ANALISIS MOTIVASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI MTSN BAHOROK

Abstract

ABSTRAK Adapun judul pada penelitian ini adalah Analisis Motivasi, Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di MtsN Bahorok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 45 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa Nilai thitung sebesar 3,438 sedangkan ttabel sebesar 2,02 dan signifikan sebesar 0,001, sehingga thitung 3,438 > ttabel 2,02 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka Ha diterima dan H0 ditolak, yang menyatakan secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai guru MTsN Bahorok. Nilai thitung sebesar 0,43 sedangkan ttabel sebesar 2,02 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 7,072 > ttabel 2,02 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka Ha diterima dan H0 ditolak, yang menyatakan secara parsial etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai guru MTsN Bahorok. Nilai thitung sebesar 7,62 sedangkan ttabel sebesar 2,02 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 0,544 < ttabel 2,02 dan signifikan 0,589 > 0,05, maka Ha ditolak dan H0 diterima, yang menyatakan secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai guru MTsN Bahorok. Nilai Fhitung sebesar 90,992 sedangkan Ftabel sebesar 2,83 yang dapat dilihat pada α = 0,05 (lihat lampiran tabel F). Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa dalam penelitian ini Motivasi, Etos Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai guru MTsN Bahorok. Kata Kunci : (Pengawasan, Kedisiplinan, Motivasi Kerja dan Kinerja)