Analisis Pengawasan, Evaluasi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pada SPBE PT. Patra Treding PSO & NPSO Depot Tandem
Abstract
ABSTRAK Nurul Sa’adah Nasution. 1415310342. Analisis Pengawasan, Evaluasi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pada SPBE PT. Patra Treding PSO & NPSO Depot Tandem. Skripsi 2019. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Analisis Pengawasan, Evaluasi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pada SPBE PT. Patra Treding PSO & NPSO Depot Tandem. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 55 responden yaitu sebagian karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner dan wawancara data skunder dikumpulkan dari perusahaan dan studi pustaka. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik yakni dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedasitas dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 16. Hasil penelitian ini 1) pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 2) evaluasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 3) pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Pengawasan, evaluasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh secara serempak terhadap kinerja Kata Kunci : Pengawasan, Evaluasi, Sistem Pengendalian Internal dan Kinerja
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Amir, M. T. (2014). Manjemen Strategik : Konsep dan Aplikasi . Jakarta:
Rajawali Press.
Darmayanti, D. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi
Akuntansi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan
Kapasitas Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderating. Program
Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Lampung: Universitas
Lampung.
Dewi, S. P. (2012). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi Kasus Pada SPBU
Anak Cabang Perusahaan RB.Group) Jurnal Nominal. Vol 1 No. 1
El Fikri, M., & Dewi Nurmasari Pane, R. A. (2020). Factors Affecting Readers’
Satisfaction in" Waspada" Newspapers: Insight from Indonesia. Indexing and
Abstracting.
Handoko. T. H. (2014). Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia .
Yogyakarta: BPFE.
Helmi, A. (2010). Evaluasi Kinerja Badan Penelitian dan Pengembangan
Provinsi Riau. Pascasarjana Kekhususan Administrasi dan Kebijakan
Sumber Daya Manusia, Departemen Ilmu Administrasi. Jakarta:
Universitas Indonesia.
Jannah, B. (2010). Kontribusi Pengendalian Intern, Sistem Informasi Akuntansi,
Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi
Kasus: PT. Pasaraya Manggarai Di Jakarta). Jurusan Akuntansi, Fakultas
Ekonomi Dan Bisnis. Jakarta : Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah
Kelatow, C. G., Adolfina, Irvan, T. (2016). Pengaruh Evaluasi Pekerjaan, Gaji
Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rs. Pancaran Kasih
Manado. Jurnal Emba Vol.4 No.5 September 2016, Hal. 303-408
Khairunnisa. (2018). Pengaruh Sistem Akuntansi, Pengendalian Internal dan
Motivasi Kerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT. Bank Sumut Cabang
Kisaran). Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi & Bisnis. Medan:
Universitas Sumatera Utara.
Latifah, I. (2008). Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Turnover
Intentions Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi
Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Indonesia). Magister
Akuntansi, Sekolah Pascasarjana. Semarang: Universitas Diponegoro.
Malikhah, I. (2019). PENGARUH MUTU PELAYANAN, PEMAHAMAN
SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG
TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS
PEMBANGUNAN PANCA BUDI. JUMANT, 11(1), 67-80.
Mangkunegara. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Rosdakarya.
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Nasution, A. P., & Malikhah, I. (2021). IDENTIFIKASI STRATEGI
KEBERHASILAN LAYANAN E-GOVERMENT DI KOTA MEDAN.
Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 11(2), 38-45.
Pane, D. N., El Fikri, M., & Siregar, N. (2020). UPAYA PENINGKATAN
REPURCHASE INTENTION MELALUI SOSIAL MEDIA DAN WORD
OF MOUTH TERHADAP HOTEL PARBABA BEACH DI DAERAH
PARIWISATA KABUPATEN SAMOSIR. JUMANT, 12(1), 12-20.
Pratiwi, P. T. (2014). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas
Pembiayaan Mudharabah Pada Bank Syariah. Program Studi Akuntansi,
Fakultas Ekonomi. Bandung: Universitas Widyatama.
Ramadhani, M. (2016). Evaluasi Kinerja Pelayanan Aparatur Kelurahan Way
Dadi Baru Pasca Pemekaran Wilayah Kelurahan Di Kota Bandar
Lampung. Jurusan Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik.
Lampung: Universitas Lampung.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile Matching. International Journal of
Business and Management Invention, 6(1), 73079.
RITONGA, H. M., PANE, D. N., & RAHMAH, C. A. A. (2020). PENGARUH
KUALITAS PELAYANAN DAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN
PELANGGAN PADA HONDA IDK 2 MEDAN. JUMANT, 12(2), 30-44.
Ritonga, H. M., Setiawan, N., El Fikri, M., Pramono, C., Ritonga, M., Hakim, T., ... &
Nasution, M. D. T. P. (2018). Rural Tourism Marketing Strategy And Swot Analysis: A
Case Study Of Bandar PasirMandoge Sub-District In North Sumatera. International Journal
of Civil Engineering and Technology, 9(9).
Robbins, S. (2012). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
Rusiadi, Hidayat, R., & Subiantoro. (2013). Metode Penelitian Manajemen,
Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan, Konsep, Kasus dan Aplikasi SPSS,
Eviews, Amos dan Lisrel. Medan: USU Press.
Sari, D. P. (2011). Pengaruh Disiplin Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Karyadeka Alam Lestari Semaran. Jurusan
Manajemen, Fakultas Ekonomi. Semarang :Universitas Negeri Semarang.
Siregar, M. H. (2017). Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Pusat Sumatera Utara (Studi Kasus di
PDAM Tirtanadi Jl. SM. Raja Medan). Program Studi Manajemen,
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Medan: Universitas Islam Negeri
Sumatera Utara.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Toding, A. Y. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Pipit Mutiara Indah Di Desa Sekatak Buji Kecamatan Sekatak
Kabupaten Bulungan. Ejournal Administrasi Bisnis. Vol. 4 No. 2. Hal.
386-399. ISSN 2355-5408
Trisabekti, B. (2014). Pengaruh Evaluasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(Studi Empiris Pada Bank Pengkreditan Rakyat Syari’ah Margirizki
Bahagia Yogyakarta). Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah
Dan Komunikasi. Yogyakarta: Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Usman, H. (2011). Manajemen : Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta :
Bumi Aksara.
Usman, Z., (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja
Perusahan (Studi Kasus Pada Pt Mnc Sky Vision Cabang Gorontalo).
Program Studi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Gorontalo :Universitas
Negeri Gorontalo
Wibowo. (2012). Manajemen Kinerja (Edisi Ketiga ed.). Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Winardi. (2011). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Teori, Aplikasi Dan
Penelitian. Jakarta: Salemba Empa
Amir, M. T. (2014). Manjemen Strategik : Konsep dan Aplikasi . Jakarta:
Rajawali Press.
Darmayanti, D. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi
Akuntansi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan
Kapasitas Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderating. Program
Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Lampung: Universitas
Lampung.
Dewi, S. P. (2012). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi Kasus Pada SPBU
Anak Cabang Perusahaan RB.Group) Jurnal Nominal. Vol 1 No. 1
El Fikri, M., & Dewi Nurmasari Pane, R. A. (2020). Factors Affecting Readers’
Satisfaction in" Waspada" Newspapers: Insight from Indonesia. Indexing and
Abstracting.
Handoko. T. H. (2014). Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia .
Yogyakarta: BPFE.
Helmi, A. (2010). Evaluasi Kinerja Badan Penelitian dan Pengembangan
Provinsi Riau. Pascasarjana Kekhususan Administrasi dan Kebijakan
Sumber Daya Manusia, Departemen Ilmu Administrasi. Jakarta:
Universitas Indonesia.
Jannah, B. (2010). Kontribusi Pengendalian Intern, Sistem Informasi Akuntansi,
Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi
Kasus: PT. Pasaraya Manggarai Di Jakarta). Jurusan Akuntansi, Fakultas
Ekonomi Dan Bisnis. Jakarta : Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah
Kelatow, C. G., Adolfina, Irvan, T. (2016). Pengaruh Evaluasi Pekerjaan, Gaji
Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rs. Pancaran Kasih
Manado. Jurnal Emba Vol.4 No.5 September 2016, Hal. 303-408
Khairunnisa. (2018). Pengaruh Sistem Akuntansi, Pengendalian Internal dan
Motivasi Kerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT. Bank Sumut Cabang
Kisaran). Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi & Bisnis. Medan:
Universitas Sumatera Utara.
Latifah, I. (2008). Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Turnover
Intentions Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi
Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Indonesia). Magister
Akuntansi, Sekolah Pascasarjana. Semarang: Universitas Diponegoro.
Malikhah, I. (2019). PENGARUH MUTU PELAYANAN, PEMAHAMAN
SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG
TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS
PEMBANGUNAN PANCA BUDI. JUMANT, 11(1), 67-80.
Mangkunegara. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Rosdakarya.
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Nasution, A. P., & Malikhah, I. (2021). IDENTIFIKASI STRATEGI
KEBERHASILAN LAYANAN E-GOVERMENT DI KOTA MEDAN.
Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 11(2), 38-45.
Pane, D. N., El Fikri, M., & Siregar, N. (2020). UPAYA PENINGKATAN
REPURCHASE INTENTION MELALUI SOSIAL MEDIA DAN WORD
OF MOUTH TERHADAP HOTEL PARBABA BEACH DI DAERAH
PARIWISATA KABUPATEN SAMOSIR. JUMANT, 12(1), 12-20.
Pratiwi, P. T. (2014). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas
Pembiayaan Mudharabah Pada Bank Syariah. Program Studi Akuntansi,
Fakultas Ekonomi. Bandung: Universitas Widyatama.
Ramadhani, M. (2016). Evaluasi Kinerja Pelayanan Aparatur Kelurahan Way
Dadi Baru Pasca Pemekaran Wilayah Kelurahan Di Kota Bandar
Lampung. Jurusan Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik.
Lampung: Universitas Lampung.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile Matching. International Journal of
Business and Management Invention, 6(1), 73079.
RITONGA, H. M., PANE, D. N., & RAHMAH, C. A. A. (2020). PENGARUH
KUALITAS PELAYANAN DAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN
PELANGGAN PADA HONDA IDK 2 MEDAN. JUMANT, 12(2), 30-44.
Ritonga, H. M., Setiawan, N., El Fikri, M., Pramono, C., Ritonga, M., Hakim, T., ... &
Nasution, M. D. T. P. (2018). Rural Tourism Marketing Strategy And Swot Analysis: A
Case Study Of Bandar PasirMandoge Sub-District In North Sumatera. International Journal
of Civil Engineering and Technology, 9(9).
Robbins, S. (2012). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
Rusiadi, Hidayat, R., & Subiantoro. (2013). Metode Penelitian Manajemen,
Akuntansi dan Ekonomi Pembangunan, Konsep, Kasus dan Aplikasi SPSS,
Eviews, Amos dan Lisrel. Medan: USU Press.
Sari, D. P. (2011). Pengaruh Disiplin Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Karyadeka Alam Lestari Semaran. Jurusan
Manajemen, Fakultas Ekonomi. Semarang :Universitas Negeri Semarang.
Siregar, M. H. (2017). Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Pusat Sumatera Utara (Studi Kasus di
PDAM Tirtanadi Jl. SM. Raja Medan). Program Studi Manajemen,
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Medan: Universitas Islam Negeri
Sumatera Utara.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Toding, A. Y. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Pipit Mutiara Indah Di Desa Sekatak Buji Kecamatan Sekatak
Kabupaten Bulungan. Ejournal Administrasi Bisnis. Vol. 4 No. 2. Hal.
386-399. ISSN 2355-5408
Trisabekti, B. (2014). Pengaruh Evaluasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(Studi Empiris Pada Bank Pengkreditan Rakyat Syari’ah Margirizki
Bahagia Yogyakarta). Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah
Dan Komunikasi. Yogyakarta: Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.
Usman, H. (2011). Manajemen : Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta :
Bumi Aksara.
Usman, Z., (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja
Perusahan (Studi Kasus Pada Pt Mnc Sky Vision Cabang Gorontalo).
Program Studi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Gorontalo :Universitas
Negeri Gorontalo
Wibowo. (2012). Manajemen Kinerja (Edisi Ketiga ed.). Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Winardi. (2011). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Teori, Aplikasi Dan
Penelitian. Jakarta: Salemba Empa
Published
2019-06-25
