Analisis Efektivitas Modal Kerja Sebagai Dasar Perencanaan Laba Pada PT. Socfin Indonesia Medan
Abstract
ABSTRAK
Jofany Indah Nurjanah. Analisis Efektivitas Modal Kerja Sebagai Dasar Perencanaan Laba Pada PT. Socfin Indonesia Medan. Skripsi, tahun 2018.
Tujuan dilakukan penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan efektivitas modal kerja sebagai dasar perencanaan laba pada PT. Socfin Indonesia Medan. Sedangkan rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apa yang menjadi penyebab menurunnya jumlah aktiva dan hutang lancar sehingga berdampak pada penurunan perolehan laba perusahaan serta apakah efektivitas modal kerja sudah dapat dijadikan sebagai dasar perencanaan laba pada PT. Socfin Indonesia Medan?. Pada penelitian ini, peneliti melakukan penelitian dengan menggunakan jenis penelitian yaitu penelitian deskriptif, dengan teknik analisis data yaitu metode analisis deskiptif. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa pengelolaan modal kerja pada PT. Socfin Indonesia Medan belum efektif dilihat dari efektivitas modal kerja. efektivitas modal kerja pada PT. Socfin Indonesia Medan ternyata belum efektif, karena dalam perolehan labanya perusahaan setiap tahunnya mengalami penurunan, sehingga hal tersebut belum dapat dijadikan sebagai dasar perencanaan laba pada PT. Socfin Indonesia Medan. Adapun implikasi penelitian yaitu hanya berkaitan dengan pengelolaan efektivitas modal kerja sebagai dasar perencanaan laba selam kurun waktu dari tahun 2012 sampai tahun 2016.
Kata Kunci : Modal Kerja, Perencanaan Laba
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Agnes Sawir, (2010), Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan. Cetakan Keenam. Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Brigham, Eugene F dan Joel F, Houston, (2009). Manajemen Keuangan. Terjemahan Alfonsus Sirait. Jakarta. Penerbit Erlangga
Chariri, A dan Ghazali, I. (2011). Teori Akuntansi. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Erlina dan Sri Mulyani, (2011), Metodologi Penelitian Bisnis, Untuk Akuntansi dan Manajemen, Terbitan Pertama, Penerbit USU Press, Medan.
Harahap, Sofyan Syafri, (2011), Analisis Kritis Atas Laporan Keuangan, Edisi I, Cetakan ke 10, Penerbit Rajawali Pers, Jakarta.
John J. Wild, KR Subramanyam dan Robert F Halsey (2015). Financial Statement Analysis, Analisis Laporan Keuangan. Edisi 8, Buku 1. Penerbit : Salemba Empat. Jakarta
Kasmir (2011). Analisis Laporan Keuangan. Cetakan Kelima. Penerbit : PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Kasmir (2012). Pengantar Manajemen Keuangan, Edisi Pertama, Cetakan ke 2, Penerbit Kencana Prenada Media Group, Jakarta
Matz dan Usry (2010). Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan, Fundamentals of Financial Management. Edisi 13, Buku1, Penerbit : Salemba Empat, Jakarta.
Munawir (2014). Analisis Laporan Keuangan. Edisi Satu, Cetakan K Penerbit : PT. RajaGrafindo, Jakarta Soemarso S.R, (2016), Akuntansi Suatu Pengantar, Edisi Revisi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Bisnis. Penerbit : CV Alfabeta, Bandung.
Supriyono (2014). Manajemen Keuangan Perusahaan, Edisi III, Cetakan Pertama, Penerbit PT. Bayumedia Publishing, Jawa Timur.
Syafrida Hani, (2014), Teknik Analisa Laporan Keuangan. Penerbit In Media, Medan
JURNAL :
Ahmad, R. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Niaga Sejati Jaya-Langkat. Jumant, 11(2), 137-146.
Ananda, G. C. (2019). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Pegawai Pada Perguruan Panca Budi Medan. Jurnal Abdi Ilmu, 12(1), 102-113.
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. JUMANT, 11(1), 189206.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Aspan, H. (2017). “Good Corporate Governance Principles in the Management of Limited Liability Company. International Journal of Law Reconstruction, Volume 1 No. 1, pp. 87-100.
Daulay, M. T., & Sanny, A. (2019). Analysis of Structural Equation Modeling Towards Productivity and Welfare of Farmer's Household in Sub-District Selesai of Langkat Regency. International Journal of Research and Review, 117-123.
Daulay, M.T., Setiawan, A., Rini, E. S., & Sadalia, I (2019). Analysis of Murabahah Financing Marketing Strategy at PT BPRS Amanah Insan Cita, Medan, North Sumatra, Indonesia. International Journal of Science and Business, 64-73.
Daulay, M.T., Vanesa, Y. Y., Matondang, R., Sadalia, I. (2019). The Influence Of Organizational Culture, Work Environment And Work Motivation On Employee Discipline In PT Jasa Marga (Persero) TBK, Medan Branch, North Sumatra, Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM), 37-45.
Daulay, M.T.,Kesuma, M. A., Lubis, S., & Iskandarini (2019). The Influence Of Organizational Restructuring On Employee Performance In The Housing And Residential Areas, North Sumatra Province, Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM), 32-36.
Daulay, M. T., Elfindri, Sjafrizal, & Sofyardi. (2018). An Empirical Investigation of Business Diversification and Economic Value on Poverty in Batubara Regency, North Sumatera, Indonesia. International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET), 841-859.
Daulay, M. T., Sanny, A., Rini, E. S., & Sadalia, I. (2018). FACTORS THAT INFLUENCING THE SATISFACTION AND LOYALTY OF SILKAIR INTERNATIONAL FLIGHT SERVICE PASSENGERS AT KUALANAMU AIRPORT, DELI SERDANG, INDONESIA. International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET) , 1-10.
Daulay, M. T. (2017). MODEL PENGENDALIAN KEMISKINAN DENGAN PENDEKATAN DIVERSIFIKASI USAHA, SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALDS (SDGS) DAN ECONOMIC VALUE (STUDI PADA DAERAH PEMEKARAN DI SUMATERA UTARA). QE Journal, 203-221.
Hapsari (2006). Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Pertumbuhan laba Masa Mendatang Pada Perusahaan Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Jakarta
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Hidayat, R. Rusiadi, dan M. Isa Indrawan. 2014.Teknik Proyeksi Bisnis.USU.Press
Hidayat, R., & Subiantoro, N. Rusiadi.2013. Metode Penelitian.USU Press.
Harahap, R. (2018). Analisa Kepuasan Kerja Karyawan Di Cv. Rezeki Medan. Jumant, 8(2), 97-102.
Hasibuan, H. A., Purba, R. B., & Siahaan, A. P. U. (2016). Productivity assessment (performance, motivation, and job training) using profile matching. SSRG Int. J. Econ. andManagement Stud, 3(6).
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). Pengaruh Etika Kerja, Pengalaman Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Binjai Selatan. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857
Malikhah, I. (2019). Pengaruh Mutu Pelayanan, Pemahaman Sistem Operasional Prosedur Dan Sarana Pendukung Terhadap Kepuasan Mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi. Jumant, 11(1), 67-80.
Pramono, C. (2018). Analisis Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan Keuangan Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Pratama, S. (2019). Analisa Pengaruh Sumberdaya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Studi Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jumant, 11(1), 235-250.
Pratama, S. (2019). Effect of Organizational Communication and Job Satisfaction on Employee Achievement at Central Bureau of Statistics (BPS) Binjai City.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal Homepage: Http://Ijmr. Net. In, 7(08).
Muhammad (2012). Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Perbankan
Ratna Setyaningsih (2013). Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank terhadap Perubahan Laba (Studi pada Bank Syariah di Indonesia Tahun 2008-2012
Setiawan, A. & Pratama, S.(2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Efektif Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Bintang Anugerah Sejahtera. Jumant, 11(1), 19-34.
Sigit Triandaru dan Totok Budisantoso (2006). Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan. Cetakan Keenam. Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Wakhyuni, E. (2018, October). An Empirical Investigation ofthe Effect of Workload and SOPs on Employees Work Morale. In International Conference of ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 251-257).
Wakhyuni, E. (2019). Analisis Kemampuan, Komunikasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Mitha Sarana Niaga. Jumant, 11(1), 271-278.
Yanti, E. D., & Sanny, A. (2018). The Influence of Motivation, Organizational Commitment, and Organizational Culture to the Performance of Employee Universitas Pembangunan Panca Budi.
Agnes Sawir, (2010), Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan. Cetakan Keenam. Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Brigham, Eugene F dan Joel F, Houston, (2009). Manajemen Keuangan. Terjemahan Alfonsus Sirait. Jakarta. Penerbit Erlangga
Chariri, A dan Ghazali, I. (2011). Teori Akuntansi. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Erlina dan Sri Mulyani, (2011), Metodologi Penelitian Bisnis, Untuk Akuntansi dan Manajemen, Terbitan Pertama, Penerbit USU Press, Medan.
Harahap, Sofyan Syafri, (2011), Analisis Kritis Atas Laporan Keuangan, Edisi I, Cetakan ke 10, Penerbit Rajawali Pers, Jakarta.
John J. Wild, KR Subramanyam dan Robert F Halsey (2015). Financial Statement Analysis, Analisis Laporan Keuangan. Edisi 8, Buku 1. Penerbit : Salemba Empat. Jakarta
Kasmir (2011). Analisis Laporan Keuangan. Cetakan Kelima. Penerbit : PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Kasmir (2012). Pengantar Manajemen Keuangan, Edisi Pertama, Cetakan ke 2, Penerbit Kencana Prenada Media Group, Jakarta
Matz dan Usry (2010). Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan, Fundamentals of Financial Management. Edisi 13, Buku1, Penerbit : Salemba Empat, Jakarta.
Munawir (2014). Analisis Laporan Keuangan. Edisi Satu, Cetakan K Penerbit : PT. RajaGrafindo, Jakarta Soemarso S.R, (2016), Akuntansi Suatu Pengantar, Edisi Revisi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Bisnis. Penerbit : CV Alfabeta, Bandung.
Supriyono (2014). Manajemen Keuangan Perusahaan, Edisi III, Cetakan Pertama, Penerbit PT. Bayumedia Publishing, Jawa Timur.
Syafrida Hani, (2014), Teknik Analisa Laporan Keuangan. Penerbit In Media, Medan
JURNAL :
Ahmad, R. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Niaga Sejati Jaya-Langkat. Jumant, 11(2), 137-146.
Ananda, G. C. (2019). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Pegawai Pada Perguruan Panca Budi Medan. Jurnal Abdi Ilmu, 12(1), 102-113.
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. JUMANT, 11(1), 189206.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Aspan, H. (2017). “Good Corporate Governance Principles in the Management of Limited Liability Company. International Journal of Law Reconstruction, Volume 1 No. 1, pp. 87-100.
Daulay, M. T., & Sanny, A. (2019). Analysis of Structural Equation Modeling Towards Productivity and Welfare of Farmer's Household in Sub-District Selesai of Langkat Regency. International Journal of Research and Review, 117-123.
Daulay, M.T., Setiawan, A., Rini, E. S., & Sadalia, I (2019). Analysis of Murabahah Financing Marketing Strategy at PT BPRS Amanah Insan Cita, Medan, North Sumatra, Indonesia. International Journal of Science and Business, 64-73.
Daulay, M.T., Vanesa, Y. Y., Matondang, R., Sadalia, I. (2019). The Influence Of Organizational Culture, Work Environment And Work Motivation On Employee Discipline In PT Jasa Marga (Persero) TBK, Medan Branch, North Sumatra, Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM), 37-45.
Daulay, M.T.,Kesuma, M. A., Lubis, S., & Iskandarini (2019). The Influence Of Organizational Restructuring On Employee Performance In The Housing And Residential Areas, North Sumatra Province, Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM), 32-36.
Daulay, M. T., Elfindri, Sjafrizal, & Sofyardi. (2018). An Empirical Investigation of Business Diversification and Economic Value on Poverty in Batubara Regency, North Sumatera, Indonesia. International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET), 841-859.
Daulay, M. T., Sanny, A., Rini, E. S., & Sadalia, I. (2018). FACTORS THAT INFLUENCING THE SATISFACTION AND LOYALTY OF SILKAIR INTERNATIONAL FLIGHT SERVICE PASSENGERS AT KUALANAMU AIRPORT, DELI SERDANG, INDONESIA. International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET) , 1-10.
Daulay, M. T. (2017). MODEL PENGENDALIAN KEMISKINAN DENGAN PENDEKATAN DIVERSIFIKASI USAHA, SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALDS (SDGS) DAN ECONOMIC VALUE (STUDI PADA DAERAH PEMEKARAN DI SUMATERA UTARA). QE Journal, 203-221.
Hapsari (2006). Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Pertumbuhan laba Masa Mendatang Pada Perusahaan Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Jakarta
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Hidayat, R. Rusiadi, dan M. Isa Indrawan. 2014.Teknik Proyeksi Bisnis.USU.Press
Hidayat, R., & Subiantoro, N. Rusiadi.2013. Metode Penelitian.USU Press.
Harahap, R. (2018). Analisa Kepuasan Kerja Karyawan Di Cv. Rezeki Medan. Jumant, 8(2), 97-102.
Hasibuan, H. A., Purba, R. B., & Siahaan, A. P. U. (2016). Productivity assessment (performance, motivation, and job training) using profile matching. SSRG Int. J. Econ. andManagement Stud, 3(6).
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). Pengaruh Etika Kerja, Pengalaman Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Binjai Selatan. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857
Malikhah, I. (2019). Pengaruh Mutu Pelayanan, Pemahaman Sistem Operasional Prosedur Dan Sarana Pendukung Terhadap Kepuasan Mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi. Jumant, 11(1), 67-80.
Pramono, C. (2018). Analisis Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan Keuangan Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Pratama, S. (2019). Analisa Pengaruh Sumberdaya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Studi Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jumant, 11(1), 235-250.
Pratama, S. (2019). Effect of Organizational Communication and Job Satisfaction on Employee Achievement at Central Bureau of Statistics (BPS) Binjai City.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal Homepage: Http://Ijmr. Net. In, 7(08).
Muhammad (2012). Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Perbankan
Ratna Setyaningsih (2013). Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank terhadap Perubahan Laba (Studi pada Bank Syariah di Indonesia Tahun 2008-2012
Setiawan, A. & Pratama, S.(2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Efektif Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Bintang Anugerah Sejahtera. Jumant, 11(1), 19-34.
Sigit Triandaru dan Totok Budisantoso (2006). Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan. Cetakan Keenam. Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Wakhyuni, E. (2018, October). An Empirical Investigation ofthe Effect of Workload and SOPs on Employees Work Morale. In International Conference of ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 251-257).
Wakhyuni, E. (2019). Analisis Kemampuan, Komunikasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Mitha Sarana Niaga. Jumant, 11(1), 271-278.
Yanti, E. D., & Sanny, A. (2018). The Influence of Motivation, Organizational Commitment, and Organizational Culture to the Performance of Employee Universitas Pembangunan Panca Budi.
Published
2021-06-23
