PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1AIR BATU
Abstract
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1AIR BATU ABSTRAK Untuk mencapai kinerja suatu lembaga atau organisasi dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan lembaga atau organisasi tentunya sangat mengharapkan agar sumber daya manusia yang dimilikinya dapat bekerja dengan baik. Kinerja adalah perbandingan hasil kerja yang dicapai oleh sumber daya manusia dengan standar yang telah ditentukan sebelumnya. Kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal, yaitu kinerja yang sesuai standar organisasi dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Guru SMK Negeri1 Air Batu . Banyak sampel pada penelitian ini sebanyak 38 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan. Data kuesioner akan diuji validitas dan reliabilitas terlebih dahulu. Selanjutnya dilakukan analisa data dengan menggunakan regresilinear berganda dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis menggunakan uji t, uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja Guru di SMK Negeri1 Air Batu . Terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja Guru di SMK Negeri1 Air Batu Kabupaten Asahan. Terdapat pengaruh signifikan kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap kinerja Guru SMK Negeri1 Air Batu . Sedangkan kecerdasan emosional dan motivasi kerja mampu untuk menjelaskan kinerja guru di SMK Negeri 1 Air Batu adalah sebesar 85,2% sisanya sebesar 14,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam model penelitian ini. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja, Kinerja, Guru, SMK Negeri 1 Air Batu
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
A. Buku
Amirullah. (2015). Pengantar Manajemen, Penerbit Mitra Wacana Media,
Jakarta
Anoraga, Pandji (2014), Manajemen Bisnis, Cetakan Ketiga, PT. Rhineka Cipta,
Jakarta
Arnold Jassen Wijaya dan Heru Susilo., (2018)., “Pengaruh Motivasi
Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT Ika Jaya Sahara Karya
Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)., Vol. 60., No. 1., Hal. 180 –
186
Ary Ginanjar Agustian., (2011), Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan
Emosi dan Spiritual-ESQ, Penerbit Arga, Jakarta
Bangun, Wison. (2014). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Penerbit PT
Refika Aditama, Bandung
Dharma Agus (2014), Manajemen Supervisi, Cetakan Keenam, Penerbit Raja
Grafindo Persada, Jakarta
Ediso, Emron., Yohny Anwar., Imas Komariyah., (2016), Manajemen Sumber
Daya Manusia, Cetakan 1., Penerbit Alfabeta, Bandung
Gardner, Howard., (2013), Multiple Intelligences, Kecerdasan Majemuk
Teori Dalam Praktik, Penerbit Interaksara., Tangerang Selatan
Ghozali, Imam., (2011)., Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program
SPSS, Penerbit Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Goleman, Daniel., (2015)., Kecerdasan Emosional: Mengapa EI Lebih
Penting daripada IQ, Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Hadari, Nawawi (2015), Kepemimpinan Menurut Islam, Cetakan Kesepuluh,
Penerbit Gadjah Mada Press, Yogyakarta
Handoko, T. Hani., (2014), Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia, Edisi Ke-2, Penerbit BPFE UGM, Yogyakarta
Harsuko, R., (2011), Mendongkrak Motivsai dan Kinerja, Universitas
Brawijaya Press, Malang
Hasibuan, Malayu S.P (2016), Manajemen Sumber Daya Dasar dan Kunci
Keberhasilan (Edisi Revisi), Cetakan Keempat, Penerbit PT. Bumi
Aksara, Jakarta
98
Kartjantoro, Handoko., (2012). , Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit
BPFE UGM. Yogyakarta
Kiki Cahaya Setiawan., (2015)., “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Level Pelaksana di Divisi Operasi PT Pusri Palembang”,
Vol.1 No. 2. Hal. 43 – 53
Makmum, Mubayidh., (2010), Kecerdasan dan Kesehatan Emosional Anak:
Referensi Penting Bagi Para Pendidik dan Orangtua, Penerbit Pustaka
Al-Kautsar, Jakarta
Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, (2011), Manajemen Sumber Daya
Manusia. Buku I, Penerjemah Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie,
Salemba Empat, Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu (2014), Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit PT.
Refika Aditama, Bandung
Manullang, M. (2014). Management KeKaryawanan. Edisi Revisi Cetakan
Kesepuluh, PT. Ghalia Indonesia, Jakarta
Moeheriono, (2012)., Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi., PT Raja
Grafindo Persada, Jakarta
Prawirosentono, Suyadi (2012), Kebijakan Kinerja Karyawan, Penerbit BPFE,
Yogyakarta
Rani Setyaningrum., Hamidah Nayati Utami., Ika Ruhana., (2016)., “Pengaruh
Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT
Jasa Raharja Cabang Jawa Timur)”., Jurnal Administrasi Bisnis
(JAB) Vol. 36., No. 1., Hal. 211 – 220
Ranupandoyo dan Husnan, Suad (2013). Manajemen Personalia, Edisi
Keempat. Penerbit BPFE Gajah Mada, Yogyakarta
Richard, Daft., (2010), Era Baru Manajemen., Edisi 9, Buku 2. Penerbit
Salemba Empat
Rivai, Veithzal. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan, Edisi Keenam, Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta
Ruky, Achmad S., (2013), Sistem Manajemen Kinerja, Cetakan Ketiga, PT
Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
99
Sastrohadiwiryo, Siswanto, (2012), Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,
Cetakan Pertama, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta
Saydam Gouzali (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua,
Jakarta
Schein Edgar H., (2014)., Organizational Culture and Leadership, Third
Edition, Jossey-Bass Publishers, San Fransisco
Sedarmayanti, (2016)., Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi
Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, PT Refika Aditama,
Bandung
Siagian, Sondan P (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan
Kesembilan, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Sudarmanto, (2015), Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Penerbit
Pustaka Pelajar, Yogyakarta
Sugiyono (2010), Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, R&D), Penerbit PT. Alfabeta, Bandung
Sutrisno, Edy (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Kencana
Prenada Media Group, Jakarta
Syahyuti, (2010)., Definisi, Variabel, Indikator dan Pengukuran Dalam Ilmu
Sosial, (Online).
Tontowi Jauhari., (2017)., “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Perusahaan Susu Anek Rasa Mommy Cow
Tulungagung”., Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran).,
Vol. 2., No. 1., Hal. 18 – 29
Tridhonanto., A., (2010), Meraih Sukses Dengan Kecerdasan Emosional,
Penerbit Gema Insani Press, Jakarta
Tri Puji Kristianingsih dan Ismi Darmastuti., (2015)., “Pengaruh Kecerdasan
Emosi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Ambiguitas Peran Sebagai
Variabel Intervening”., Vol. 4., N. 2., Hal. 1 – 10
Wibowo., (2016), Manajemen Kinerja, Penerbit PT Raja Grafindo Persada.,
Jakarta
100
A. E-Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI
MEDAN. JEpa, 5(2),148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
101
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
A. Buku
Amirullah. (2015). Pengantar Manajemen, Penerbit Mitra Wacana Media,
Jakarta
Anoraga, Pandji (2014), Manajemen Bisnis, Cetakan Ketiga, PT. Rhineka Cipta,
Jakarta
Arnold Jassen Wijaya dan Heru Susilo., (2018)., “Pengaruh Motivasi
Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT Ika Jaya Sahara Karya
Malang)”, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)., Vol. 60., No. 1., Hal. 180 –
186
Ary Ginanjar Agustian., (2011), Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan
Emosi dan Spiritual-ESQ, Penerbit Arga, Jakarta
Bangun, Wison. (2014). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Penerbit PT
Refika Aditama, Bandung
Dharma Agus (2014), Manajemen Supervisi, Cetakan Keenam, Penerbit Raja
Grafindo Persada, Jakarta
Ediso, Emron., Yohny Anwar., Imas Komariyah., (2016), Manajemen Sumber
Daya Manusia, Cetakan 1., Penerbit Alfabeta, Bandung
Gardner, Howard., (2013), Multiple Intelligences, Kecerdasan Majemuk
Teori Dalam Praktik, Penerbit Interaksara., Tangerang Selatan
Ghozali, Imam., (2011)., Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program
SPSS, Penerbit Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Goleman, Daniel., (2015)., Kecerdasan Emosional: Mengapa EI Lebih
Penting daripada IQ, Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Hadari, Nawawi (2015), Kepemimpinan Menurut Islam, Cetakan Kesepuluh,
Penerbit Gadjah Mada Press, Yogyakarta
Handoko, T. Hani., (2014), Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia, Edisi Ke-2, Penerbit BPFE UGM, Yogyakarta
Harsuko, R., (2011), Mendongkrak Motivsai dan Kinerja, Universitas
Brawijaya Press, Malang
Hasibuan, Malayu S.P (2016), Manajemen Sumber Daya Dasar dan Kunci
Keberhasilan (Edisi Revisi), Cetakan Keempat, Penerbit PT. Bumi
Aksara, Jakarta
98
Kartjantoro, Handoko., (2012). , Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit
BPFE UGM. Yogyakarta
Kiki Cahaya Setiawan., (2015)., “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Level Pelaksana di Divisi Operasi PT Pusri Palembang”,
Vol.1 No. 2. Hal. 43 – 53
Makmum, Mubayidh., (2010), Kecerdasan dan Kesehatan Emosional Anak:
Referensi Penting Bagi Para Pendidik dan Orangtua, Penerbit Pustaka
Al-Kautsar, Jakarta
Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, (2011), Manajemen Sumber Daya
Manusia. Buku I, Penerjemah Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie,
Salemba Empat, Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu (2014), Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit PT.
Refika Aditama, Bandung
Manullang, M. (2014). Management KeKaryawanan. Edisi Revisi Cetakan
Kesepuluh, PT. Ghalia Indonesia, Jakarta
Moeheriono, (2012)., Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi., PT Raja
Grafindo Persada, Jakarta
Prawirosentono, Suyadi (2012), Kebijakan Kinerja Karyawan, Penerbit BPFE,
Yogyakarta
Rani Setyaningrum., Hamidah Nayati Utami., Ika Ruhana., (2016)., “Pengaruh
Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT
Jasa Raharja Cabang Jawa Timur)”., Jurnal Administrasi Bisnis
(JAB) Vol. 36., No. 1., Hal. 211 – 220
Ranupandoyo dan Husnan, Suad (2013). Manajemen Personalia, Edisi
Keempat. Penerbit BPFE Gajah Mada, Yogyakarta
Richard, Daft., (2010), Era Baru Manajemen., Edisi 9, Buku 2. Penerbit
Salemba Empat
Rivai, Veithzal. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan, Edisi Keenam, Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta
Ruky, Achmad S., (2013), Sistem Manajemen Kinerja, Cetakan Ketiga, PT
Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
99
Sastrohadiwiryo, Siswanto, (2012), Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,
Cetakan Pertama, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta
Saydam Gouzali (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua,
Jakarta
Schein Edgar H., (2014)., Organizational Culture and Leadership, Third
Edition, Jossey-Bass Publishers, San Fransisco
Sedarmayanti, (2016)., Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi
Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, PT Refika Aditama,
Bandung
Siagian, Sondan P (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan
Kesembilan, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Sudarmanto, (2015), Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Penerbit
Pustaka Pelajar, Yogyakarta
Sugiyono (2010), Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, R&D), Penerbit PT. Alfabeta, Bandung
Sutrisno, Edy (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Kencana
Prenada Media Group, Jakarta
Syahyuti, (2010)., Definisi, Variabel, Indikator dan Pengukuran Dalam Ilmu
Sosial, (Online).
Tontowi Jauhari., (2017)., “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Perusahaan Susu Anek Rasa Mommy Cow
Tulungagung”., Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran).,
Vol. 2., No. 1., Hal. 18 – 29
Tridhonanto., A., (2010), Meraih Sukses Dengan Kecerdasan Emosional,
Penerbit Gema Insani Press, Jakarta
Tri Puji Kristianingsih dan Ismi Darmastuti., (2015)., “Pengaruh Kecerdasan
Emosi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Ambiguitas Peran Sebagai
Variabel Intervening”., Vol. 4., N. 2., Hal. 1 – 10
Wibowo., (2016), Manajemen Kinerja, Penerbit PT Raja Grafindo Persada.,
Jakarta
100
A. E-Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN
KOMPETENSI LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI
MEDAN. JEpa, 5(2),148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
101
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
Published
2021-06-22
