KONTRIBUSI KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMP NEGERI 2 AIR JOMAN
Abstract
KONTRIBUSI KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMP NEGERI 2 AIR JOMAN ABSTRAK Setiap guru dituntut untuk memiliki dan terus meningkatkan produktivitas dalam memberikan pembelajaran di sekolah. Tingkat produktivitas guru yang tinggi mencerminkan kinerja guru yang baik, produktivitas guru yang baik akan menghasilkan output yang baik pula yaitu berupa lulusan – lulusan yang memiliki kualitas serta telah memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik pula. Oleh sebab itu, setiap guru harus memiliki kemampuan dan produktivitas yang tinggi untuk menghasilkan lulusan yang baik. Setiap sekolah diwajibkan memiliki guru – guru yang memiliki tingkat produktivitas yang baik agar dapat menghasilkan lulusan yang baik, melalui proses pembelajaran yang baik pula. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMP Negeri 2 Air Joman Kabupaten Asahan. Banyak sampel pada penelitian ini sebanyak 59 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan. Data kuesioner akan diuji validitas dan reliabilitas terlebih dahulu. Selanjutnya dilakukan analisa data dengan menggunakan regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis menggunakan uji t, uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan diketahui kemampuan manajerial kepala sekolah dan sistem informasi kepegawaian berpengaruh signifikan terhadap produktivitas guru di SMP Negeri 2 Air Joman Kabupaten Asahan. Sedangkan kemampuan manajerial kepala sekolah dan sistem informasi manajemen kepegawaian mampu untuk menjelaskan produktivitas guru di SMP Negeri 2 Air Joman Kabupaten Asahan adalah sebesar 80,56% sisanya sebesar 19,5 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini. Kata Kunci : Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah, Sistem Informasi Kepegawaian, Produktifitas
Downloads
References
A. Buku
Afifuddin, (2014)., Dasar – Dasar Manajemen, Penerbit Alfabeta, Bandung
Asrori Ni’am., (2010)., Membangun Profesionalisme Guru., Cetakan 5., Penerbit
eLSAS., Jakarta
Dede Rosyada., (2012), Paradigma Pendidikan Demokratis: Sebuah Model
Pelibatan Masyarakat Dalam Penyelenggaraan Pendidikan., Penerbit
Prenada Media, Jakarta
Dimyati dan Mudjiono., (2015)., Belajar dan Pembelajaran, Penerbit Rineka
Cipta, Jakarta
Engkay Karweti., (2010)., “Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah
dan Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru
SLB di Kabupaten Subang”., Jurnal Penelitian Pendidikan, Vol. 11, No. 2.,
Hal. 73 – 84
Ernie Tisnawati S., dan Kurniawan Saefullah., (2012), Pengantar Manajemen.,
Penerbit Kencana Prenada Media Group., Jakarta
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM
SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Penerbit Badan Penerbit Universitas
Diponegoro, Semarang
Gibso, James, L., John M. Ivancevich., Donelly, J. H., (2013)., Organisasi dan
manajemen: Perilaku, Struktur, Proses., Terjemahan Djoerban Wahid,
Penerbit Erlangga, Jakarta
Gomes, Foustino Cardoso., (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia,
Terjemahan., Penerbit Andi Offset, Yogyakarta
Jin. Liaw Sun. Wahyudi, Syawani., (2018), “Pengaruh Kompetensi Manajerial
Kepala Sekolah dan Pengendalian Mutu Terhadap Kepuasan Kerja Guru
SMK Singkawang”., Jurnal Program Studi Administrasi Pendidikan
Pascasarjana FKIP Utan, Hal. 1 – 18
Lasmaya, Mia S., (2016), “Pengaruh Sistem Informasi SDM, Kompetensi dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”., Jurnal Ekonomi, Bisnis dan
Entrepreneuship, Vol. 10., No. 1 Hal. 25 – 43
Laudon., Kenneth C, Laudon., Jane P, (2012), Management Information Systems:
Managing The Digital Firm, Twelfth Edition, Prentice Hall Inc., New
Jersey.
Lubis, Jamaluddin, (2010), Sekolah Efektif dan Guru Efektif, Cetakan-3, Penerbit
Suluh Press, Yogyakarta
100
Mulyono., (2012)., Manajemen Administrasi & Organisasi Pendidikan., Penerbit
Ar-Ruzz Media, Yogyakarta
Nawawi (2015) Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Balai Pustaka
Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
Omeke F.C. dan Onah K. A., (2012) “The Influence of Principals Leadership
Style on Secondary School Teacher Job Satisfaction”, Journal of
Educational and Social Research, Vol. 2 No. 9 Hal. 45 – 52
Sagala, Syaiful., (2011), Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga
Kependidikan, Cetakan ke-2, Penerbit Alfabeta, Bandung
Sedarmayanti, (2016), Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Penerbit
Mandar Maju, Bandung
Siagian, Sondang P., (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia., Penerbit Bumi
Aksara, Jakarta
Simamora, Henry., (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia., Penerbit STAI
EKPN, Yogyakarta
Sinungan, Muchdarsyah., (2014)., Produktivitas: Apa dan Bagaimana., Penerbit
Bumi Aksara, Jakarta
Siti, Sopiah., dan Maman, Herman., (2018)., “Pengaruh Kemampuan Manajerial
Keoala Sekolah dan Budaya Kerja Guru Terhadap Kompetensi Guru,
Indonesian Journal of Education Management & Administration Review.
No. 2., Vol. 2, Hal. 1 – 8
Sugiyono, (2016)., Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Penerbit
PT Alfabet, Bandung
A. E-Journal
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus.
Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). Strategi meningkatkan Kompetensi Lulusan
universitas pembangunan panca budi medan. JEpa, 5(2), 148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A.S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI
KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1),
13-25.
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN
IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT
INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
