ANALISIS PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KUALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. RAJA PUTRA MANGGALA MEDAN
Abstract
ABSTRAK PT.Raja Putra Manggala Medan merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang penjualan bahan industri kopi. Penelitian ini, baik secara simultan dan parsial pengawasan, disiplin dan kualitas berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner dengan membagikan daftar pertanyaan kepada responden sebanyak 53 responden. Koefisien Determinasi Adjusted R square 96,9% variasi produktivitas yang bisa dijelaskan dengan variabel independen disiplin kerja, pengawasan kerja, kualitas kerja sedangkan sisanya (100% - 96,9% = 3,1%) dapat dijelaskan dengan variabel independen lainnya. Kata Kunci : Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja, Kualitas Kerja, Produktivitas Kerja
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel
Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi
Medan. JUMANT, 11(1), 189-206.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian
Terhadap Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria
Gemilang (IFA) Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-
110.
Andika, R. (2018). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN
PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN
PADA PT ARTHA GITA SEJAHTERA MEDAN. JUMANT, 9(1),
95-103.
Ahmad, R. (2019). ANALISIS KUALITAS SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM
TIRTA WAMPU STABAT. Jurnal Manajemen Bisnis (JMB), 31(1),
15-21.
Ahmad, R. (2019). PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN
DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.
MITRA NIAGA SEJATI JAYA-LANGKAT. JUMANT, 11(2), 137-
146.
Arikunto S. 2014. Metodologi Penelitian Kualitatif, Yogyakarta : Penerbit
Gajah Mada University Press
Arikunto, 2002. Suharsimi. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineke Cipta.
El Fikri, M., & Dewi Nurmasari Pane, R. A. (2020). Factors Affecting Readers’
Satisfaction in" Waspada" Newspapers: Insight from Indonesia. Indexing
and Abstracting.
Ghozali Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Edisi Ketiga, Semarang ; Penerbit BP-Universitas Diponegoro.
Hasibuan Melayu SP. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta ;
Penerbit Gramedia Pustaka.
Hadari Nawawi. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetatif, Cetakan Kelima, Yogyakarta : Penerbit Gajah Mada
University Press
Hariandja, Marihot Tua Effendi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta : Penerbit PT. Gramedia Wicaksarana Indonesia.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business
Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra,
Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Kuncoro M. 2015. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi, Jakarta ; Penerbit
Gramedia Pustaka Utama.
N.Setiawan, M.Isa Indrawan, E.Wahyuni. 2018. Manajemen Sumber Daya
Manusia, Medan : Penerbit Cv.Manhaji
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of
halal label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail
Management Research, 12(2).
Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Achmad Daengs, G. S., Sahat, S.,
Rosmawati, R., Kurniasih, N., ... & Rahim, R. (2018). Decision
support rating system with Analytical Hierarchy Process method. Int.
J. Eng. Technol, 7(2.3), 105-108.
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of
halal label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail
Management Research, 12(2).
Sugiyono 2013 : Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sugiono. 2015. Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Penerbit Alfabeta.
Asoka Mayasari, 2015. Jurnal : Apengaruh Pengawasan, Kemampuan Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Disiplin
Sebagai Variabel Intervening Di Pt Sabda Jaya Prima Semarang,
Universitas Dian Nuswantoro
Dr Patrick, 2015. Journal : Workplace Discipline: A Catalyst For
Organizational Productivity In Nigeria. Rivers State University of
Science & Technology
Emi Nursanti, dkk, 2014. Jurnal : Pengaruh Rotasi Kerja, Pengawasan Kerja
Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi
Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manfaat Group
Kabupaten Semarang, Jurnal Sosial dan Politik, Universitas
Diponegoro.
Fitria, dkk, 2015. Jurnal : Analisis Pengawasan Dan Kompetensi Melalui
Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. East West
Seed Indonesia, Jurnal Teknologi Pertanian, Politeknik Negeri
Jember.
M. Habib Siregar 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Tirtanadi Pusat
Sumatera Utara, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara,
Meisy Suwuh 2015. Journal : The Influence Of Leadership Style, Motivation,
And Work Discipline On Employee Performance At Bank Sulut Kcp
Likupang. Sam Ratulangi University Manado.
N Setiawan Dan Husni M Ritonga 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan,
Lingkungan Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Produktivitas
Kerja Di Universitas Pembangunan Panca Budi Medan,
Universitas Pembangunan Panca Budi Medan.
Pupur Wahyu Lestari Jurnal 2015 : Pengaruh Kualitas Kerja Pegawai
Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Pelayanan Pajak
Daerah Provinsi Kepulauan Riau Samsat Tanjungpinang,
Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Rosinta R Situmeang 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan Dan Pengalaman
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Karya
Anugrah, Universitas Prima Indonesia, Medan.
Rofli Sulistiyo Baktiyasa & Lena Farida, 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan
Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan.
Sulistyaningsih, 2012. Jurnal : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, UIN Sunan
Kalijaga Yogyakarta
Suroyo, 2014. Jurnal : Kedisiplinan Yang Berdampak Pada Produktivitas
Kerja Karyawann, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana.
Widi Yuliani, 2011. Jurnal : Pengaruh Kualitas Kerja, Pengawasan Kerja
Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Pada Pt Pasar Raya Sri Ratu Semarang, Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis.
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel
Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi
Medan. JUMANT, 11(1), 189-206.
Andika, R. (2018). Pengaruh Kemampuan Berwirausaha dan Kepribadian
Terhadap Pengembangan Karir Individu Pada Member PT. Ifaria
Gemilang (IFA) Depot Sumatera Jaya Medan. JUMANT, 8(2), 103-
110.
Andika, R. (2018). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN
PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN
PADA PT ARTHA GITA SEJAHTERA MEDAN. JUMANT, 9(1),
95-103.
Ahmad, R. (2019). ANALISIS KUALITAS SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM
TIRTA WAMPU STABAT. Jurnal Manajemen Bisnis (JMB), 31(1),
15-21.
Ahmad, R. (2019). PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN
DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.
MITRA NIAGA SEJATI JAYA-LANGKAT. JUMANT, 11(2), 137-
146.
Arikunto S. 2014. Metodologi Penelitian Kualitatif, Yogyakarta : Penerbit
Gajah Mada University Press
Arikunto, 2002. Suharsimi. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineke Cipta.
El Fikri, M., & Dewi Nurmasari Pane, R. A. (2020). Factors Affecting Readers’
Satisfaction in" Waspada" Newspapers: Insight from Indonesia. Indexing
and Abstracting.
Ghozali Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Edisi Ketiga, Semarang ; Penerbit BP-Universitas Diponegoro.
Hasibuan Melayu SP. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta ;
Penerbit Gramedia Pustaka.
Hadari Nawawi. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetatif, Cetakan Kelima, Yogyakarta : Penerbit Gajah Mada
University Press
Hariandja, Marihot Tua Effendi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta : Penerbit PT. Gramedia Wicaksarana Indonesia.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A Business
Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North Sumatra,
Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Kuncoro M. 2015. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi, Jakarta ; Penerbit
Gramedia Pustaka Utama.
N.Setiawan, M.Isa Indrawan, E.Wahyuni. 2018. Manajemen Sumber Daya
Manusia, Medan : Penerbit Cv.Manhaji
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of
halal label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail
Management Research, 12(2).
Nasution, M. D. T. P., Rossanty, Y., Achmad Daengs, G. S., Sahat, S.,
Rosmawati, R., Kurniasih, N., ... & Rahim, R. (2018). Decision
support rating system with Analytical Hierarchy Process method. Int.
J. Eng. Technol, 7(2.3), 105-108.
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of
halal label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail
Management Research, 12(2).
Sugiyono 2013 : Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sugiono. 2015. Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Penerbit Alfabeta.
Asoka Mayasari, 2015. Jurnal : Apengaruh Pengawasan, Kemampuan Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Disiplin
Sebagai Variabel Intervening Di Pt Sabda Jaya Prima Semarang,
Universitas Dian Nuswantoro
Dr Patrick, 2015. Journal : Workplace Discipline: A Catalyst For
Organizational Productivity In Nigeria. Rivers State University of
Science & Technology
Emi Nursanti, dkk, 2014. Jurnal : Pengaruh Rotasi Kerja, Pengawasan Kerja
Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi
Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manfaat Group
Kabupaten Semarang, Jurnal Sosial dan Politik, Universitas
Diponegoro.
Fitria, dkk, 2015. Jurnal : Analisis Pengawasan Dan Kompetensi Melalui
Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. East West
Seed Indonesia, Jurnal Teknologi Pertanian, Politeknik Negeri
Jember.
M. Habib Siregar 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Tirtanadi Pusat
Sumatera Utara, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara,
Meisy Suwuh 2015. Journal : The Influence Of Leadership Style, Motivation,
And Work Discipline On Employee Performance At Bank Sulut Kcp
Likupang. Sam Ratulangi University Manado.
N Setiawan Dan Husni M Ritonga 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan,
Lingkungan Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Produktivitas
Kerja Di Universitas Pembangunan Panca Budi Medan,
Universitas Pembangunan Panca Budi Medan.
Pupur Wahyu Lestari Jurnal 2015 : Pengaruh Kualitas Kerja Pegawai
Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Pelayanan Pajak
Daerah Provinsi Kepulauan Riau Samsat Tanjungpinang,
Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Rosinta R Situmeang 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan Dan Pengalaman
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Karya
Anugrah, Universitas Prima Indonesia, Medan.
Rofli Sulistiyo Baktiyasa & Lena Farida, 2017. Jurnal : Pengaruh Pengawasan
Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan.
Sulistyaningsih, 2012. Jurnal : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, UIN Sunan
Kalijaga Yogyakarta
Suroyo, 2014. Jurnal : Kedisiplinan Yang Berdampak Pada Produktivitas
Kerja Karyawann, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana.
Widi Yuliani, 2011. Jurnal : Pengaruh Kualitas Kerja, Pengawasan Kerja
Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Pada Pt Pasar Raya Sri Ratu Semarang, Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis.
Published
2019-06-25
