Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT Pegadaian yang terdaptar di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Abstract
ABSTRAK Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja merupakan analisis yang berhubungan dengan sumber-sumber dana dan penggunaan modal kerja perusahaan. Artinya dari mana saja perusahaan memperoleh dana guna membiayai kegiatannya dana yang sudah diperoleh tersebut digunakan untuk aktivitas apa saja terlihat tahun 2011-2012 sumber dan penggunaan masih stabil untuk dilihat dari sisi tingkat laporan keuangan tapi ditahun 2013-2014 terjadi penurunan yang sangat drastic.jika jumlah yang verlebih dan kekurangan modal kerja dan penggunan modal kerja , keduanyamerupakan kondisi yang tidak menguntungkan karena laba tersebut tidak digunakan secara produktif dana yang menganggur, pendapatan yang rendah,investasi pada saham yang tidak diingin kana tau fasilitas dan perlengkapan yang tidak perlu, semuanya merupakan operasi perusahaan yang tidak efesian . Ditahun 2016 sudah ada kemajuan yang cukup tinggi sehingga perusahaan bisa dikendalikan. Dari analisis rasio kecukupan modal melalui Total Assets to Net Working Capital diketahui bahwa modal kerja sudah mulai mencukupi untuk membiayai aktiva tetap perusahaan, sedangkan melalui analisi Current Liabilities to Net Working Capital diketahui bahwa modal kerja mencukupi untuk membiayai hutang lancar perusahaan, dan analisis Working Capital turnover diketahui bahwa modal kerja mampu membiayai kegiatan operasional perusahaan. Sebaiknya perusahaan lebih baik lagi dalam meningkatkan penjualan dan mengelola kas meningkatkan penjualan agar tidak terlalu besar atau terlalu sedikit. Kas yang terlalu sedikit tidak bisa menutupi biaya operasional sedangkan kas yang terlalu besar menunjukkan adanya dana kas yang menganggur atau tidak digunakan dengan optimal .
Kata Kunci : Analisis Modal Kerja
Downloads
References
Ahmad, R. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Niaga Sejati Jaya-Langkat. Jumant, 11(2), 137-146.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Ardian, N. (2019). Pengaruh Insentif Berbasis Kinerja, Motivasi Kerja, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai UNPAB. JEpa, 4(2), 119-132.
Aspan, H., Fadlan, dan E.A. Chikita. (2019). “Perjanjian Pengangkutan Barang Loose Cargo Pada Perusahaan Kapal Bongkar Muat”. Jurnal Soumatera Law Review, Volume 2 No. 2, pp. 322-334.
Bungin, Burhan, (2013), Metodologi Penelitian Sosial & Ekonomi, Cetakan Pertama, Jakata : Kencana.
Daulay, M. T., & Sanny, A. (2019). Analysis of Structural Equation Modeling Towards Productivity and Welfare of Farmer's Household in Sub-District Selesai of Langkat Regency. International Journal of Research and Review, 117-123.
Daulay, M.T., Setiawan, A., Rini, E. S., & Sadalia, I (2019). Analysis of Murabahah Financing Marketing Strategy at PT BPRS Amanah Insan Cita, Medan, North Sumatra, Indonesia. International Journal of Science and Business, 64-73.
Daulay, M.T., Vanesa, Y. Y., Matondang, R., Sadalia, I. (2019). The Influence Of Organizational Culture, Work Environment And Work Motivation On Employee Discipline In PT Jasa Marga (Persero) TBK, Medan Branch, North Sumatra, Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM), 37-45.
Daulay, M.T.,Kesuma, M. A., Lubis, S., & Iskandarini (2019). The Influence Of Organizational Restructuring On Employee Performance In The Housing And Residential Areas, North Sumatra Province, Indonesia. American International Journal of Business Management (AIJBM), 32-36.
Daulay, M. T., Elfindri, Sjafrizal, & Sofyardi. (2018). An Empirical Investigation of Business Diversification and Economic Value on Poverty in Batubara Regency, North Sumatera, Indonesia. International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET), 841-859.
Daulay, M. T., Sanny, A., Rini, E. S., & Sadalia, I. (2018). FACTORS THAT INFLUENCING THE SATISFACTION AND LOYALTY OF SILKAIR INTERNATIONAL FLIGHT SERVICE PASSENGERS AT KUALANAMU AIRPORT, DELI SERDANG, INDONESIA. International Journal of Civil Engineering and Technology (IJCIET) , 1-10.
Daulay, M. T. (2017). MODEL PENGENDALIAN KEMISKINAN DENGAN PENDEKATAN DIVERSIFIKASI USAHA, SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALDS (SDGS) DAN ECONOMIC VALUE (STUDI PADA DAERAH PEMEKARAN DI SUMATERA UTARA). QE Journal, 203-221.
Harahap, Sofyan Syafri, (2015), Analisi Kritis Atas Laporan Keuangan, Jakarta: Raja grafindo Persada.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-84.
Hery, (2015), Analisi Laporan Keuangan, Yogyakarta ,CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Indrawan, M. I. (2019). Pengaruh Etika Kerja, Pengalaman Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Binjai Selatan. Jurnal Abdi Ilmu, 10(2), 1851-1857.
Irawan, S., & Si, M. (2019). Analisis Manajemen Persediaan, Ukuran Perusahaan, Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Di Bei. Jurnal Manajemen, 11(1).
Kasmir, (2015), Analisis Laporan Keuangan, Edisi Ketiga, Cetakan Kedua , Jakarta
Munawir, (2015), Analisis Laporan Keuangan , Yogyakarta : Liberty.
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of halal label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail Management Research, 12(2).
Pratama, S. (2019). Analisa Pengaruh Sumberdaya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Studi Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jumant, 11(1), 235-250.
Prastowo, (2014), Analisis Laporan Keuangan, Edisi Ketiga, Cetakan Kedua : Unit Penertbit dan Pencetak.
Pramono, C. (2018). Analisis Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan Keuangan Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Publik, 8(1), 62-78.
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT, 9(1), 115-132. Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Sjahrial,Dermawan,Purba,Djahotman, (2013), Analisi Laporan Keuangan, Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Sawir, (2012), Rasio Kecukupan Modal Kerja,http:elib.unikom.ac.id, Diakses oleh Lenni Lestari Napitupulu, pada tanggal 13 Januari 2018 pukul 14:44 WIB.
Saragih, Fitriani (2015), Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja Perusahaan Telekomomunikasi yang terdafatar di Bursa Efek Indonesia, Tugas Akhir, Program Studi Akuntansi, Medan : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Setiawan, N. (2018). Peranan Persaingan Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan (Resistensi Terhadap Transformasi Organisasional). Jumant, 6(1), 57-63.
Siregar, N. (2018). Analisis Produk Dan Citra Koperasi Terhadap Wirausaha Koperasi Dalam Meningkatkan Industri Rumah Tangga Pada Masyarakat Desa Lubuk Saban Pantai Cermin Kabupaten Deli Serdang. Jumant, 9(1), 79-93.
Suryani dan Hendryadi, (2015), Metode Riset Kuantitatif, Cetakan Pertama, Jakarta: Kencana
Universitas Pembangunan Panca Budi, (2018), Buku Panduan Tugas Akhir, Program Studi Akuntansi, Medan : Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
