Analisis Pengaruh Komitmen Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja di PTPN IV Pabatu
Abstract
ABSTRAK Sasaran penelitian ini adalah; untuk menguji signifikasi pengaruh komitmen kerja dan disiplin kerja secara parsial dan simulatan Terhadap kinerja di PTPN IV Pabatu Serdang Begadai. Jenis penelitian ini adalah Deskriptif, yaitu yang bertujuan untuk melukiskan sesuatu hal namun menganalisis pengaruh dan kualitas antara satu variable dengan variable lainnya.Metode ini Mengemukakan fakta-fakta yang didukung oleh penyebaran kuesioner kepada responden serta pemahaman literature. Sedangkan uji asumsi klasik yang digunakann oleh Multikoliniretas, Heterokesdastisitas dan Normalitas. Berdasarkan hasil yang diperoleh dengan persamaan regresi linear Sederhana : Y = 0,732 + 0,684X1 + 0,780X2. Hasil uji t untuk variabel komitmen kerja diperoleh nilai p 0,019< 0,05, disiplin kerja diperoleh nilai p 0,019 <0,05 dan Disiplin Kerja diperoleh nilai p 0,004 <0,5. Dengan demikian ada pengaruh positif dan signifikan komitmen kerja dan disiplin kerja yang dapat dihitung dengan parsial terhadap kinerja di PTPN IV Pabatu Serdang Bedagai. Hasil uji F diperoleh nilai dengan tingkat signifikan 0,315 dan Probabilitas signifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,002 < 0,05 maka model regresi dapat dikatakan bahwa Komitmen Kerja dan Disiplin Kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja di PTPN IV Pabatu Serdang Bedagai. Hasil dari uji Multicolineritas,Heteroskedastititas dan dari yang bisa dikatakan. Kata kunci : Komitmen Kerja Dan Disiplin Kerja,Kinerja Kata Kunci : Komitmen Kerja Dan Disiplin Kerja,Kinerja
Downloads
References
Amirullah dan Haris Budiyono (2014). Pengantar Manajemen. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Amini (2004). Perilaku Organisasi. Edisi Revisi, Bandung: Citapustaka Media.
Arikunto, Suharsimi, “Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek”, Edisi
Revisi V, Jakarta: PT Rineka Cipta, 2012.
Amstrong, Mischael, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan
Sofyan dan Haryanto. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.
Aspan, H. (2017). “Peranan Polri Dalam Penegakan Hukum Ditinjau Dari Sudut
Pandang Sosiologi Hukum”. Prosiding Seminar Nasional Menata Legislasi
Demi Pembangunan Hukum Nasional, ISBN 9786027480360, pp. 71-82.
Alhusin, Syahri, “Aplikasi Statistik Praktis dengan Menggunakan SPSS 10 for
Windows”, Edisi Kedua, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2013.
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent
the Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic
Collaboration Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59.
Citra, G., & Pramono, C. Analysis of Factors Affecting Earning Management in
Banking Companies Listed on BEI.
Daulay, M. T. Model pengendalian kemiskinan dengan pendekatan diversifikasi
usaha, sustainable development goalds (sdgs) dan economic value (studi pada
daerah pemekaran di sumatera utara). Quantitative Economics Journal, 6(3).
Hasibuan, Malayu S.P (2011). MSDM. Edisi Revisi. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Husein Umar (2014). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta:
PT. Rajagrafindo Persada.
Hasibuan, H. A., Purba, R. B., & Siahaan, A. P. U. (2016). Productivity assessment
(performance, motivation, and job training) using profile matching. SSRG
Int. J. Econ. andManagement Stud, 3(6).
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business
Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra,
Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Lestario, F. (2018). dampak pertumbuhan bisnis franchise waralaba minimarket
terhadap perkembangan kedai tradisional di Kota Binjai. Jumant, 7(1), 29-36.
Luthans, F. 2011.‘’Organizational Behavior’’,New York: McGraw-hill.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu (2012). MSDM Perusahaan.
Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu . 2012. ‘’Manajemen Sumber Daya Manusia’’,Remaja
Rosdakarya. Bandung
2
Mathis, Robert dan Jackson, Jhon H (2012). MSDM. Penerjemah: Jimmy Sadeli
dan Bayu Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.
Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2012. ‘’Human Resource Management: Manajemen
Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakar Pedoman
Penulisan Karya Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Sumatera Utara.
Medan, A., & Lubis, H. P. Analisis pengaruh tarif dan jenis produk asuransi terhadap
pencapaian target premi di pt asuransi bringin sejahtera.
Nurlaila, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia I. Penerbit LepKhair.
Nashrudin setiwan,Akhmad Taufik (2018), ‘’Ananlisis Komitmen Organisasi,iklim
Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Semangat Kerja karyawan Di
Universitas Panca Budi’’.Medan.
Priyatno, Duwi, “Mandiri Belajar SPSS”, Cetakan Ketiga, Yogyakarta: Media
Kom, 2013.
Priyatno, Duwi, 2013, “Mandiri Belajar Analisis Data Dengan SPSS”,
Yogyakarta:Media Kom.
Priyatno, Duwi, 2014, “SPSS 22 Pengolah Data Terpraktis”, Edisi 1, Yogyakarta:
ANDI.ta: Salemba Empat.
Prawirosentono, Suryadi. 2012. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE
Pane, D. N. (2018). Analisis pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan
pembelian teh botol sosro (studi kasus konsumen alfamart cabang
ayahanda). Jumant, 9(1), 13-25.
Robbins, Stephen P., 2013. Perilaku Organisasi, PT Indeks, Kelompok Gramedia,
Jakarta.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile Matching. International
Journal of Business and Management Invention, 6(1), 73079.
Rivai, Vethzal & Basri. 2013. Peformance Appraisal: Sistem yang tepat untuk
Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan.
Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada
Saifuddin Azwar (2011). Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Belajar.
Surya, E. D., Rusiadi, K. F. F., Hsb, H. A., Indrawan, M. I., & Nst, M. F. The Power
of Brand Awareness, Perceived Value, Perceived Quality and Flagship of
Smartphone Purchasing Trust and Decisions in Medan.
Sugiyono (2013). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
3
Suharsimi Arikunto (2011). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi
Revisi. Jakarta: PT.Rineka Cipta.
Santoso, Singgih, 2013, Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. PT.ELEK
Media Kom.
Santoso, Singgih, 2013, “Menguasai SPSS 21 di Era Informasi”. PT.ELEK Media
Komputindo. Jakarta Uma.putindo. Jakarta.
Setno, Uma. 2012. Research Methods For Business: Metodologi Penelitian untuk
Bisnis, Penerbit Salemba Empat.
Sanny, A., & Yanti, E. D. Du Pont Analysis Integrative Approach to Ratio Analysis
at PT. Federal International Finance.
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam
penguasaan keterampilan berbicara (speaking) bahasa
Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
T. Hani Handoko (2011). Manajemen Personalia.Jakarta: BPFE. Tevani 2000.
“Research Methods for Business, A Skill Building Approach”, New York:
John Wiley n Sons 22 Pengolah Data Terpraktis”, Edisi 1, Yogyakarta:
ANDI.
Wakhyuni, E. (2018). Kemampuan masyarakat dan budaya asing dalam
mempertahankan budaya lokal di kecamatan datuk bandar. Jurnal Abdi Ilmu,
11(1), 25-31.
Yanti, E. D., & Sanny, A. The Influence of Motivation, Organizational
Commitment, and Organizational Culture to the Performance of Employee
Universitas Pembangunan Panca Budi.
