Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Hypermart Binjai Supermall Kota Binjai
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini adalah meneliti pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap prestasi kerja Hypermart. tbk Binjai Supermall Kota Binjai. Analisis ini meliputi: uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis melalui uji t dan uji f, serta analisis koefisien determinasi (R2 ). Hasil analisis menggunakan uji t dapat diketahui bahwa ketiga variabel independen yaitu kemampuan (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan secara parsial terhadap variabel dependen yaitu prestasi kerja (Y). Kemudian hasil analisis menggunakan uji F dapat diketahui bahwa ketiga variabel independen yaitu kemampuan (X1), dan motivasi (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu prestasi kerja (Y). Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa 36.5% prestasi kerja dapat diperoleh dan dijelaskan oleh kemampuan dan motivasi. Sedangkan sisanya 63.5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kemampuan (X1), Motivasi (X2) Dan Prestasi Kerja (Y)
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan
kedua belas. Remaja Rosdakarya: Bandung
Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1.
Yogyakarta : Gava Media.
Handoko, T. Hani 2011, Manajemen Personalia Sumberdaya Manusia, BPFE,
Yogyakarta.
Hardjanto, Imam. (2012) Manajemen Sumber Daya Aparatur (MSDA). Malang.
Hasibuan, Malayu S.P, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Edisi Revisi, PT.Bumi Aksara Jakarta.
Hasbullah. 2011. Dasar-Dasar Ilmu Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grasindo Persada.
Manullang M, Pakpahan M. 2014. Metodologi Penelitian, Proses Peneliti Praktis.
Bandung. Penerbit Cita Pustaka Media.
Mathis. L, Robert & Jackson. H, John. 2011. Human Resource Management (edisi
10). Jakarta : Salemba Empat.
Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Mondy, R. Wayne, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Jakarta.
Rusiadi, dkk. (2014). Metode Penelitian. Medan: USU Press.
Simamora. Henry, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta:
STIE YKPN Yogyakarta.
Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2012. Dasar-dasar manajemen pemasaran. Cetakan Pertama.
Yogyakarta: CAPS.
Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Center for
Academic Publishing Service.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta,
Kencana.
Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Center for
Academic Publishing Service.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta,
Kencana.
Suwanto & Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Veithzal Rivai, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Jurnal:
Ahmad, R. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Niaga Sejati Jaya-Langkat. Jumant,
11(2), 137-146.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah,
Retribusi Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah
Dengan Pertumbuhan Ekonomi Sebagai Variabel Moderating
Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 9(1), 177-191.
Eka Syafarullah, Anugrah, Imam Yudhi Prastya & Fitri Kurnianingsih (2017)
Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai di
Kantor Camat Kecamatan Gunung Kijang Kabupaten Bintan.
Eri Sopyanti Herlina, D. Deni Koswara & Dedy Achmad Kurniady (2016) Pengaruh
program pendidikan dan pelatihan Terhadap prestasi kerja pegawai Di
Pusdiklat Ir. H. Djuanda PT. Kai Persero Bandung.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam
Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate
Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Kholik, K. (2018, October). Effect of Self-Eficacy and Locus of Control on Small
and Medium Entertainment Small Scale. In International Conference of
ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 214-225).
Liza, & Suktiarti. (2013). Hubungan Antara Tingkat Pengetahuan, Tingkat
Pendidikan dan Status Pekerjaan dengan Motivasi Lansia Berkunjung
ke Posyandu Lansia di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten
Pekalongan. Skripsi. Jurusan S1 Keperawatan, Sekolah Tinggi Ilmu
Kesehatan Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan.
Nurul Khurotin & Tri Wulida Afrianty (2018) Analisis pelatihan dan
pengembangan sumber daya manusia di PT. Beon Intermedia Cabang
Malang.
Pakpahan, M. (2018). Strategi Meingkatkan Minat Beli Ulang Aptek Terhadap
Produk Obat Pt Novell Pharmaceutical Labs Medan. Jumant, 6(1),
49-56.
Rizal Armawansyah, Heru Susilo & M. Djudi Mukzam (2016) Pengaruh pendidikan
dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan studi pada karyawan PT.
PLN (Persero) (Distribusi Jawa Timur Area Malang)
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase
Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi
Medan. Journal Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Rossanty, Y., Hasibuan, D., Napitupulu, J., Nasution, M. D. T. P., & Rahim, R.
(2018). Composite performance index as decision support method for
multi case problem. Int. J. Eng. Technol, 7(2.29), 33-36.
Robain, W. (2012). Pengaruh pendapatan, bagi hasil, tanggungan keluarga dan religi
terhadap pola konsumsi tenaga kependidikan di perguruan Islam al
Ulum Terpadu Medan (Doctoral dissertation, Pascasarjana UIN
Sumatera Utara).
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Sebayang, S., Novalina, A., Nasution, A. P., & Panggabean, L. S. R. (2019, April).
An Empirical Investigation of The Factors Influencing Village
Development: A Confirmatory Factor Analysis. In 2nd Padang
International Conference on Education, Economics, Business and
Accounting (PICEEBA-2 2018) (pp. 929-940). Atlantis Press.
Widodo, S. (2019). Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Siklus Hidup Produk
(Product Life Cycle). JEpa, 4(1), 84-90.
Yuli Mardiyanti (2015) Pengaruh pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja
terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sami Surya Perkasa
Sukoharjo.
Buku:
Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan
kedua belas. Remaja Rosdakarya: Bandung
Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1.
Yogyakarta : Gava Media.
Handoko, T. Hani 2011, Manajemen Personalia Sumberdaya Manusia, BPFE,
Yogyakarta.
Hardjanto, Imam. (2012) Manajemen Sumber Daya Aparatur (MSDA). Malang.
Hasibuan, Malayu S.P, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Edisi Revisi, PT.Bumi Aksara Jakarta.
Hasbullah. 2011. Dasar-Dasar Ilmu Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grasindo Persada.
Manullang M, Pakpahan M. 2014. Metodologi Penelitian, Proses Peneliti Praktis.
Bandung. Penerbit Cita Pustaka Media.
Mathis. L, Robert & Jackson. H, John. 2011. Human Resource Management (edisi
10). Jakarta : Salemba Empat.
Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Mondy, R. Wayne, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Jakarta.
Rusiadi, dkk. (2014). Metode Penelitian. Medan: USU Press.
Simamora. Henry, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta:
STIE YKPN Yogyakarta.
Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2012. Dasar-dasar manajemen pemasaran. Cetakan Pertama.
Yogyakarta: CAPS.
Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Center for
Academic Publishing Service.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta,
Kencana.
Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Center for
Academic Publishing Service.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta,
Kencana.
Suwanto & Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Veithzal Rivai, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung.
Jurnal:
Ahmad, R. (2019). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Niaga Sejati Jaya-Langkat. Jumant,
11(2), 137-146.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah,
Retribusi Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah
Dengan Pertumbuhan Ekonomi Sebagai Variabel Moderating
Pemerintah Kabupaten Dan Kota. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 9(1), 177-191.
Eka Syafarullah, Anugrah, Imam Yudhi Prastya & Fitri Kurnianingsih (2017)
Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai di
Kantor Camat Kecamatan Gunung Kijang Kabupaten Bintan.
Eri Sopyanti Herlina, D. Deni Koswara & Dedy Achmad Kurniady (2016) Pengaruh
program pendidikan dan pelatihan Terhadap prestasi kerja pegawai Di
Pusdiklat Ir. H. Djuanda PT. Kai Persero Bandung.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam
Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate
Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Kholik, K. (2018, October). Effect of Self-Eficacy and Locus of Control on Small
and Medium Entertainment Small Scale. In International Conference of
ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 214-225).
Liza, & Suktiarti. (2013). Hubungan Antara Tingkat Pengetahuan, Tingkat
Pendidikan dan Status Pekerjaan dengan Motivasi Lansia Berkunjung
ke Posyandu Lansia di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten
Pekalongan. Skripsi. Jurusan S1 Keperawatan, Sekolah Tinggi Ilmu
Kesehatan Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan.
Nurul Khurotin & Tri Wulida Afrianty (2018) Analisis pelatihan dan
pengembangan sumber daya manusia di PT. Beon Intermedia Cabang
Malang.
Pakpahan, M. (2018). Strategi Meingkatkan Minat Beli Ulang Aptek Terhadap
Produk Obat Pt Novell Pharmaceutical Labs Medan. Jumant, 6(1),
49-56.
Rizal Armawansyah, Heru Susilo & M. Djudi Mukzam (2016) Pengaruh pendidikan
dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan studi pada karyawan PT.
PLN (Persero) (Distribusi Jawa Timur Area Malang)
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase
Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi
Medan. Journal Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Rossanty, Y., Hasibuan, D., Napitupulu, J., Nasution, M. D. T. P., & Rahim, R.
(2018). Composite performance index as decision support method for
multi case problem. Int. J. Eng. Technol, 7(2.29), 33-36.
Robain, W. (2012). Pengaruh pendapatan, bagi hasil, tanggungan keluarga dan religi
terhadap pola konsumsi tenaga kependidikan di perguruan Islam al
Ulum Terpadu Medan (Doctoral dissertation, Pascasarjana UIN
Sumatera Utara).
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Sebayang, S., Novalina, A., Nasution, A. P., & Panggabean, L. S. R. (2019, April).
An Empirical Investigation of The Factors Influencing Village
Development: A Confirmatory Factor Analysis. In 2nd Padang
International Conference on Education, Economics, Business and
Accounting (PICEEBA-2 2018) (pp. 929-940). Atlantis Press.
Widodo, S. (2019). Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Siklus Hidup Produk
(Product Life Cycle). JEpa, 4(1), 84-90.
Yuli Mardiyanti (2015) Pengaruh pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja
terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sami Surya Perkasa
Sukoharjo.
Published
2020-06-23
