Analisis Sistem Akuntansi dan Prosedur Penggajian/Pengupahan Untuk Mendukung Efektivitas Pengendalian Internal Pada PT. Perkebunan Nusantara II KebunKwala Madu
Abstract
ABSTRAK Sumber daya manusia (SDM) dibutuhkan sebagai sarana untuk mencapai tujuan perusahaan dan merupakan salah satu penentu dalam kinerja perusahaan. Oleh karena itu, SDM yang baik berhak memperoleh imbalan kerja berupa gaji/upah yang sesuai dengan hasil kinerjanya. PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Kwala Madu merupakan perusahaan yang bergerak dibidang agrobisnis/perkebunan yang mengolah tebu menjadi gula. Sistem akuntansi khusunya sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sangat penting karena dapat membantu perusahaan dalam mengolah pembayaran gaji/upah, sehingga mencegah terjadinya tindakan kecurangan. Sistem akuntansi yang baik akan mempengaruhi pengendalian internal perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem akuntansi dan prosedur pengupahan beserta pelaksanaannya dalam memenuhi unsur-unsur pengendalian internal pengupahan di PTPN II Kebun Kwala Madu. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode deskritif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem akuntansi dan prosedur pengupahan yang dijalankan oleh PTPN II Kebun Kwala Madu dalam memenuhi unsur-unsur pengendalian internal upah masih kurang efektif karena masih ada perangkapan tugas yang dilakukan oleh Mandor seperti pencatatan daftar hadir dan juga melakukan pembayaran upah, catatan-catatan dan dokumen yang digunakan sudah efektif tetapi masih belum sesuai dengan teorinya serta tidak ada pengawasan dalam pencatatan daftar hadir buruh harial lepas (BHL). Kata kunci : Sistem Akuntansi, Prosedur Pengupahan, Pengendalian internal Upah
Downloads
References
Andika, R. (2018). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin
Kerja Karyawan Pada Pt Artha Gita Sejahtera Medan. Jumant, 9(1), 95-103.
Ardana, I. C., dan Lukman, Hendro. 2016. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta:
Mitra Wicana Media.
Ardian, N. (2019). Pengaruh Insentif Berbasis Kinerja, Motivasi Kerja, Dan
Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai UNPAB. JEpa, 4(2),
119-132.
Asih, S. (2018). Pengaruh Kontribusi Pajak Daerah, Pendapatan Asli Daerah,
Retribusi Daerah Dan Bagi Hasil Pajak Terhadap Belanja Daerah Dengan
Pertumbuhan Ekonomi Sebagai Variabel Moderating Pemerintah
Kabupaten Dan Kota. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Agoes, Sukrisno. 2012. Auditing Edisi 4 – Buku kesatu. Jakarta: Salembah Empat.
Daulay, M. T. (2019). Effect of Diversification of Business and Economic Value on
Poverty in Batubara Regency. KnE Social Sciences, 388-401.
Diana, Anastasia., dan Setiawati, Lilis. 2011. Sistem Informasi Akuntansi:
Perancangan, Proses dan Penerapan. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Fibriyanti, Y. V. 2017. Analisis Sistem Informai Akuntansi Penggajian dalam
Rangka Efektivitas Pengendalian Internal Perusahaan (Studi Kasus Pada
PT Populer Sarana Medika Surabaya). Jurnal Volume II No 1. Universitas
Wijaya Kusuma Surabaya.
Fransiskawati. A. A. 2018. Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian
Karyawan Terhadap Pengendalian Internal (Studi kasus Pada PTPN X
Pabrik Gula Meritjan Kediri). Artikel. Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Harahap, R. (2018). Analisa Kepuasan Kerja Karyawan Di Cv. Rezeki Medan.
Jumant, 8(2), 97-102.
Hasibuan, H. A., Purba, R. B., & Siahaan, A. P. U. (2016). Productivity assessment
(performance, motivation, and job training) using profile matching. SSRG
Int. J. Econ. andManagement Stud, 3(6).
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam
Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate
Indonesia. JEpa, 3(2), 133-149.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business
Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra,
Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Irawan, I., & Pramono, C. (2017). Determinan Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan
Keuangan Di Bursa Efek Indonesia.
Kardiman., et al. 2009. Prinsip-Prinsip Akuntansi 1. Jakarta: Yudhi Tira. Kurniawan,
Debby. 2016. Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
Penggajian dan Pengupahan Karyawan Pada PTPN XII (Persero) Kebun
Renteng Bagian Kedaton Panti Kabupaten Jember. Artikel. Universitas
Muhammadiyah Jember.
Kholik, K. (2018, October). Effect of Self-Eficacy and Locus of Control on Small and
Medium Entertainment Small Scale. In International Conference of ASEAN
Prespective and Policy (ICAP) (Vol. 1, No. 1, pp. 214-225).
Lestario, F. (2018). Dampak Pertumbuhan Bisnis Franchise Waralaba Minimarket
Terhadap Perkembangan Kedai Tradisional Di Kota Binjai. Jumant, 7(1), 29-
36.
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its Contribution On
Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli Serdang Regency,
North. Int. J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi Edisi 4 – Cetakan Kedua. Jakarta: Salembah
Empat.
Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Achmad Daengs, G. S., Sahat, S., Rosmawati, R.,
Kurniasih, N., ... & Rahim, R. (2018). Decision support rating system with
Analytical Hierarchy Process method. Int. J. Eng. Technol, 7(2.3), 105-108.
Pakpahan, M. (2018). Strategi Meingkatkan Minat Beli Ulang Aptek Terhadap Produk
Obat Pt Novell Pharmaceutical Labs Medan. Jumant, 6(1), 49-56.
Permatasari, Yeni. 2017. Analisis Sistem dan Prosedur Penggajian dan Pengupahan
Dalam Usaha Mendukung Efektivitas Pengendalian Intern Studi Kasus pada PT.
Dekta Merlin Dunia Tekstil IV. Skripsi. Institut Agama Islam Negeri Surakarta.
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan
di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT, 9(1), 115-
132.
Rossanty, Y., Hasibuan, D., Napitupulu, J., Nasution, M. D. T. P., & Rahim, R. (2018).
Composite performance index as decision support method for multi case
problem. Int. J. Eng. Technol, 7(2.29), 33-36.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile Matching. International
Journal of Business and Management Invention, 6(1), 73079.
Rusiadi., Subiantoro, N., dan Hidayat, R. 2013. Metode Penelitian: Manajemen,
Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan. Medan: USU Press.
Sari, I. (2018). Motivasi belajar mahasiswa program studi manajemen dalam
penguasaan keterampilan berbicara (speaking) bahasa
Inggris. JUMANT, 9(1), 41-52.
Setiawan, N., Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Tambunan, A. R. S., Girsang,
M., Agus, R. T. A., ... & Nisa, K. (2018). Simple additive weighting as
decision support system for determining employees salary. Int. J. Eng.
Technol, 7(2.14), 309-313.
Siregar, N. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli
Konsumen Dalam Menggunakan Indihome Sebagai Penyedia Jasa Internet
Di Kota Medan (Studi Kasus Kantor Plaza Telkomcabang Iskandar Muda
No. 35 Medan Baru). JUMANT, 7(1), 65-76.
Shakti, I. A. 2017. Analisis Penerapan dan Efektivitas Sistem Akuntansi Penggajian
Pada CV Andi Offset Yogyakarta. Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Warren., et al. 2015. Pengantar Akuntansi. Edisi 4 – Cetakan ketiga. Jakarta:
Salembah Empat.
Wakhyuni, E. (2018). Kemampuan Masyarakat Dan Budaya Asing Dalam
Mempertahankan Budaya Lokal Di Kecamatan Datuk Bandar. Jurnal Abdi
Ilmu, 11(1), 25-31
