Pengaruh Pengawasan, Kondisi Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Fast Food Indonesia
Abstract
ABSTRACT The analysis of the study aims to determine the supervision, working conditions and communication partially and simultaneously have a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT. Fast Food Indonesia. The data analysis technique used is the quantitative method with the help of SPSS version 16.0. This study uses multiple linear regression analysis. The sample in this study were 61 respondents. Retrieval of primary data using a questionnaire. The results showed that partially positive and significant effect on employee job satisfaction at PT. Fast Food Indonesia, where tcount 9,249> table 2,001 and significant 0,000 <0,05. Working conditions partially positive and significant effect on employee job satisfaction at PT. Fast Food Indonesia, where tcount 3,491> table 2,001 and significant 0,001 <0,05. Partial communication has a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT. Fast Food Indonesia, where t count 2.769> table 2.001 and significant 0.045 Ftable 2.76 and significant 0.000
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Daft L, Richard. (2015). Manajemen. Jakarta : Erlangga.
Gibson. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat. Jakarta:
Erlangga.
Handoko T. Hani, 2015, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, edisi
kedua, Penerbit : BPFE, Yogyakarta
Ibrahim. 2015. Pengendalian dan Pengawasan Proyek dalam Manajemen. Jakarta
: Ghalia Indonesia.
Krietner R dan Angelo Kinicki, (2015). Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba
Empat.
Manullang, M. 2013. Dasar – Dasar Manajemen. Yogyakarta : Universitas Gajah
Mada Press.
Mondy, Wayne R. (2016). SDM Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi
Kesepuluh Penerbit : Erlangga, Jakarta.
Nitisemito, Alex S. (2015). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Purwanto, Djoko. (2015). Komunikasi Bisnis. Edisi Kedua. Jakarta: Erlangga.
Rivai, Veithzal, (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Cetakan I. Jakarta: Murai Kencana.
Rusiadi, et al (2014), Metode Penelitian Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi
Pembangunan, Konsep, Kasus dan Aplikasi SPSS, Eviews, Amos dan
Lisrel. Cetakan Pertama. Medan : USU Press.
Samsudin, Sadili H., (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga.
Bandung: CV. Pustaka Setia.
Sedarmayanti. (2015). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar
Maju
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Akasara.
Sugiyono., (2010). Metode Penelitian Bisnis, Bandung: CV Alfabeta.
88
89
Sutrisno Edy, (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Kencana Prenada
Media Group, Jakarta.
Syafri, Sofyan. 2013. Sistem Pengawasan Manajemen cetakan pertama. Jakarta :
Pustaka Quantum.
Jurnal:
Afifah, Nurul. (2015). Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kepuasan
Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Surakarta.
Budianto, Aji Tri. (2015). Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Sbu Distribusi
Wilayah I Jakarta.
Dwilita, H. (2019). Perbandingan Kinerja Perbankan Indonesia Studi Pada Bank
Umum Konvensional Dan Bank Umum Syariah Yang Terdaftar Di Bursa
Efek Indonesia Periode 2008-2017. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 10(1), 145-162.
Fadly, Y. (2019). Performa Mahasiswa Akuntansi Dalam Implementasi English For
Specific Purpose (Esp) Di Universitas Pembangunan Panca Budi (Unpab)
Medan.
Febrina, A. (2019). Motif Orang Tua Mengunggah Foto Anak Di Instagram (Studi
Fenomenologi Terhadap Orang Tua di Jabodetabek). Jurnal Abdi
Ilmu, 12(1), 55-65.
Maisyarah, R. (2018). Analysis of the Determinants Competition Oligopoly Market
Telecommunication Industry in Indonesia. KnE Social Sciences, 760-770.
Nasution, N. A. (2019). Tata Cara Pelaporan Pajak Terhutang Surat Pemberitahuan
Masa Terhadap Pajak Pertambahan Nilai Pada Cv. Bina Rekayasa. Jurnal
Perpajakan, 1(1), 37-53.
Panggabean, F. Y. (2019). Kinerja Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Kabupaten Dan Kota Di Sumatera Utara Berdasarkan Opini Audit. Jurnal
Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program studi Akuntansi, 5(2), 151-159.
Putra, I Wayan Roy Sarlita. (2019). Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi
Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Ramada
Bintang Bali.
Putra, Fariz Ramanda. (2013). Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
(Studi Pada Karyawan PT. Naraya Telematika Malang)
Purba, R. B. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
Transparansi Publikdan Aktivitas Pengendalian Terhadap Akuntabilitas
Keuangan Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanah Datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111.
Pramono, C. (2018). Analisis Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan Keuangan Di
Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rahmadani, Alfiza. (2018). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada
PT. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar.
Rahmawanti, Nela Pima. (2014). Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang
Utara).
Ritonga, M. (2018). Faktor Manajemen Biaya Dan Manajemen Pemasaran
Terhadap Pendapatan Melalui Intensitas Produksi Pada Ukm Industri
Rumahan Di Kota Binjai. Jumant, 8(2), 68-78.
Sari, P. B., & Dwilita, H. (2018). Prospek Financial Technology (Fintech) Di
Sumatera Utara Dilihat Dari Sisi Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan Dan
Kemiskinan. Kajian Akuntansi, 19(1), 09-18.
Sari, A. K., Saputra, H., & Siahaan, A. P. U. (2017). Effect of Fiscal Independence
and Local Revenue Against Human Development Index. Int. J. Bus. Manag.
Invent, 6(7), 62-65.
Siregar, O. K. (2019). Pengaruh Deviden Yield Dan Price Earning Ratio Terhadap
Return Saham Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016 Sub Sektor Industri
Otomotif. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(2), 60-77.
Supriambodo, Agung. (2016). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan (Studi Pada CV Solaris Service Sentosa Kota Sidoarjo).
Supraja, G. (2019). Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan
Berbasis Akrual Dan Efektivitas Fungsi Pengawasan Terhadap Kinerja
Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 10(1), 115-130.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni, E., ... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence
and Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng.
Technology, 9(10), 50-60.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja
Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai
Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Yulasmi, (2016). Pengaruh Rekrutmen, Dan Pengawasan Terhadap Kepuasan
Kerja.
Buku:
Daft L, Richard. (2015). Manajemen. Jakarta : Erlangga.
Gibson. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat. Jakarta:
Erlangga.
Handoko T. Hani, 2015, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, edisi
kedua, Penerbit : BPFE, Yogyakarta
Ibrahim. 2015. Pengendalian dan Pengawasan Proyek dalam Manajemen. Jakarta
: Ghalia Indonesia.
Krietner R dan Angelo Kinicki, (2015). Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba
Empat.
Manullang, M. 2013. Dasar – Dasar Manajemen. Yogyakarta : Universitas Gajah
Mada Press.
Mondy, Wayne R. (2016). SDM Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi
Kesepuluh Penerbit : Erlangga, Jakarta.
Nitisemito, Alex S. (2015). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Purwanto, Djoko. (2015). Komunikasi Bisnis. Edisi Kedua. Jakarta: Erlangga.
Rivai, Veithzal, (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Cetakan I. Jakarta: Murai Kencana.
Rusiadi, et al (2014), Metode Penelitian Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi
Pembangunan, Konsep, Kasus dan Aplikasi SPSS, Eviews, Amos dan
Lisrel. Cetakan Pertama. Medan : USU Press.
Samsudin, Sadili H., (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga.
Bandung: CV. Pustaka Setia.
Sedarmayanti. (2015). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar
Maju
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Akasara.
Sugiyono., (2010). Metode Penelitian Bisnis, Bandung: CV Alfabeta.
88
89
Sutrisno Edy, (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Kencana Prenada
Media Group, Jakarta.
Syafri, Sofyan. 2013. Sistem Pengawasan Manajemen cetakan pertama. Jakarta :
Pustaka Quantum.
Jurnal:
Afifah, Nurul. (2015). Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kepuasan
Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Surakarta.
Budianto, Aji Tri. (2015). Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Sbu Distribusi
Wilayah I Jakarta.
Dwilita, H. (2019). Perbandingan Kinerja Perbankan Indonesia Studi Pada Bank
Umum Konvensional Dan Bank Umum Syariah Yang Terdaftar Di Bursa
Efek Indonesia Periode 2008-2017. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 10(1), 145-162.
Fadly, Y. (2019). Performa Mahasiswa Akuntansi Dalam Implementasi English For
Specific Purpose (Esp) Di Universitas Pembangunan Panca Budi (Unpab)
Medan.
Febrina, A. (2019). Motif Orang Tua Mengunggah Foto Anak Di Instagram (Studi
Fenomenologi Terhadap Orang Tua di Jabodetabek). Jurnal Abdi
Ilmu, 12(1), 55-65.
Maisyarah, R. (2018). Analysis of the Determinants Competition Oligopoly Market
Telecommunication Industry in Indonesia. KnE Social Sciences, 760-770.
Nasution, N. A. (2019). Tata Cara Pelaporan Pajak Terhutang Surat Pemberitahuan
Masa Terhadap Pajak Pertambahan Nilai Pada Cv. Bina Rekayasa. Jurnal
Perpajakan, 1(1), 37-53.
Panggabean, F. Y. (2019). Kinerja Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Kabupaten Dan Kota Di Sumatera Utara Berdasarkan Opini Audit. Jurnal
Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program studi Akuntansi, 5(2), 151-159.
Putra, I Wayan Roy Sarlita. (2019). Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi
Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Ramada
Bintang Bali.
Putra, Fariz Ramanda. (2013). Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
(Studi Pada Karyawan PT. Naraya Telematika Malang)
Purba, R. B. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
Transparansi Publikdan Aktivitas Pengendalian Terhadap Akuntabilitas
Keuangan Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanah Datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111.
Pramono, C. (2018). Analisis Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan Keuangan Di
Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Rahmadani, Alfiza. (2018). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada
PT. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar.
Rahmawanti, Nela Pima. (2014). Pengaruh Kondisi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang
Utara).
Ritonga, M. (2018). Faktor Manajemen Biaya Dan Manajemen Pemasaran
Terhadap Pendapatan Melalui Intensitas Produksi Pada Ukm Industri
Rumahan Di Kota Binjai. Jumant, 8(2), 68-78.
Sari, P. B., & Dwilita, H. (2018). Prospek Financial Technology (Fintech) Di
Sumatera Utara Dilihat Dari Sisi Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan Dan
Kemiskinan. Kajian Akuntansi, 19(1), 09-18.
Sari, A. K., Saputra, H., & Siahaan, A. P. U. (2017). Effect of Fiscal Independence
and Local Revenue Against Human Development Index. Int. J. Bus. Manag.
Invent, 6(7), 62-65.
Siregar, O. K. (2019). Pengaruh Deviden Yield Dan Price Earning Ratio Terhadap
Return Saham Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016 Sub Sektor Industri
Otomotif. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(2), 60-77.
Supriambodo, Agung. (2016). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan (Studi Pada CV Solaris Service Sentosa Kota Sidoarjo).
Supraja, G. (2019). Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan
Berbasis Akrual Dan Efektivitas Fungsi Pengawasan Terhadap Kinerja
Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Akuntansi
Bisnis dan Publik, 10(1), 115-130.
Setiawan, A., Hasibuan, H. A., Siahaan, A. P. U., Indrawan, M. I., Rusiadi, I. F.,
Wakhyuni, E., ... & Rahayu, S. (2018). Dimensions of Cultural Intelligence
and Technology Skills on Employee Performance. Int. J. Civ. Eng.
Technology, 9(10), 50-60.
Waruwu, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Stres Kerja dan Konflik Kerja
Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai
Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara. JUMANT, 10(2), 1-14.
Yulasmi, (2016). Pengaruh Rekrutmen, Dan Pengawasan Terhadap Kepuasan
Kerja.
Published
2020-06-23
