Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Indojaya Agrinusa
Abstract
ABSTRACT This research was conducted to determine the effect of work environment, work stress, and compensation on employee morale at PT. Indojaya Agrinusa (North Sumatra Commercial Farm Region Division). The sample in this study is a saturated sample in which the entire population is used as a sample of 31 people. This research was conducted from October 2019 to February 2020. This study used primary data that was processed with SPSS. The data analysis technique used is multiple linear regression models. The results showed that the work environment, work stress and compensation had a positive and significant effect both partially and simultaneously on the morale of the employees of PT. Indojaya Agrinusa PT. Indojaya Agrinusa (North Sumatra Commercial Farm Region Division). The t test shows that the work environment has a t-count of 2.141 and a significance of 0.041, work stress has a t-count of 3.179 and a significance of 0.004, and compensation has a t-count of 5.380 and a significance of 0.000. The F test shows the fcount value obtained was 69.781 and significant was 0,000. Determination test results showed 87.3% of employee morale at PT. Indojaya Agrinusa (North Sumatra Commercial Farm Region Division) can be explained and obtained from the work environment, work stress, and compensation, while the rest is from other factors. Keywords: Work Environment, Work Stress, Compensation and Work Morale
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Adi Hidayat (2016) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap
Semangat Kerja Karyawan Di devisi vaksin bakteri PT. Bio Farma
(PERSERO). Bandung: Universitas Pasundan.
Ahmad, R. (2019). Analisis Kualitas Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja
Karyawan Pdam Tirta Wampu Stabat. Jurnal Manajemen Bisnis
(JMB), 31(1), 15-21.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA)
Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta
: Rineka Cipta.
Arnita, V. (2018). Pengaruh Orangtua Terhadap Mahasiswa Akuntansi
Dalam Pemilihan Karir Menjadi Profesi Akuntan. Jurnal
Akuntansi Dan Bisnis: Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(2),
19-23.
Chrisna, H. (2018). Analisis Manajemen Persediaan Dalam
Memaksimalkan Pengendalian Internal Persediaan Pada Pabrik
Sepatu Ferradini Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 8(2), 82-92.
Erlina, 2011. Metode Penelitian, Universitas Sumatera Utara
Ferdinand , Agusty, (2014). Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas
Diponegoro. Semarang.
Ghozali, Imam, Hengky Latan. (2015) Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan
Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. BPUndip. Semarang.
Gibson,R L: Mitchell, Marianne H. (2011). Bimbingan dan Konseling. Edisi
Indonesia ke Tujuh. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Greenberg, J. And Robert A Baron.(2013) Behavior in Organization Internasional
Edition, New Jersey: Prentice Hall
Handoko, T. Hani (2012) Manajemen Personaliadan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P, (2013) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, PT.
Bumi Aksara Jakarta.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam
Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate
Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Kaswan (2018) Psikologi Industri & Organisasi. ALFABETA, Bandung.
Kholik, K. (2018, October). Effect of Self-Eficacy and Locus of Control on Small
and Medium Entertainment Small Scale. In International Conference of
ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 214-225).
Merinta (2015) Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja, dan Lingkungan Kerja
Terhadap Semangat Kerja Karyawan Home Industri Getuk Pisang
“baariklana” desa kepung.
Mira Fitriyanti (2016) Pengaruh Stres Kerja Konflik Kerja Terhadap Semangat
Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang. Medan
: Universitas Sumatera Utara.
Mondy, R. Wayne dan Martocchio, Joseph J. (2016). Human Resource
Management, Fourteenth Edition, Global Edition. Pearson Education
Limited.
Nitisemito Alex S. (2010) Manajemen Personalia Manajamen Sumber Daya
Manusia. Edisi Ketiga, Jakarta : Ghalia Indonesia
Nitisemito, Alex S. (2012) Manajemen Personalia (manajemen Sumber Daya
Manusia). Edisi Kelima, Cetakan Keempat Belas, Ghalia.
Pakpahan, M. (2018). Strategi Meingkatkan Minat Beli Ulang Aptek Terhadap
Produk Obat Pt Novell Pharmaceutical Labs Medan. Jumant, 6(1), 49-56.
Purba, R. B. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
Transparansi Publikdan Aktivitas Pengendalian Terhadap Akuntabilitas
Keuangan Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanah Datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat.
JUMANT, 9(1), 115-132.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase
Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal
Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Robbins, P. Stephen. (2018) Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku
Organisasi Ke Sepuluh), alih bahasa Drs. Benyamin Molan. Salemba
Empat: Jakarta
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Saifudin, Azwar (2012) Reliabilitas dan Validitas. Pustak Pelajar. Yogyakarta.
Saraswati, D. (2018). Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Belanja Modal terhadap
Pertumbuhan Ekonomi dan Dana Perimbangan sebagai Pemoderasi di
Kabupaten/Kota Sumatera Utara. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2),
54-68.
Sari, M. N. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Underpricing Saham pada
Saat Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia.
Sebayang, S., Novalina, A., Nasution, A. P., & Panggabean, L. S. R. (2019, April).
An Empirical Investigation of The Factors Influencing Village
Development: A Confirmatory Factor Analysis. In 2nd Padang International
Conference on Education, Economics, Business and Accounting
(PICEEBA-2 2018) (pp. 929-940). Atlantis Press.
Sedarmayanti (2011) Metodologi Penelitian. Bandung : Mandar Maju.
Sedarmayanti (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Refika Aditama
Eresco.
Sedarmayanti (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika
Aditama.
Siagian (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2018) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung :
Afabeta.
Sujarweni, V. Wiratno. (2016) Metodologi Penelitian-Bisnis & Ekonomi.
Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Robbins, P. Stephen. (2018) Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku
Organisasi Ke Sepuluh), alih bahasa Drs. Benyamin Molan. Salemba
Empat: Jakarta
Tohardi, Ahmad. 2011. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia.
Cv. Mandar Maju, Bandung.
Wursanto, Ig. (2010) Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Edisi Kedua.
Yunus, R. N. (2018). Analisis Pengaruh Bahasa Merek Terhadap Keputusan
Pembelian Pada Mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi Jurusan
Akuntansi. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 13-20.
Adi Hidayat (2016) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap
Semangat Kerja Karyawan Di devisi vaksin bakteri PT. Bio Farma
(PERSERO). Bandung: Universitas Pasundan.
Ahmad, R. (2019). Analisis Kualitas Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja
Karyawan Pdam Tirta Wampu Stabat. Jurnal Manajemen Bisnis
(JMB), 31(1), 15-21.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA)
Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta
: Rineka Cipta.
Arnita, V. (2018). Pengaruh Orangtua Terhadap Mahasiswa Akuntansi
Dalam Pemilihan Karir Menjadi Profesi Akuntan. Jurnal
Akuntansi Dan Bisnis: Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(2),
19-23.
Chrisna, H. (2018). Analisis Manajemen Persediaan Dalam
Memaksimalkan Pengendalian Internal Persediaan Pada Pabrik
Sepatu Ferradini Medan. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 8(2), 82-92.
Erlina, 2011. Metode Penelitian, Universitas Sumatera Utara
Ferdinand , Agusty, (2014). Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas
Diponegoro. Semarang.
Ghozali, Imam, Hengky Latan. (2015) Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan
Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. BPUndip. Semarang.
Gibson,R L: Mitchell, Marianne H. (2011). Bimbingan dan Konseling. Edisi
Indonesia ke Tujuh. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Greenberg, J. And Robert A Baron.(2013) Behavior in Organization Internasional
Edition, New Jersey: Prentice Hall
Handoko, T. Hani (2012) Manajemen Personaliadan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P, (2013) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, PT.
Bumi Aksara Jakarta.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam
Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate
Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Kaswan (2018) Psikologi Industri & Organisasi. ALFABETA, Bandung.
Kholik, K. (2018, October). Effect of Self-Eficacy and Locus of Control on Small
and Medium Entertainment Small Scale. In International Conference of
ASEAN Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 214-225).
Merinta (2015) Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja, dan Lingkungan Kerja
Terhadap Semangat Kerja Karyawan Home Industri Getuk Pisang
“baariklana” desa kepung.
Mira Fitriyanti (2016) Pengaruh Stres Kerja Konflik Kerja Terhadap Semangat
Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Klumpang. Medan
: Universitas Sumatera Utara.
Mondy, R. Wayne dan Martocchio, Joseph J. (2016). Human Resource
Management, Fourteenth Edition, Global Edition. Pearson Education
Limited.
Nitisemito Alex S. (2010) Manajemen Personalia Manajamen Sumber Daya
Manusia. Edisi Ketiga, Jakarta : Ghalia Indonesia
Nitisemito, Alex S. (2012) Manajemen Personalia (manajemen Sumber Daya
Manusia). Edisi Kelima, Cetakan Keempat Belas, Ghalia.
Pakpahan, M. (2018). Strategi Meingkatkan Minat Beli Ulang Aptek Terhadap
Produk Obat Pt Novell Pharmaceutical Labs Medan. Jumant, 6(1), 49-56.
Purba, R. B. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
Transparansi Publikdan Aktivitas Pengendalian Terhadap Akuntabilitas
Keuangan Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanah Datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat.
JUMANT, 9(1), 115-132.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance Employee Performance For Increase
Work Motivation On Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Journal
Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Robbins, P. Stephen. (2018) Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku
Organisasi Ke Sepuluh), alih bahasa Drs. Benyamin Molan. Salemba
Empat: Jakarta
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Saifudin, Azwar (2012) Reliabilitas dan Validitas. Pustak Pelajar. Yogyakarta.
Saraswati, D. (2018). Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Belanja Modal terhadap
Pertumbuhan Ekonomi dan Dana Perimbangan sebagai Pemoderasi di
Kabupaten/Kota Sumatera Utara. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2),
54-68.
Sari, M. N. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Underpricing Saham pada
Saat Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia.
Sebayang, S., Novalina, A., Nasution, A. P., & Panggabean, L. S. R. (2019, April).
An Empirical Investigation of The Factors Influencing Village
Development: A Confirmatory Factor Analysis. In 2nd Padang International
Conference on Education, Economics, Business and Accounting
(PICEEBA-2 2018) (pp. 929-940). Atlantis Press.
Sedarmayanti (2011) Metodologi Penelitian. Bandung : Mandar Maju.
Sedarmayanti (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Refika Aditama
Eresco.
Sedarmayanti (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika
Aditama.
Siagian (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2018) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung :
Afabeta.
Sujarweni, V. Wiratno. (2016) Metodologi Penelitian-Bisnis & Ekonomi.
Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Robbins, P. Stephen. (2018) Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku
Organisasi Ke Sepuluh), alih bahasa Drs. Benyamin Molan. Salemba
Empat: Jakarta
Tohardi, Ahmad. 2011. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia.
Cv. Mandar Maju, Bandung.
Wursanto, Ig. (2010) Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Edisi Kedua.
Yunus, R. N. (2018). Analisis Pengaruh Bahasa Merek Terhadap Keputusan
Pembelian Pada Mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi Jurusan
Akuntansi. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 13-20.
Published
2020-06-23
