PENGARUH KETERAMPILAN, PENGALAMAN DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. JAYA ANUGRAH SUKSES ABADI (BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN)

Abstract

ABSTRAK Andrea Pratama, NPM : 1615310226. Pengaruh Keterampilan, Pengalaman Dan Kemampuan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jaya Anugrah Sukses Abadi. Tahun 2020 Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa pegawai belum dapat bekerja dengan maksimal didalam suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang Pengaruh Keterampilan, Pengalaman Dan Kemampuan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jaya Anugrah Sukses Abad Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 58 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sampling jenuh. Pada penelitian ini variabel bebasnya adalah keterampilan, pengalaman,dan kemampuan sedangkan variabel terikatnya adalah produktivias kerja. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, dan R² (koefisien determinasi). Hasil penelitian variabel independen keterampilan(X1) diperoleh ttabel (2,0017) >thitung (2,238) pengalaman (X2) diperoleh ttabel (2,0017) >thitung (4,435) dan variabel kemampuan (X3)diperoleh ttabel (2,0017) >thitung (3,475) maka variabel keterampilan,pengalaman dan kemampuan berpengaruh terhadap produktivitas kerja sedangkan nilai signifikansinya untuk variabel keterampilan (X1) sebesar 0,029, variabel pengalaman (X2) sebesar 0,000 dan variabel kemampuan (X3) sebesar 0,001 artinya berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) oleh karena 0,000 < 0,05, maka H0 ditolak dan H1 diterima yang berarti variabel independen (keterampilan, pengalaman, dan kemampuan) mempengaruhi variabel dependen (produktivitas kerja) secara positif dan signifikan. Hasil uji koefisien determinasi (R²) menunjukan Adjusted R Square 0,835 atau 83,5% yakni berarti variasi variabel keterampilan, pengalaman, dan kemampuandapat dijelaskan oleh variabel produktivitas kerja, 16,5 sisanya% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Keterampilan, Pengalaman, Kemampuan & Produktivitas Kerja