PENGARUH PERSONAL FACTORS, LEADERSHIP, DAN TEAM WORK TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PT. TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PERSONAL FACTORS, LEADERSHIP, DAN TEAM WORK TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PT. TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI Oleh : Megawati Putri Sipayung NPM : 1615310475 Penulisan dalam skripsi ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh personal factors, leadership, dan team work terhadap employee performance pada PT. Tirta Sibayakindo Berastagi. Dalam penelitian ini data diperoleh dari kuisioner yang dibagikan kepada 82 karyawan PT. Tirta Sibayakindo Berastagi dengan menggunakan metode random sampling untuk mengetahui respon dari karyawan terhadap variabel-variabel penelitian. Dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh berupa analisis kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan merupakan analisis regresi linear berganda yang berfungsi membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, maka diperoleh persamaan regresi liniear berganda yang menggunakan SPSS versi 25 Hasil Uji F (simultan) menunjukkan F hitung = 4,068 dengan nilai signifikan = 0,010 < 0,05 maka H4 diterima. Sedangkan dari Uji (parsial) diperoleh t hitung dari variabel personal factors = -0,524 dengan nilai signifikan = 0,601 > 0,05 maka H1 ditolak. Kemudian untuk variabel leadership diperoleh t hitung = 2,342 dengan nilai signifikan = 0,022 < 0,05 maka H2 diterima. Dan variabel team work diperoleh t hitung = 2,697 dengan nilai signifikan = 0,009 < 0,05 maka H3 diterima. Dimana diperoleh koefisien determinasi (R2 ) sebesar 13,5%, hal ini berarti sisanya 86,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal factors secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. Leadership secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance.. Begitu juga Team work secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance.. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa personal factors, leadership, dan team work memiliki pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap employee performance pada PT. Tirta Sibayakindo Berastagi. Kata kunci : Personal Factors, Leadership, Team Work, Performance.