Pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT. Cinemaxx Global Pasifik Medan.
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini adalah meneliti reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT. Cinemaxx Global Pasifik Medan. Analisis ini meliputi: uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis melalui uji t dan uji F, serta analisis koefisien determinasi (R2 ). Hasil analisis menggunakan uji t dapat diketahui bahwa kedua variabel independen yaitu Reward (X1), Punishment(X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan (Y). Kemudian hasil analisis menggunakan uji F dapat diketahui bahwa kedua variabel independen yaitu Reward (X1), Punishment(X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan (Y). Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa 29% variasi dari keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh perspsi konsumen dan strategi promosi. Sedangkan sisanya 71% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini. Kata Kunci : Reward (X1), Punishment(X2) dan Kinerja Karyawan (Y)
Downloads
Download data is not yet available.
References
Daftar Pustaka
Achmad, Nur Dan Kuswati, Rini. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Universitas
Muhammadiyah Surakarta, Surakarta
A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Arif Yusuf Hamali. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS (Canter for
Academic Publishing Service). Yogyakarta.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. Jumant, 8(2), 103-110.
Adiman, S. (2018). Analisis faktor faktor yang mempengaruhi pengungkapan modal
intelektual pada laporan tahunan perusahaan non keuangan yang terdaftar di bursa
efek indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 7(2), 23-34.
Eni Nurmiyati. 2011. Hubungan Pemberian Reward dan Punishment dengan Kinerja
Karyawan pada BPRS Harta Insan Karimah. Skripsi. Jakarta: Fakultas Syariah dan
Hukum
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta.
BPFE
Hartatik, Indah Puji SE. MM. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM, Cetakan Pertama.
Laksana, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta
____________________2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. Jumant, 7(1), 77-84.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan panel auto regressiv distributed lag dalam memprediksi
fluktuasi saham property and real estate indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus. Manag.
Strateg, 7(2), 102-120.
Kristanto, 2013. Perancangan Sistem informasi dan aplikasinya. Yogyakarta: Gava Media.
Kholik, K. (2017). The effect of occupational safety and health on work productivity of
employees and its impact on employee performance at Pt. Alfo Citra Abadi Medan.
Mudrajad, Kuncoro. 2013. “Mudah Memahami dan menganalisis Indikator ekonomi”.
Yogyakarta : UPP STIM YKPN.
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of halal
label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail Management
Research, 12(2).
Purwanto, Ngalim. 2012. Prinsip-Prinsip dan Teknik Evaluasi Pengajaran. Bandung: PT
Remaja Rosdakarya.
Pakpahan, M. (2018). Strategi meingkatkan minat beli ulang aptek terhadap produk obat pt
novell pharmaceutical labs Medan. Jumant, 6(1), 49-56.
Rusiadi, dkk. (2014). Metode Penelitian. Medan: USU Press.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance employee performance for increase work
motivation on Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal Homepage:
http://ijmr. net. in, 7(08).
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di
PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT, 9(1), 115-132.
Robain, W. (2012). Pengaruh pendapatan, bagi hasil, tanggungan keluarga dan religi
terhadap pola konsumsi tenaga kependidikan di perguruan Islam al Ulum Terpadu
Medan (Doctoral dissertation, Pascasarjana UIN Sumatera Utara).
Rossanty, Y., & Putra Nasution, M. D. T. (2018). Information search and intentions to
purchase: the role of country of origin image, product knowledge, and product
involvement. Journal of Theoretical & Applied Information Technology, 96(10).
Sastrohadiwiryo,S . 2013 Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Operasional.
Jakarta. Bumi Aksara
Siahaan Rumiris.(2013). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja
Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Rambutan. Jurnal Ilmiah Bussiness
Progress, 1(01), hal 17-26.
Situmorang, Syafizal Helmi dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data : Untuk Riset Manajemen
dan Bisnis, Edisi 2, USU Press, Medan
Soekarno. 2012. Buku penuntun membuat pola busana tingkat dasar.Jakarta : PT. Gramedia
Pustaka Utama.
Sondang P Siagian, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Setiawan, N., Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Tambunan, A. R. S., Girsang, M., Agus,
R. T. A., ... & Nisa, K. (2018). Simple additive weighting as decision support system
for determining employees salary. Int. J. Eng. Technol, 7(2.14), 309-313.
Siregar, N. (2018). Pengaruh Pencitraan, Kualitas Produk dan Harga terhadap Loyalitas
Pelanggan pada Rumah Makan Kampoeng Deli Medan. JUMANT, 8(2), 87-96.
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Wibowo, 2014. Manajemen Kinerja, Edisi keempat, Rajawali Pers, Jakarta
Achmad, Nur Dan Kuswati, Rini. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Universitas
Muhammadiyah Surakarta, Surakarta
A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Arif Yusuf Hamali. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS (Canter for
Academic Publishing Service). Yogyakarta.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. Jumant, 8(2), 103-110.
Adiman, S. (2018). Analisis faktor faktor yang mempengaruhi pengungkapan modal
intelektual pada laporan tahunan perusahaan non keuangan yang terdaftar di bursa
efek indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 7(2), 23-34.
Eni Nurmiyati. 2011. Hubungan Pemberian Reward dan Punishment dengan Kinerja
Karyawan pada BPRS Harta Insan Karimah. Skripsi. Jakarta: Fakultas Syariah dan
Hukum
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta.
BPFE
Hartatik, Indah Puji SE. MM. 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM, Cetakan Pertama.
Laksana, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. S. P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta
____________________2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di Restoran
Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. Jumant, 7(1), 77-84.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan panel auto regressiv distributed lag dalam memprediksi
fluktuasi saham property and real estate indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business Model
Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra, Indonesia. Bus. Manag.
Strateg, 7(2), 102-120.
Kristanto, 2013. Perancangan Sistem informasi dan aplikasinya. Yogyakarta: Gava Media.
Kholik, K. (2017). The effect of occupational safety and health on work productivity of
employees and its impact on employee performance at Pt. Alfo Citra Abadi Medan.
Mudrajad, Kuncoro. 2013. “Mudah Memahami dan menganalisis Indikator ekonomi”.
Yogyakarta : UPP STIM YKPN.
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of halal
label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail Management
Research, 12(2).
Purwanto, Ngalim. 2012. Prinsip-Prinsip dan Teknik Evaluasi Pengajaran. Bandung: PT
Remaja Rosdakarya.
Pakpahan, M. (2018). Strategi meingkatkan minat beli ulang aptek terhadap produk obat pt
novell pharmaceutical labs Medan. Jumant, 6(1), 49-56.
Rusiadi, dkk. (2014). Metode Penelitian. Medan: USU Press.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance employee performance for increase work
motivation on Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal Homepage:
http://ijmr. net. in, 7(08).
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di
PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT, 9(1), 115-132.
Robain, W. (2012). Pengaruh pendapatan, bagi hasil, tanggungan keluarga dan religi
terhadap pola konsumsi tenaga kependidikan di perguruan Islam al Ulum Terpadu
Medan (Doctoral dissertation, Pascasarjana UIN Sumatera Utara).
Rossanty, Y., & Putra Nasution, M. D. T. (2018). Information search and intentions to
purchase: the role of country of origin image, product knowledge, and product
involvement. Journal of Theoretical & Applied Information Technology, 96(10).
Sastrohadiwiryo,S . 2013 Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Operasional.
Jakarta. Bumi Aksara
Siahaan Rumiris.(2013). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja
Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Rambutan. Jurnal Ilmiah Bussiness
Progress, 1(01), hal 17-26.
Situmorang, Syafizal Helmi dan Muslich Lufti, 2012. Analisis Data : Untuk Riset Manajemen
dan Bisnis, Edisi 2, USU Press, Medan
Soekarno. 2012. Buku penuntun membuat pola busana tingkat dasar.Jakarta : PT. Gramedia
Pustaka Utama.
Sondang P Siagian, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Setiawan, N., Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Tambunan, A. R. S., Girsang, M., Agus,
R. T. A., ... & Nisa, K. (2018). Simple additive weighting as decision support system
for determining employees salary. Int. J. Eng. Technol, 7(2.14), 309-313.
Siregar, N. (2018). Pengaruh Pencitraan, Kualitas Produk dan Harga terhadap Loyalitas
Pelanggan pada Rumah Makan Kampoeng Deli Medan. JUMANT, 8(2), 87-96.
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Wibowo, 2014. Manajemen Kinerja, Edisi keempat, Rajawali Pers, Jakarta
Published
2021-06-23
