource Management, Third Edition, The Dryden Press.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian, Jakarta: Bumi Aksara.
Aritonang, Keke T. 2005. Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru Dan
Kinerja Gutu SMP Kristen BPK Penabur. Jurnal Pendidikan Penabur
No. 4 Tahun IV. Jakarta.
Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa. 2016. KBBI Daring. Jakarta:
Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia.
Bompa, Tudor. 2004. Theory and Methodology of Training. Toronto:
Kendal Hunt Publishing Company.
Dessler, Gary. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alih bahasa: Eli
Tanya. Penyunting bahasa: Budi Supriyanto. Jakarta: Indeks.
Davis, Keith and William B. Werther Jr. 2006. Human Resources and
Personnel Management. Fifth Edition.New York: McGraw-Hill.
Gomes, Faustion 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku I,
Salemba Empat, Jakarta.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program
SPSS, Edisi Ketiga, Semarang: BP-Universitas Diponegoro.
Gito Sudarmo, Indriyo & Sudita, 2000, Perilaku Keorganisasian, BPFE,
Yogyakarta.
Gibson et all, 2009. Organisasi, Jilid 1 dan 2, alih bahasa Agus Dharma,
Erlangga,Jakarta.
.
122
Giriwijoyo, Santosa dan Zafar Sidik. 2012. Ilmu Kesehatan Olahraga.
Bandung: Fakultas Pendidikan Olahraga dan Kesehatan Universitas
Pendidikan Indonesia.
Guritno, Bambang dan Waridin. 2005. Pengaruh Persepsi Karyawan
Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi
Terhadap Kinerja, Journal Riset Bisnis Indonesia (JRBI), Volume 1
Nomor 1.
Handoko, T. Hani. 2002. Manajemen, Edisi Kedua Cetakan Ketigabelas.
Yogyakarta: Liberty.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi
Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.
Harsono. 2008. Coaching dan Aspek-Aspek Psikologis dalam Coaching.
Jakarta: CV. Tambak Kusumah.
Indrawijaya, Ibrahim Adam. 2003. Perilaku Organisasi, Cetakan Pertama.
Bandung: PT. Sinar Baru.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis
untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE UGM.
Indriyo, Gitosudarmo dan Reksohadiprodjo Sukanto. 2008. Manajemen
Produksi, Edisi Keempat. Yogyakarta: BPFE.
Iswahyu, Hartati. 2005. Kesesuaian kompensasi dan motivasi Kerja
terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada skretariat Daerah
Kabupaten Magelang. Tesis. Tidak Dipublikasikan
Lutan, Rusli dkk. 2002. Pendidikan Kebugaran Jasmani: Orientasi
Pembinaan di Sepanjang Hayat. Jakarta: Depdiknas.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan
Kedua. Bandung: PT Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Manullang, M. 2004. Dasar-Dasar Manajemen, Cetakan Ketujuh Belas.
Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
123
Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Buku I, Penerjemah: Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira
Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyasa. 2008. Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pelajaran Kreatif
dan Menyenangkan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Naim, Ngainun. 2012. Character Building: Optimalisasi Peran Pendidikan
dalam Pengembangan Ilmu & Pembentukan Karakter Bangsa.
Jogjakarta: Ar-Ruzz Media.
Nitisemito, Alex S. 2002. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber
Daya Manusia). Kudus: Ghalia Indonesia.
Nurjannah, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya
Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan
Kinerja Karyawan. Studi Pada Biro Lingkup Departemen Pertanian).
Tesis. Semarang: UNDIP. Tidak Dipublikasikan.
Nur Indriantoro dan Bambang Supomo, 2002, Metodologi Penelitian,
BPFE, Yogyakarta.
Pelana, R. 2013. Persepsi Atlet Terhadap SDM PPLM Tentang Prestasi
Atlet. Gladi Jurnal Ilmu Keolahragaan Vol. 7. No. 2 (765-779).
Jakarta: Universitas Negeri Jakarta..
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh. Jakarta:
PT. Indeks.
Rusiadi, Nur Subiantoro, dan Rahmat Hidayat. 2014. Metode Penelitian
Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Pembangunan: Konsep, Kasus
dan Aplikasi SPSS, Eviews, Amos, Lisrel. Medan: USU Press.
Sardiman, M, Arep, Sastradipoera, Komaruddin. 2001. Pengembangan dan
Pelatihan: Suatu pendekatan manajemen sumber daya manusia.
Bandung: Kappa-Sigma.
Sariyathi, Ni Ketut. 2003. Beberapa faktor yang berasosiasi dengan
prestasi pegawai PDAM Kabupaten Klungkung. Tesis. Tidak
Dipublikasikan
Sedarmayanti. 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama,
Penerbit Refika Aditama, Bandung.
Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan
dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP
Dokter Kariadi Semarang. Journal Riset Bisnis Indonesia (JRBI).
Vol. 2 No. 2.
124
Simamora, Henry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Singgih Santoso, 2002, Metode Penelitian Survey, , LP3ES, Jakarta.
Sinungan, Muchdasyah. 2003. Produktivitas Apa dan Bagaimana, Cetakan
Kedua. Jakarta: Bina Aksara.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Sopiah. 2008. Keperilakuan Organisasi, Cetakan Pertama. Andi
Yogyakarta.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keempat. Bandung:
Alfabeta.
Sukadiyanto. 2005. Pengantar Teori dan Metodologi Melatih Fisik.
Yogyakarta: FIK Universitas Negeri Yogyakarta.
Steers, Richard. M. 2005. Efektifitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Thoha, Nurianna dan Hutapea, Parulian. 2004, Kompetensi Plus, Teori,
Desain, Kasus dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis,
PT Gramedia, Jakarta.
Triguno, Prasetya. 2004. Budaya Kerja. Jakarta: PT. Golden Trayon Press.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2005 tentang
Sistem Keolahragaan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 89 dan Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4535).
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2016 tentang
Penyandang Disabilitas (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 69, dan Tambahan Lembaran Republik
Indonesia Nomor 5871).
Winardi, J. 2005. Kepemimpinan Dalam Manajemen, Cetakan Kedua, Jakarta:
PT Rinika Cipta
Waridin, dan Masrukhin. 2006. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja,
Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai,
Jurnal EKOBIS, Vol. 7 No. 2.
Yukl, Gary. 2010. Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi Kelima. Jakarta:
PT Indeks.
125
2. Website
Ari D.P. KONI Ubah tgl Ulang Tahun dari 31 Desember Menjadi 15
Oktober. https://www.topskor.id/detail/8272/KONI-Ubah-TanggalUlang-Tahun-dari-31-Desember-Jadi-15-Oktober. Dipublikasikan
pada 19 Agustus 2015. Diakses pada 21 November 2018.
Aqsa, Uti Darul. Macam-Macam Olahraga. http://utidarulaqsa46.
blogspot.com/2015/05/jenis-jenis-olahraga.html. Dipublikasikan
pada 18 Mei 2015. Diakses pada 12 November 2018.
Fitria, Ria. Pengertian Latihan Menurut Para Ahli.
https://www.trigonalmedia.com/2014/11/pengertian-latihanmenurut-para-ahli.html. Dipublikasikan pada 29 November 2014.
Diakses pada 14 November 2018.
Fitria, Ria. Prinsip-Prinsip Latihan. https://www.trigonalmedia.com/
2014/11/prinsip-prinsip-latihan.html. Dipublikasikan pada 29
November 2014. Diakses pada 14 November 2018.
Hisam. Disiplin: Macam, Manfaat, dan Tujuan.
https://www.dosenpendidikan.com/disiplin-9-pengertian-menurutpara-ahli-macam-manfaat-tujuan. Dipublikasikan pada 3 Spetember
2018. Diakses pada 14 November 2018.
Irfansyah, Naufal. Pengertian Olahraga Kesehatan. http://naufal33.blogspot.com/2016/02/pengertian-olahraga-kesehatan.html.
Dipublikasikan pada tanggal Februari 2016. Diakses pada tanggal 12
November 2018.
Komite Olahraga Nasional Indonesia. Sejarah KONI.
https://www.koni.or.id/index.php/id/about-us/sejarah?showall=1&
start=0. Diakses pada 21 November 2018.
Salim, Ukhti. Kompensasi dan Teori Upah dalam Manajemen.
https://prezi.com/cvqk7wnjcfyw/kompensasi-dan-teori-upah-dalammanajemen. Dipublikasikan pada 1 Juli 2015. Diakses pada 20
November 2018.
Wikipedia. Komite Olahraga Nasional Indonesia.
https://id.wikipedia.org/wiki/Komite_Olahraga_Nasional_Indonesia.
Diakses pada 21 November 2018.
126
3. E-Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency,
North. Int. J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
127
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal
Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN
KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
1. Buku
Abdullah, Arma dan Agus Manadji. 2002. Dasar-Dasar Pendidikan
Jasmani. Jakarta: Dirjen Dikti Depdiknas.
Absor, Marantika. 2004. Analisis Hubungan prestasi Kerja dengan
Lingkungan kerja Pegawai (Studi Kasus PT. Kereta Api
Indonesia/Persero Tanjung Karang). Tesis. Tidak Dipublikasikan.
Alderman, H. dan M. Shekar. 2011. Nutrition, Food Security, and Health.
Philadelphia: Elsevier Saunders.
Anthony, William P., Pamela L. Perrewe, and K. Michelle Kacmar. 2002.
Human Resource Management, Third Edition, The Dryden Press.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian, Jakarta: Bumi Aksara.
Aritonang, Keke T. 2005. Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru Dan
Kinerja Gutu SMP Kristen BPK Penabur. Jurnal Pendidikan Penabur
No. 4 Tahun IV. Jakarta.
Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa. 2016. KBBI Daring. Jakarta:
Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia.
Bompa, Tudor. 2004. Theory and Methodology of Training. Toronto:
Kendal Hunt Publishing Company.
Dessler, Gary. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alih bahasa: Eli
Tanya. Penyunting bahasa: Budi Supriyanto. Jakarta: Indeks.
Davis, Keith and William B. Werther Jr. 2006. Human Resources and
Personnel Management. Fifth Edition.New York: McGraw-Hill.
Gomes, Faustion 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku I,
Salemba Empat, Jakarta.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program
SPSS, Edisi Ketiga, Semarang: BP-Universitas Diponegoro.
Gito Sudarmo, Indriyo & Sudita, 2000, Perilaku Keorganisasian, BPFE,
Yogyakarta.
Gibson et all, 2009. Organisasi, Jilid 1 dan 2, alih bahasa Agus Dharma,
Erlangga,Jakarta.
.
122
Giriwijoyo, Santosa dan Zafar Sidik. 2012. Ilmu Kesehatan Olahraga.
Bandung: Fakultas Pendidikan Olahraga dan Kesehatan Universitas
Pendidikan Indonesia.
Guritno, Bambang dan Waridin. 2005. Pengaruh Persepsi Karyawan
Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi
Terhadap Kinerja, Journal Riset Bisnis Indonesia (JRBI), Volume 1
Nomor 1.
Handoko, T. Hani. 2002. Manajemen, Edisi Kedua Cetakan Ketigabelas.
Yogyakarta: Liberty.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi
Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia,
Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.
Harsono. 2008. Coaching dan Aspek-Aspek Psikologis dalam Coaching.
Jakarta: CV. Tambak Kusumah.
Indrawijaya, Ibrahim Adam. 2003. Perilaku Organisasi, Cetakan Pertama.
Bandung: PT. Sinar Baru.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis
untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE UGM.
Indriyo, Gitosudarmo dan Reksohadiprodjo Sukanto. 2008. Manajemen
Produksi, Edisi Keempat. Yogyakarta: BPFE.
Iswahyu, Hartati. 2005. Kesesuaian kompensasi dan motivasi Kerja
terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada skretariat Daerah
Kabupaten Magelang. Tesis. Tidak Dipublikasikan
Lutan, Rusli dkk. 2002. Pendidikan Kebugaran Jasmani: Orientasi
Pembinaan di Sepanjang Hayat. Jakarta: Depdiknas.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan
Kedua. Bandung: PT Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Manullang, M. 2004. Dasar-Dasar Manajemen, Cetakan Ketujuh Belas.
Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
123
Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Buku I, Penerjemah: Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira
Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyasa. 2008. Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pelajaran Kreatif
dan Menyenangkan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Naim, Ngainun. 2012. Character Building: Optimalisasi Peran Pendidikan
dalam Pengembangan Ilmu & Pembentukan Karakter Bangsa.
Jogjakarta: Ar-Ruzz Media.
Nitisemito, Alex S. 2002. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber
Daya Manusia). Kudus: Ghalia Indonesia.
Nurjannah, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya
Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan
Kinerja Karyawan. Studi Pada Biro Lingkup Departemen Pertanian).
Tesis. Semarang: UNDIP. Tidak Dipublikasikan.
Nur Indriantoro dan Bambang Supomo, 2002, Metodologi Penelitian,
BPFE, Yogyakarta.
Pelana, R. 2013. Persepsi Atlet Terhadap SDM PPLM Tentang Prestasi
Atlet. Gladi Jurnal Ilmu Keolahragaan Vol. 7. No. 2 (765-779).
Jakarta: Universitas Negeri Jakarta..
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh. Jakarta:
PT. Indeks.
Rusiadi, Nur Subiantoro, dan Rahmat Hidayat. 2014. Metode Penelitian
Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Pembangunan: Konsep, Kasus
dan Aplikasi SPSS, Eviews, Amos, Lisrel. Medan: USU Press.
Sardiman, M, Arep, Sastradipoera, Komaruddin. 2001. Pengembangan dan
Pelatihan: Suatu pendekatan manajemen sumber daya manusia.
Bandung: Kappa-Sigma.
Sariyathi, Ni Ketut. 2003. Beberapa faktor yang berasosiasi dengan
prestasi pegawai PDAM Kabupaten Klungkung. Tesis. Tidak
Dipublikasikan
Sedarmayanti. 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama,
Penerbit Refika Aditama, Bandung.
Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan
dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP
Dokter Kariadi Semarang. Journal Riset Bisnis Indonesia (JRBI).
Vol. 2 No. 2.
124
Simamora, Henry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Singgih Santoso, 2002, Metode Penelitian Survey, , LP3ES, Jakarta.
Sinungan, Muchdasyah. 2003. Produktivitas Apa dan Bagaimana, Cetakan
Kedua. Jakarta: Bina Aksara.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Sopiah. 2008. Keperilakuan Organisasi, Cetakan Pertama. Andi
Yogyakarta.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Keempat. Bandung:
Alfabeta.
Sukadiyanto. 2005. Pengantar Teori dan Metodologi Melatih Fisik.
Yogyakarta: FIK Universitas Negeri Yogyakarta.
Steers, Richard. M. 2005. Efektifitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Thoha, Nurianna dan Hutapea, Parulian. 2004, Kompetensi Plus, Teori,
Desain, Kasus dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis,
PT Gramedia, Jakarta.
Triguno, Prasetya. 2004. Budaya Kerja. Jakarta: PT. Golden Trayon Press.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2005 tentang
Sistem Keolahragaan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 89 dan Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4535).
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2016 tentang
Penyandang Disabilitas (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 69, dan Tambahan Lembaran Republik
Indonesia Nomor 5871).
Winardi, J. 2005. Kepemimpinan Dalam Manajemen, Cetakan Kedua, Jakarta:
PT Rinika Cipta
Waridin, dan Masrukhin. 2006. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja,
Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai,
Jurnal EKOBIS, Vol. 7 No. 2.
Yukl, Gary. 2010. Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi Kelima. Jakarta:
PT Indeks.
125
2. Website
Ari D.P. KONI Ubah tgl Ulang Tahun dari 31 Desember Menjadi 15
Oktober. https://www.topskor.id/detail/8272/KONI-Ubah-TanggalUlang-Tahun-dari-31-Desember-Jadi-15-Oktober. Dipublikasikan
pada 19 Agustus 2015. Diakses pada 21 November 2018.
Aqsa, Uti Darul. Macam-Macam Olahraga. http://utidarulaqsa46.
blogspot.com/2015/05/jenis-jenis-olahraga.html. Dipublikasikan
pada 18 Mei 2015. Diakses pada 12 November 2018.
Fitria, Ria. Pengertian Latihan Menurut Para Ahli.
https://www.trigonalmedia.com/2014/11/pengertian-latihanmenurut-para-ahli.html. Dipublikasikan pada 29 November 2014.
Diakses pada 14 November 2018.
Fitria, Ria. Prinsip-Prinsip Latihan. https://www.trigonalmedia.com/
2014/11/prinsip-prinsip-latihan.html. Dipublikasikan pada 29
November 2014. Diakses pada 14 November 2018.
Hisam. Disiplin: Macam, Manfaat, dan Tujuan.
https://www.dosenpendidikan.com/disiplin-9-pengertian-menurutpara-ahli-macam-manfaat-tujuan. Dipublikasikan pada 3 Spetember
2018. Diakses pada 14 November 2018.
Irfansyah, Naufal. Pengertian Olahraga Kesehatan. http://naufal33.blogspot.com/2016/02/pengertian-olahraga-kesehatan.html.
Dipublikasikan pada tanggal Februari 2016. Diakses pada tanggal 12
November 2018.
Komite Olahraga Nasional Indonesia. Sejarah KONI.
https://www.koni.or.id/index.php/id/about-us/sejarah?showall=1&
start=0. Diakses pada 21 November 2018.
Salim, Ukhti. Kompensasi dan Teori Upah dalam Manajemen.
https://prezi.com/cvqk7wnjcfyw/kompensasi-dan-teori-upah-dalammanajemen. Dipublikasikan pada 1 Juli 2015. Diakses pada 20
November 2018.
Wikipedia. Komite Olahraga Nasional Indonesia.
https://id.wikipedia.org/wiki/Komite_Olahraga_Nasional_Indonesia.
Diakses pada 21 November 2018.
126
3. E-Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency,
North. Int. J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
127
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal
Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN
KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
Published
2021-06-22
