Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMK Pelayaran Samudera Indonesia-Medan
Abstract
Berdasarkan pada kesimpulan tersebut diatas, maka saran – saran perlu untuk diberikan sebagai berikut: 1. Kepemimpinan yang selama ini bawakan oleh kepala sekolah sebaiknya disesuaikan dengan kondisi pada saat akan menyelesaikan suatu masalah pekerjaan yang menuntut untuk segera diselesaikan. Maksudnya gaya kepemimpinan kepala sekolah bisa saja berbeda diterapkan untuk dapat 96 disesuaikan dengan kondisi masalah yang timbul saat ini, dengan demikian, kepala SMK Pelayaran Samudera Indonesia Medan dapat tegas disaat memang harus tegas dalam menyelesaikan pekerjaan yang ada dengan segala dinamika yang timbul, namun kepala sekolah SMK Pelayaran Samudera Indonesia Medan juga dapat bersikap mengayomi dan menjadi pamong bagi guru yang membutuhkan perhatian lebih dengan jangka waktu pekerjaan yang panjang. 2. Sebaiknya manajemen sekolah SMK Pelayaran Samudera Indonesia Medan melihat dan memperhatikan lingkungan kerja yang ada saat ini. Penambahan lokasi atau ruangan yang nyaman bagi guru perlu untuk dilakukan oleh manajemen. Penambahan lokasi yang nyaman bagi guru diharapkan akan berdampak positif kinerja sekolah secara menyeluruh.
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Ambar Teguh Sulistiani Rosidah, (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Fathoni Abdurrahmat, (2006), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia,
Jakarta: PT Rineka Cipta
Hermaya (2005) Kecerdasan emosional. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Istijanto, (2005), Riset Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: STIE YPKN
Luthan, Fred, (2006),Organization Behavior (Prilaku Organisasi), Yogyakarta:
Penerbit ANDI
Mangkunegara, Anwar Prabu, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung :
PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa, E., (2007), Menjadi Guru Profesional, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
, (2009), Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja
Rosdakarya.
Nawawi, Hadari, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada
University Press
Peraturan Pemerintah RI, 2005, Standar Nasional Pendidikan, Jakarta: CV Eko Jaya.
Rahman at all, (2006), Peran Strategis Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu
Pendidikan, Jatinangor: Alqaprint.
Sedarmayanti, (2009), Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: CV
Mandar Maju
Siswanto, Bedjo, (2005), Manajemen Tenaga Kerja, Bandung: Sinar Baru.
Sujana, (2005), Metode Statistika, Bandung: CV Tarsito.
Sukardi, (2007), Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara.
UUD Republik Indonesia 1945
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 edisi 2009, Sistem
Pendidikan Nasional, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 edisi 2009, Tentang Guru
dan Dosen, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara
Yulk Garry, (2005), Kepemimpinan dalam Organisasi, Jakarta: PT Yudeks.
22
Wahjosumijo, (2002), Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada
Wibowo, (2007), Manajemen Kinerja, Jakarta: PT Raja Grapindo Persada.
JURNAL:
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Budianto, A. Aji Tri dan Katini, Amelia., (2015), “Pengaruh Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero_, Tbk SBU
Distribusi Wilayah I Jakarta”., Kreatif, Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen
Universitas Pamulang, Vol. 3 No. 1. Hal. 100 – 124
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Hendry Wijaya dan Emi Susanty., (2017)., “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Musi
Banyuasin (Studi Kasus Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Musi
Banyuasin)”., Jurnal Ecoment Global, Vol. 2 No. 1, Hal. 40 – 50
Hernowo Narmodo, (2005), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai
Badan Kepegawaian Daerah, http.etd.eprins, ums.ac.id/6864/.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus. Manag.
Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
33
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., &Tarigan,A.
S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance Model based on
Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics: Conference Series
(Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Keksi Sundarsi dan Suprihatmi Sri Wardiningsih (2012), “Pengaruh Kepemimpinan dan
Komunikasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi”,
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Vol. 6 No. 1, Hal. 11-21
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI KASUS
KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1), 13-25.
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN IMAGE,
PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT INVOLVEMENT. Journal of
Theoretical & Applied Information Technology, 96(10).
Rizal Aminudin, 2008, Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pendidikan Semarang, http//etd.eprins,ums.ac.id/6816/.
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
44
Sopranita Ajeng Kartika (2014), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating”, Naskah
Publikasi Artikel Ilmiah, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Hal. 1 – 20
Sri Setiyati., (2014)., “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, dan
Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru”., Jurnal Pendidikan Teknologi dan
Kejuruan, Vol. 22., No. 2., Hal. 200 – 207
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
BUKU
Ambar Teguh Sulistiani Rosidah, (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Fathoni Abdurrahmat, (2006), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia,
Jakarta: PT Rineka Cipta
Hermaya (2005) Kecerdasan emosional. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Istijanto, (2005), Riset Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: STIE YPKN
Luthan, Fred, (2006),Organization Behavior (Prilaku Organisasi), Yogyakarta:
Penerbit ANDI
Mangkunegara, Anwar Prabu, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung :
PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa, E., (2007), Menjadi Guru Profesional, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
, (2009), Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja
Rosdakarya.
Nawawi, Hadari, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gajah Mada
University Press
Peraturan Pemerintah RI, 2005, Standar Nasional Pendidikan, Jakarta: CV Eko Jaya.
Rahman at all, (2006), Peran Strategis Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu
Pendidikan, Jatinangor: Alqaprint.
Sedarmayanti, (2009), Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: CV
Mandar Maju
Siswanto, Bedjo, (2005), Manajemen Tenaga Kerja, Bandung: Sinar Baru.
Sujana, (2005), Metode Statistika, Bandung: CV Tarsito.
Sukardi, (2007), Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara.
UUD Republik Indonesia 1945
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 edisi 2009, Sistem
Pendidikan Nasional, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 edisi 2009, Tentang Guru
dan Dosen, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara
Yulk Garry, (2005), Kepemimpinan dalam Organisasi, Jakarta: PT Yudeks.
22
Wahjosumijo, (2002), Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada
Wibowo, (2007), Manajemen Kinerja, Jakarta: PT Raja Grapindo Persada.
JURNAL:
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent the
Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic Collaboration
Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah, Retribusi
Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan Pertumbuhan
Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Budianto, A. Aji Tri dan Katini, Amelia., (2015), “Pengaruh Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero_, Tbk SBU
Distribusi Wilayah I Jakarta”., Kreatif, Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen
Universitas Pamulang, Vol. 3 No. 1. Hal. 100 – 124
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Hendry Wijaya dan Emi Susanty., (2017)., “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Musi
Banyuasin (Studi Kasus Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Musi
Banyuasin)”., Jurnal Ecoment Global, Vol. 2 No. 1, Hal. 40 – 50
Hernowo Narmodo, (2005), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai
Badan Kepegawaian Daerah, http.etd.eprins, ums.ac.id/6864/.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus. Manag.
Strateg, 7(2), 102-120.
Indrawan, M. I., & SE, M. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Prestasi
Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan. Jurnal
ilmiah INTEGRITAS, 1(3).
Indrawan, M. I. (2019). PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN
BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN
BINJAI SELATAN. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). STRATEGI MENINGKATKAN KOMPETENSI
LULUSAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. JEpa,
5(2),
33
148-155.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., &Tarigan,A.
S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance Model based on
Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics: Conference Series
(Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Keksi Sundarsi dan Suprihatmi Sri Wardiningsih (2012), “Pengaruh Kepemimpinan dan
Komunikasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi”,
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Vol. 6 No. 1, Hal. 11-21
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency, North. Int.
J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO (STUDI KASUS
KONSUMEN ALFAMART CABANG AYAHANDA). JUMANT, 9(1), 13-25.
Lestario, F. (2018). DAMPAK PERTUMBUHAN BISNIS FRANCHISE WARALABA
MINIMARKET TERHADAP PERKEMBANGAN KEDAI TRADISIONAL DI
KOTA BINJAI. JUMANT, 7(1), 29-36.
Pramono, C. (2018). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR HARGA OBLIGASI
PERUSAHAAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION SEARCH AND
INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF COUNTRY OF ORIGIN IMAGE,
PRODUCT KNOWLEDGE, AND PRODUCT INVOLVEMENT. Journal of
Theoretical & Applied Information Technology, 96(10).
Rizal Aminudin, 2008, Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pendidikan Semarang, http//etd.eprins,ums.ac.id/6816/.
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam penguasaan
keterampilan berbicara (speaking) bahasa Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni,E.,... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence and
Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng. Technology, 9(10),
50-60.
Setiawan, A. (2018). PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 8(2), 191-203.
44
Sopranita Ajeng Kartika (2014), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating”, Naskah
Publikasi Artikel Ilmiah, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Hal. 1 – 20
Sri Setiyati., (2014)., “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, dan
Budaya Sekolah Terhadap Kinerja Guru”., Jurnal Pendidikan Teknologi dan
Kejuruan, Vol. 22., No. 2., Hal. 200 – 207
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD
Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Wakhyuni, E. (2018). KEMAMPUAN MASYARAKAT DAN BUDAYA ASING
DALAM MEMPERTAHANKAN BUDAYA LOKAL DI KECAMATAN
DATUK BANDAR. Jurnal Abdi Ilmu, 11(1), 25-31.
Published
2021-06-23
