Pengaruh Kepemimpinanan Kapalitas Dan komitmen Terhadap Kinerja Anggota Satuan Kodim 0203/LKT
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, kapabilitas dan komitmen secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota satuan Kodim 0203/ Lkt. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota satuan Kodim 0203/ Lkt, dan sample sebanyak 79 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, kapabilitas dan komitmen secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota satuan Kodim 0203/ Lkt. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kapabilitas, Komitmen dan Kinerja.
Downloads
References
BUKU
Amir, M Taufik. 2011. Managemen Strategi. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Alberto et al. 2013. Management Theory and Practise. London: Letts Educational
Aldine.
Allandan Mayer. 2013. The Measurement And Antecedents of Affective,
continuance and normative commitment to the organization. Journal of
Occupational Psychology.
Baker, dan Sinkula. 2013. The Complementary Effects of Market Orientation and
Entrepreneurial Orientation on Profitability in Small Businesses. Journalof
Small Business Management.
Darmawan, D. 2013. Prinsip- prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: Pena
semesta.
Dessler, Gary. 2015. Management Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: PT.
Indeks.
Gibson, M. 2013. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta: Cetakan kedua
Erlangga.
Harbani, Pasolong. 2013. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: CV. Alfabet.
Kasmir. 2016. Management Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok:
PT. Raja Grafindo Persada.
Umam Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: Cetakan 1 Pustaka Setia.
Mathis, L, Robert, Jakson, H. 2012. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Salemba empat.
Mangkunegara. 2015. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Cetakan ke dua Refika
Aditama.
Mangkunegara. 2016. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Cetakan ke tiga Refika
Aditama.
Manullang, Marihot dan Manuntun Pakpahan. 2014. Metode Penelitian. Bandung:
Citapustaka Media.
Mahmudi. 2015. Managemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: Edisi kedua
Erlangga.
Mahmudi. (2015). Managemen Kinerja Sektor Publik. Jakarta: Edisi ketiga UPP
STIM YKPN.
Rivai. 2014. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta: Edisi revisi PT. Bumi
Aksara.
Robbins, S.P, dan M. Coulter. (2011). Management terjemah. Jakarta: Edisi
sepuluh Erlangga.
Rusiadi, dkk. (2013) Metode Penelitian management, Akuntansi, dan Ekonomi
Pembangunan. Medan: USU PERS.
Rusiadi, dkk. (2014) Metode Penelitian management, Akuntansi, dan Ekonomi
Pembangunan. Medan: USU PERS.
Veizhal Rivai, Mulyadi Dedy. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sampurno. 2011. Managemen strategi. Yogyakarta: Gadjah Mada University
Press.
Siagian. 2012. Kiat meningkatkan Produktivitas kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Simanjuntak. 2011. Managemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit
FEUI.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung:
ALFABET.
Soeprihanto. 2010. Management Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika
Aditama.
Sutrisno, Edy. 2012. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Predana Media Group.
Terry, George R, dalam Afifudin. 2013. Dasar- dasar Manajemen, (Terjemahan
G.A Ticoalu). Bandung: CV. Alfabeta.
Tohardi. 2013. Pemahaman Praktis Management Sumber Daya Manusia.
Bandung: Universitas Tanjung Pura. Mandar Maju.
Wahjosumidjo. 2014. Management Sumber Daya Manusia. Bandung: Edisi revisi
Sulita.
Wahjosumidjo. 2013. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Balai Pustaka
Wibowo. 2011. Managemen Kinerja. Jakarta: Cetakan ke empat Razawali Pers.
JURNAL:
Arzia biwi, Ananta Wikrama Tungga Atmaja dan Nyoman Ari Surya Darmawan.
2015. Pengaruh kapabilitas personal dan dukungan manajemen puncak
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi
Singaraja.
Aspan, H., Milanie, F., & Sari, A. K. The Effect of Public Participation,
Transparency, and Accountability on the Efficiency of the Distribution of the
School Operational Support Funds (BOS) in Tebing Tinggi City (Case Study
of Taman Siswa College).
Bambang Agung Prasetyo. 2017. Pengaruh Kekuatan Kepemimpinan
Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Prajurit Batalyon
Perhubungan.
Diana Sulianti K. L. Tobing. 2009. Pengaruh Komitmen Organisasional dan
Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III di
Sumatera Utara/
Daulay, M. T., & Sanny, A. Analysis of Structural Equation Modeling Towards
Productivity and Welfare of Farmer's Household in Sub-District Selesai of
Langkat Regency.
Iqbal Ramadhani L. 2017. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan
Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada organisasi Kodim 0714.
Indrawan, M. I., & Widjanarko, B. (2020). Strategi meningkatkan kompetensi
lulusan Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. JEpa, 5(2), 148-155.
Ida Respatiningsih dan Frans Sudirjo. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi,
Motivasi, Kapabilitas dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi
Empirik Pada Inspektorat Kabupaten Pemalang)..
Noor Arifin dan Komaruddin. 2009. Analisis pengaruh kepemimpinan, kapabilitas,
komitmen terhadap kinerja anggota satuan Komando Distrik Militer 0719
Jepara.
Pramono, C. (2018). Analisis faktor-faktor harga obligasi perusahaan keuangan di
bursa efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Pane, D. N. (2018). Analisis pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan
pembelian teh botol sosro (studi kasus konsumen alfamart cabang
ayahanda). Jumant, 9(1), 13-25.
Rusiadi, K. F. F., Suwarno, B., Alamsyah, B., & Syaula, M. Indonesia Mining
Company Stock Stability Prediction (ARDL Panel Approach).
Sumber: file:///C:/Users/User/Downloads/Documents/Naskah%20Publikasi.pdf.
Di ambil pada tanggal 18 November 2018. Pukul 15.36 Wib. Di Binjai.
Sofwan Nizar. 2017. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja
Danramil dalam melaksanakan pembinaan teritorial di Kodim 0502/ Jakarta
Utara.
Sumber:file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/13
5-913-1-PB.pdf . Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 11.37 Wib. Di
Binjai.
Sumber:file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/11
6-775-1-PB.pdf. Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 13.25 Wib. Di
Binjai.
Sumber:file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/54
-4691-1-SM.pdf. Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 15.04 Wib.
Di Binjai.
Sumber:file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/27
53-6043-1-PB.pdf. Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 15.17 Wib.
Di Binjai.
Sumber:file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/14
2-563-1-PB.pdf. Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 16.37 Wib.
Di Binjai.
Sumber:file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/17
742-19702-1-PB.pdf . Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 16.45
Wib. Di Binjai.
Sanny, A., & Yanti, E. D. Du Pont Analysis Integrative Approach to Ratio Analysis
at PT. Federal International Finance.
Sumber: file:///C:/Users/DELL/Downloads/Penelitian%20Terdahulu%20Endah/162-
753-1-PB.pdf . Di ambil pada tanggal 12 April 2019. Pukul 17.00 Wib. Di
Binjai.
Surya, E. D., Rusiadi, K. F. F., Hsb, H. A., Indrawan, M. I., & Nst, M. F. The Power
of Brand Awareness, Perceived Value, Perceived Quality and Flagship of
Smartphone Purchasing Trust and Decisions in Medan.
Triana Fitriastuti. 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen
Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja
karyawan.
Yanti, E. D., & Sanny, A. The Influence of Motivation, Organizational
Commitment, and Organizational Culture to the Performance of Employee
Universitas Pembangunan Panca Budi.