Analisis Pengaruh Motivasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ravi Jaya Mandiri Medan
Abstract
ABSTRAK FITRI JULIANA NPM 1515310059. Analisis Pengaruh Motivasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ravi Jaya Mandiri Medan. Skripsi Fakultas Sosial Sains. Universitas Pembangunan Panca Budi MedanTahun 2019. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja, pengaruh K3 terhadap kinerja serta pengaruh motivasi, dan K3 terhadap kinerja baik secara parsial maupun simultan pada PT. Ravi Jaya Mandiri Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Ravi Jaya Mandiri Medan sebanyak 40 orang sedangkan sampel yang memenuhi kriteria penarikan sampel pengamatan yang dilakukan berjumlah 40 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Statistik Deskriftik, Regresi Berganda, Uji Intrumen, Uji Asumsi Klasik, Uji Kesesuaian (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Kata Kunci : Motivasi, K3 dan Kinerja
Downloads
References
Andika, R. (2018). Pengaruh komitmen organisasi dan pengawasan terhadap
disiplin kerja karyawan pada pt artha gita sejahtera medan. Jumant, 9(1),
95-103.
Arnita, V. (2018). Pengaruh Orangtua Terhadap Mahasiswa Akuntansi Dalam
Pemilihan Karir Menjadi Profesi Akuntan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis:
Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(2), 19-23.
Chrisna, H. (2018). Analisis manajemen persediaan dalam memaksimalkan
pengendalian internal persediaan pada pabrik sepatu ferradini
medan. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2), 82-92.
Gary , Dessler. 2013 .Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid I Edisi Kesepuluh.
Indeks.
Hartatik, Indah Puji SE M.M. 2018. Mengembangkan SDM Cetakan Pertama
Hasibuan, Melayu S.P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT
Bumi Aksara.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan panel auto regressiv distributed lag dalam
memprediksi fluktuasi saham property and real estate
indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Hidayat, R. Rusiadi, dan M. Isa Indrawan. Teknik Proyeksi Bisnis.
Ilfani, Grisma. 2013. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Apacinti Corpora Bawen Jawa Tengah Unit
Spinning 2. Skripsi. Tidak diterbitkan. Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Diponegoro.
Kuncoro, Wahyudi. 2013. Keselamatan Kesehatan Kerja.Jakarta : EGC.
Kholik, K. (2018, October). Effect of Self-Eficacy and Locus of Control on Small
and Medium Entertainment Small Scale. In International Conference of
ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 214-225).
Makadoni, Evan (2017) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Bimoli Bitung. Jurnal EMBA Vol. 5 No 3 hal
4295-4312.
Manullang, Drs. M. 2017. Manajemen Sumberdaya Manusia Cetakan Pertama.
Medan
Pakpahan, Manuntun. 2014. Metodologi Penelitian Manajemen Kasus Aplikasi
Spss Cetakan Pertama. Medan.
Puji , Indah. 2014. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta.
P , Mangkunegara. 2013. Bisnis, Manajemen, dan Sumber Daya Manusia. Bogor.
Pakpahan, M. (2018). Strategi meingkatkan minat beli ulang aptek terhadap
produk obat pt novell pharmaceutical labs medan. Jumant, 6(1), 49-56.
Purba, R. B. (2018). Pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan daerah,
transparansi publikdan aktivitas pengendalian terhadap akuntabilitas
keuangan pada badan keuangan daerah kabupaten tanah datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111.
Rivai. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan; Dari Teori
Ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Rozy, Muhammad Fachrur. 2016. Pengaruh Motivasi, Kesehatandan
Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Amanah Anugerah
Adi Mulya. Skripsi. Tidak diterbitkan. Fakultas Ekonomi Universitas
Lambung Mangkurat : Banjarmasin.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance employee performance for increase
work motivation on universitas pembangunan panca budi medan. Journal
Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Rossanty, Y., & Putra Nasution, M. D. T. (2018). Information search and intentions
to purchase: the role of country of origin image, product knowledge, and
product involvement. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Saputri, Laras Tri (2016) Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Pelayanan Farmasi. Vol. 4 No.
1 hal 63-68.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung :
CV Mandar Maju.
Saraswati, D. (2018). Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Belanja Modal terhadap
Pertumbuhan Ekonomi dan Dana Perimbangan sebagai Pemoderasi di
Kabupaten/Kota Sumatera Utara. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2),
54-68.
Sari, M. N. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Underpricing Saham pada
Saat Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia.
Sari, P. B., & Dwilita, H. (2018). Prospek Financial Technology (Fintech) Di
Sumatera Utara Dilihat Dari Sisi Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan Dan
Kemiskinan. Kajian Akuntansi, 19(1), 09-18.
Siagian. 2010. Manajemen, Suatu Pengantar. Bandung : Alumni
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi
Industri Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Vanny. 2015. Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aqua Golden Mississippi.
Jurnal Management. Hal.16.
Wicaksono, Eko (2016) Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Jaminan K3 Terhadap
Kinerja Karyawan PT Gelora Djaja Kertosono. Jurnal Management SDM.
Hal.5.
Yunus, R. N. (2018). Analisis pengaruh bahasa merek terhadap keputusan
pembelian pada mahasiswa universitas pembangunan panca budi jurusan
akuntansi. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 13-20.
