Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Aplikanusa Lintasarata Medan
Abstract
ABSTRAK Dita Sukma Pertiwi, 1625311142. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Aplikanusa Lintasarta Medan. Skripsi 2019. Kinerja karyawan bagi perusahaan sangat penting untuk meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan, karna kinerja adalah hasil yang dicapai melalui serangkaian kegiatan dan tata cara tertentu dengan menggunakan sumber daya perusahaan untuk mencapai sasaran perusahaan yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja non fisik, loyalitas dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Aplikanusa Lintasarta Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS. Penelitian ini menggunakan confirmatory factor analysis. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Aplikanusa Lintasarta Medan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Loyalitas, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan
Downloads
Download data is not yet available.
References
Daftar Pustaka
Buku
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.Cetakan Kedelapan.
Jakarta : Prenadamedia Group.
Mangkunegara, Prabu. 2015. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung :
PT.Remaja Rosdakarya.
Hasibuan, Malayu S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
ketujuh belas. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Handoko, hani. 2014. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Rusiadi, Nur Subiantoro, dan Rahmat Hidayat. 2015. Metode
Penelitian,Manajemen Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan. Medan : USU
Press.
Jurnal
Astuti, Yuyun Fitri. 2015. Pengaruh GayaKepemimpinan Transformasional dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Pamella
Supermarket 7 Yogyakarta. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri,
Yogyakarta
Julastri. 2014. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT
Zaman Teknindo Pekanbaru. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial.
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, Pekanbaru.
Oktavia, Fenny Dwi. 2014. Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Bengkulu.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Bengkulu, Bengkulu.
Ramadhani, Danang Setya. 2016. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi
Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar
(BPKB) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Fakultas Ekonomi. Universitas
Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Kusuma, Yordi Wisnu. 2016. Pengaruh Motivasi kerja Dan Insentif Terhadap
Semangat Kerja Karyawan CV.F.A Management. Jurusan Ilmu dan Riset
Manajemen. STIESIA, Surabaya.
Wijayanti, Dwi Wahyu. 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Daya Anugerah Semesta Semarang.
Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Semarang, Semarang.
Lestari, Oktafiana Nanda Budi. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Luxindo Nusantara
Kota Semarang. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro,
Semarang.
Paganda, Binsar. 2014. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan
Terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening Pada PT
Suri Tani Pemuka. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro,
Semarang.
Yani, Isma. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Kendari. Fakultas Ekonomi
dan Bisnis. Universitas Halu Oleo, Kendari.
Sari, Elsa Vosva. 2013. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Cabang Yogyakarta. Fakultas
Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Shaliha, Mar’atu. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kota Makasaar. Fakultas Ekonomi dan
Bisnis. Universitas Hasanuddin, Makassar.
Surodilogo, Leonardus Bintoro. 2010. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan
Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Sumber Sehat
Semarang. Fakultas Ekonomi. Universitas Diponegoro, Semarang.
Karangan, Cynthia Rachel. 2015. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Employee
Engagement Teller Pada Bank Negara Indonesia Cabang Bandung.
Fakultas Bisnis dan Manajemen. Universitas Widyatama, Bandung.
Natalia, Rika. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap
Kinerja Karyawan PT Harapan Jaya Sentosa Batam. Program Studi
Akuntansi. Akademi Akuntansi Permata Harapan, Batam.
Rowen. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada CV Tirta Agung Jaya Mandiri. Fakultas Ekonomi.
Universitas Sanata Dharma, Yogyakarta.
Ariawan, Fredi. 2015. Pengaruh Religiusitas Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan
Perusahaan Aflah Bakery Bantul. Fakultas Dakwah dan Komunikasi.
Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta.
Pranita, Ni Made Rima. 2016. Pengaruh Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja
Lembaga Perkreditan Desa. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. Universitas
Udayana, Bali.
Riyanda, Muhammad. 2017. Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Perizinan Kota Yogyakarta. Fakultas
Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Ananto, Reza. 2014. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT DHL Global Forwarding
Semarang. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro, Semarang.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh kontribusi pajak daerah, pendapatan asli daerah, retribusi
daerah dan bagi hasil pajak terhadap belanja daerah dengan pertumbuhan
ekonomi sebagai variabel moderating pemerintah kabupaten dan kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Arnita, V. (2018). Pengaruh Orangtua Terhadap Mahasiswa Akuntansi Dalam
Pemilihan Karir Menjadi Profesi Akuntan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis:
Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(2), 19-23.
Chrisna, H. (2018). Analisis manajemen persediaan dalam memaksimalkan
pengendalian internal persediaan pada pabrik sepatu ferradini Medan. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2), 82-92.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di
Restoran Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-
84.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan panel auto regressiv distributed lag dalam
memprediksi fluktuasi saham property and real estate Indonesia. JEpa, 3(2),
133-149.
Kholik, K. (2017). the effect of occupational safety and health on work productivity
of employees and its impact on employee performance at pt. alfo citra abadi
Medan.
Pakpahan, M. (2018). Strategi meingkatkan minat beli ulang aptek terhadap produk
obat pt novell pharmaceutical labs Medan. JUMANT, 6(1), 49-56.
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT,
9(1), 115-132.
Robain, W. (2012). Pengaruh pendapatan, bagi hasil, tanggungan keluarga dan religi
terhadap pola konsumsi tenaga kependidikan di perguruan Islam al Ulum
Terpadu Medan (Doctoral dissertation, Pascasarjana UIN Sumatera Utara).
Rossanty, Y., & Putra Nasution, M. D. T. (2018). Information search and intentions
to purchase: the role of country of origin image, product knowledge, and
product involvement. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance employee performance for increase
work motivation on Universitas Pembangunan Panca Budi MEDAN. Journal
Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Yunus, R. N. (2018). Analisis pengaruh bahasa merek terhadap keputusan
pembelian pada mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi Jurusan
Akuntansi. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 13-20.
Buku
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.Cetakan Kedelapan.
Jakarta : Prenadamedia Group.
Mangkunegara, Prabu. 2015. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung :
PT.Remaja Rosdakarya.
Hasibuan, Malayu S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
ketujuh belas. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Handoko, hani. 2014. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Rusiadi, Nur Subiantoro, dan Rahmat Hidayat. 2015. Metode
Penelitian,Manajemen Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan. Medan : USU
Press.
Jurnal
Astuti, Yuyun Fitri. 2015. Pengaruh GayaKepemimpinan Transformasional dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Pamella
Supermarket 7 Yogyakarta. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri,
Yogyakarta
Julastri. 2014. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT
Zaman Teknindo Pekanbaru. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial.
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, Pekanbaru.
Oktavia, Fenny Dwi. 2014. Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Bengkulu.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Bengkulu, Bengkulu.
Ramadhani, Danang Setya. 2016. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi
Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar
(BPKB) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Fakultas Ekonomi. Universitas
Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Kusuma, Yordi Wisnu. 2016. Pengaruh Motivasi kerja Dan Insentif Terhadap
Semangat Kerja Karyawan CV.F.A Management. Jurusan Ilmu dan Riset
Manajemen. STIESIA, Surabaya.
Wijayanti, Dwi Wahyu. 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Daya Anugerah Semesta Semarang.
Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Semarang, Semarang.
Lestari, Oktafiana Nanda Budi. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Luxindo Nusantara
Kota Semarang. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro,
Semarang.
Paganda, Binsar. 2014. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan
Terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening Pada PT
Suri Tani Pemuka. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro,
Semarang.
Yani, Isma. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Kendari. Fakultas Ekonomi
dan Bisnis. Universitas Halu Oleo, Kendari.
Sari, Elsa Vosva. 2013. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Cabang Yogyakarta. Fakultas
Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Shaliha, Mar’atu. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kota Makasaar. Fakultas Ekonomi dan
Bisnis. Universitas Hasanuddin, Makassar.
Surodilogo, Leonardus Bintoro. 2010. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan
Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Sumber Sehat
Semarang. Fakultas Ekonomi. Universitas Diponegoro, Semarang.
Karangan, Cynthia Rachel. 2015. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Employee
Engagement Teller Pada Bank Negara Indonesia Cabang Bandung.
Fakultas Bisnis dan Manajemen. Universitas Widyatama, Bandung.
Natalia, Rika. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap
Kinerja Karyawan PT Harapan Jaya Sentosa Batam. Program Studi
Akuntansi. Akademi Akuntansi Permata Harapan, Batam.
Rowen. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada CV Tirta Agung Jaya Mandiri. Fakultas Ekonomi.
Universitas Sanata Dharma, Yogyakarta.
Ariawan, Fredi. 2015. Pengaruh Religiusitas Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan
Perusahaan Aflah Bakery Bantul. Fakultas Dakwah dan Komunikasi.
Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta.
Pranita, Ni Made Rima. 2016. Pengaruh Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja
Lembaga Perkreditan Desa. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. Universitas
Udayana, Bali.
Riyanda, Muhammad. 2017. Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Perizinan Kota Yogyakarta. Fakultas
Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Ananto, Reza. 2014. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT DHL Global Forwarding
Semarang. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Diponegoro, Semarang.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian Terhadap
Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria Gemilang (IFA) Depot
Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-110.
Asih, S. (2018). Pengaruh kontribusi pajak daerah, pendapatan asli daerah, retribusi
daerah dan bagi hasil pajak terhadap belanja daerah dengan pertumbuhan
ekonomi sebagai variabel moderating pemerintah kabupaten dan kota. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 177-191.
Arnita, V. (2018). Pengaruh Orangtua Terhadap Mahasiswa Akuntansi Dalam
Pemilihan Karir Menjadi Profesi Akuntan. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis:
Jurnal Program Studi Akuntansi, 4(2), 19-23.
Chrisna, H. (2018). Analisis manajemen persediaan dalam memaksimalkan
pengendalian internal persediaan pada pabrik sepatu ferradini Medan. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2), 82-92.
Harahap, R. (2018). Pengaruh Kualitas produk Terhadap Kepuasan Pelanggan di
Restoran Cepat saji Kfc Cabang Asia Mega Mas Medan. JUMANT, 7(1), 77-
84.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan panel auto regressiv distributed lag dalam
memprediksi fluktuasi saham property and real estate Indonesia. JEpa, 3(2),
133-149.
Kholik, K. (2017). the effect of occupational safety and health on work productivity
of employees and its impact on employee performance at pt. alfo citra abadi
Medan.
Pakpahan, M. (2018). Strategi meingkatkan minat beli ulang aptek terhadap produk
obat pt novell pharmaceutical labs Medan. JUMANT, 6(1), 49-56.
Rahayu, S. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan di PT. Langkat Nusantara Kepong Kabupaten Langkat. JUMANT,
9(1), 115-132.
Robain, W. (2012). Pengaruh pendapatan, bagi hasil, tanggungan keluarga dan religi
terhadap pola konsumsi tenaga kependidikan di perguruan Islam al Ulum
Terpadu Medan (Doctoral dissertation, Pascasarjana UIN Sumatera Utara).
Rossanty, Y., & Putra Nasution, M. D. T. (2018). Information search and intentions
to purchase: the role of country of origin image, product knowledge, and
product involvement. Journal of Theoretical & Applied Information
Technology, 96(10).
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). Enhance employee performance for increase
work motivation on Universitas Pembangunan Panca Budi MEDAN. Journal
Homepage: http://ijmr. net. in, 7(08).
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi Industri
Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Yunus, R. N. (2018). Analisis pengaruh bahasa merek terhadap keputusan
pembelian pada mahasiswa Universitas Pembangunan Panca Budi Jurusan
Akuntansi. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(1), 13-20.
Published
2021-06-23
