PENGARUH SOFT SKILL TENAGA PENDIDIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SMP NEGERI 9 BINJAI
Abstract
ABSTRAK SMP Negeri 9 Binjai adalah salah satu Sekolah Menengah Pertama yang memiliki berbagai prestasi di Kota Binjai dan SMP Negeri 9 Binja juga memiliki Lingkungan sekolah yang luas. Masalah yang dihadapi adalah cara belajar mengajar yang selalu monoton dan juga ruangan tempat belajar mengajar yang perlu adanya perubahan agar belajar mengajar menjadi lebih nyaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah Soft Skill Tenaga Pendidik dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Tenaga Pendidik. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner / angket terhadap sampel responden 41 orang. Model yang digunakan dengan Regresi Berganda dan diolah melalui SPSS Ver, 22.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Soft Skill Tenaga Pendidik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Tenaga Pendidik dan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Tenaga Pendidik. Adjusted R. Sguare, 0.543 atau 54.3% yaitu Skill Tenaga Pendidik dan Lingkungan Kerja berpengaruh sebesar 54,.3% terhadap Kinerja Tenaga Pendidik dan sisannya di jelaskan oleh faktor yg lain. Kata Kunci : Soft Skill, Lingkungan Kerja dan Kinerja Tenaga Pendidik
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Depdiknas.(2008).Teknik Penyusunan Modul. Jakarta:Direktorat Jenderal
Manajemen
E Mulyasa. 2008. Standar Kompetensi Dan Sertifikasi Guru. Bandung : Remaja
Rosda Karya.
Elfindri dkk. 2011. Soft Skills untuk Pendidik. Baduose Media.
Hasibuan, Malayu, 2006. Organisasi dan Motivasi, Penerbit Bumi Aksara :
Jakarsa.
Iyo Mulyono. (2011). Dari Karya Tulis Ilmiah Sampai Dengan Soft Skills.
Bandung: Yrama Widya.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung: Remajaresdakarya.
Manulang, Marihot.,& Pakpahan, Manuntun.Metodologi Penelitian,Bandung.
Ciptapustaka Media Jakarta:Salemba Medika.
Maisyarah, R. (2018). Analysis of the Determinants Competition Oligopoly Market
Telecommunication Industry in Indonesia. KnE
Social Sciences, 760-770.
Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta : IPWI
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its
Contribution On Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli
Serdang Regency, North. Int. J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Mulyanti, Tri.(2011). Pengembangan Soft Skills Mahasiswa PJKR Angkatan 2007
Melalui Pemahaman Empat Kompetensi Tenaga pendidik (studi kasus
mahasiswa yang aktif dalam keorganisasian).Skripsi. Yogyakarta : FIK
UNY
Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Achmad Daengs, G. S., Sahat, S., Rosmawati,
R., Kurniasih, N., ... & Rahim, R. (2018). Decision support rating system
with Analytical Hierarchy Process method. Int. J. Eng. Technol, 7(2.3),
105-108.
Nasution, D. A. D. (2018). Analisis pengaruh pengelolaan keuangan daerah,
akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja
keuangan pemerintah. Jurnal Studi Akuntansi & Keuangan, 2(3), 149-162.
Nana Sudjana. 2004. Dasar-dasar Proses Pelajar Mengajar. Bandung: Sinar Baru
Algesindo.
Nitisemito, A. S. 2009. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia. Jakarta.
Novalina, A. (2018). ANALISIS PREDIKSI PELEMAHAN EKONOMI
INDONESIA REZIM DEPRESIASI KURS. JEpa, 1(1), 1-11.
Panggabean, F. Y. (2019). Kinerja Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Kabupaten Dan Kota Di Sumatera Utara Berdasarkan
Opini Audit. Jurnal Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program studi
Akuntansi, 5(2), 151-159.
Pakpahan, M. (2018). STRATEGI MEINGKATKAN MINAT BELI ULANG
APTEK TERHADAP PRODUK OBAT PT NOVELL
PHARMACEUTICAL LABS MEDAN. JUMANT, 6(1), 49-56.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO
(STUDI KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG
AYAHANDA). JUMANT, 9(1), 13-25.
Payne, J. 2005. The Unbearable Lightness of Skill: The Changing Meaning of
Skill in UK Policy Discourses and Some Implications for Education and
Training. Journal of Education Policy. Vol. 15 (3): 353-369.
Rahayu, S. (2019). PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA PEREMPUAN
UNTUK MENINGKATKAN EKONOMI KELUARGA MELALUI
KETERAMPILAN PENGOLAHAN WAJIK ANEKA RASA DI DESA
KLAMBIR LIMA. JUMANT, 11(2), 155-170.
Rianto, H., Olivia, H., & Siregar, S. (2019). Islamic Family Financial Management.
In Proceeding International Seminar on Islamic Studies (Vol. 1).
Rizkina, M. (2019). Pengaruh Efektivitas Pemungutan Bea Perolehan Hak Atas
Tanah Dan Bangunan (BPHTB) Terhadap Pendapatan
Asli Daerah Dengan Jumlah Penduduk Sebagai Variabel
Moderating. JURNAL PERPAJAKAN, 1(1), 80-94.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). ENHANCE EMPLOYEE PERFORMANCE
FOR INCREASE WORK MOTIVATION ON UNIVERSITAS
PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Journal Homepage:
http://ijmr. net. in, 7(08).
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile
Matching. International Journal of Business and Management
Invention, 6(1), 73079.
Rivai. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari Teori dan
Praktik. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi
Industri Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Saragih, M. G. (2019). PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP ELOYALTY MELALUI E-SATISFACTION (STUDI PADA
PELANGGAN TOKO ONLINE SHOPEE DI KOTA MEDAN):
PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-LOYALTY
MELALUI E-SATISFACTION (STUDI PADA PELANGGAN TOKO
ONLINE SHOPEE DI KOTA MEDAN). Jurnal Mantik, 3(1), 190-195.
Situmorang. (2012). Metode Riset. Medan: USU Press.
Situmorang. (2014). Metode Penelitian. Medan:USU Press.
Sucipta I Nyoman. 2009. Holistik Soft Skill. Denpasar:
Udayana University
Sugiyono. 2007. MetodePenelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.
Bandung:Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen
Widhiarso, W. 2009.Pengembangan Soft Skills pada Mahasiswa.
Yamin, Martinis dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Gaung
Persada
Depdiknas.(2008).Teknik Penyusunan Modul. Jakarta:Direktorat Jenderal
Manajemen
E Mulyasa. 2008. Standar Kompetensi Dan Sertifikasi Guru. Bandung : Remaja
Rosda Karya.
Elfindri dkk. 2011. Soft Skills untuk Pendidik. Baduose Media.
Hasibuan, Malayu, 2006. Organisasi dan Motivasi, Penerbit Bumi Aksara :
Jakarsa.
Iyo Mulyono. (2011). Dari Karya Tulis Ilmiah Sampai Dengan Soft Skills.
Bandung: Yrama Widya.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung: Remajaresdakarya.
Manulang, Marihot.,& Pakpahan, Manuntun.Metodologi Penelitian,Bandung.
Ciptapustaka Media Jakarta:Salemba Medika.
Maisyarah, R. (2018). Analysis of the Determinants Competition Oligopoly Market
Telecommunication Industry in Indonesia. KnE
Social Sciences, 760-770.
Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta : IPWI
Mesra, B. (2018). Factors That Influencing Households Income And Its
Contribution On Family Income In Hamparan Perak Sub-District, Deli
Serdang Regency, North. Int. J. Civ. Eng. Technol, 9(10), 461-469.
Mulyanti, Tri.(2011). Pengembangan Soft Skills Mahasiswa PJKR Angkatan 2007
Melalui Pemahaman Empat Kompetensi Tenaga pendidik (studi kasus
mahasiswa yang aktif dalam keorganisasian).Skripsi. Yogyakarta : FIK
UNY
Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Achmad Daengs, G. S., Sahat, S., Rosmawati,
R., Kurniasih, N., ... & Rahim, R. (2018). Decision support rating system
with Analytical Hierarchy Process method. Int. J. Eng. Technol, 7(2.3),
105-108.
Nasution, D. A. D. (2018). Analisis pengaruh pengelolaan keuangan daerah,
akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja
keuangan pemerintah. Jurnal Studi Akuntansi & Keuangan, 2(3), 149-162.
Nana Sudjana. 2004. Dasar-dasar Proses Pelajar Mengajar. Bandung: Sinar Baru
Algesindo.
Nitisemito, A. S. 2009. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia. Jakarta.
Novalina, A. (2018). ANALISIS PREDIKSI PELEMAHAN EKONOMI
INDONESIA REZIM DEPRESIASI KURS. JEpa, 1(1), 1-11.
Panggabean, F. Y. (2019). Kinerja Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Kabupaten Dan Kota Di Sumatera Utara Berdasarkan
Opini Audit. Jurnal Akuntansi dan Bisnis: Jurnal Program studi
Akuntansi, 5(2), 151-159.
Pakpahan, M. (2018). STRATEGI MEINGKATKAN MINAT BELI ULANG
APTEK TERHADAP PRODUK OBAT PT NOVELL
PHARMACEUTICAL LABS MEDAN. JUMANT, 6(1), 49-56.
Pane, D. N. (2018). ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH BOTOL SOSRO
(STUDI KASUS KONSUMEN ALFAMART CABANG
AYAHANDA). JUMANT, 9(1), 13-25.
Payne, J. 2005. The Unbearable Lightness of Skill: The Changing Meaning of
Skill in UK Policy Discourses and Some Implications for Education and
Training. Journal of Education Policy. Vol. 15 (3): 353-369.
Rahayu, S. (2019). PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA PEREMPUAN
UNTUK MENINGKATKAN EKONOMI KELUARGA MELALUI
KETERAMPILAN PENGOLAHAN WAJIK ANEKA RASA DI DESA
KLAMBIR LIMA. JUMANT, 11(2), 155-170.
Rianto, H., Olivia, H., & Siregar, S. (2019). Islamic Family Financial Management.
In Proceeding International Seminar on Islamic Studies (Vol. 1).
Rizkina, M. (2019). Pengaruh Efektivitas Pemungutan Bea Perolehan Hak Atas
Tanah Dan Bangunan (BPHTB) Terhadap Pendapatan
Asli Daerah Dengan Jumlah Penduduk Sebagai Variabel
Moderating. JURNAL PERPAJAKAN, 1(1), 80-94.
Rizky, M. C., & Ardian, N. (2019). ENHANCE EMPLOYEE PERFORMANCE
FOR INCREASE WORK MOTIVATION ON UNIVERSITAS
PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN. Journal Homepage:
http://ijmr. net. in, 7(08).
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile
Matching. International Journal of Business and Management
Invention, 6(1), 73079.
Rivai. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari Teori dan
Praktik. Raja Grafindo Persada. Jakarta
Samrin, S., Irawan, M., & Se, M. (2019). Analisis Blue Ocean Strategy Bagi
Industri Kerajinan Di Kota Tanjung Balai. Jurnal Manajemen, 11(1).
Saragih, M. G. (2019). PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP ELOYALTY MELALUI E-SATISFACTION (STUDI PADA
PELANGGAN TOKO ONLINE SHOPEE DI KOTA MEDAN):
PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP E-LOYALTY
MELALUI E-SATISFACTION (STUDI PADA PELANGGAN TOKO
ONLINE SHOPEE DI KOTA MEDAN). Jurnal Mantik, 3(1), 190-195.
Situmorang. (2012). Metode Riset. Medan: USU Press.
Situmorang. (2014). Metode Penelitian. Medan:USU Press.
Sucipta I Nyoman. 2009. Holistik Soft Skill. Denpasar:
Udayana University
Sugiyono. 2007. MetodePenelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.
Bandung:Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen
Widhiarso, W. 2009.Pengembangan Soft Skills pada Mahasiswa.
Yamin, Martinis dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Gaung
Persada
Published
2020-06-24
