ANALISIS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. HOLA (INTERIO HOME FURNISHING MEDAN)
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hola (Interio Home Furnishing Medan) serta apakah self efficacy mampu memoderasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Hola (Interio Home Furnishing Medan). Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji determinasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Hola (Interio Home Furnishing Medan), dan pengambilan sampel didasarkan pada sampel jenuh sebanyak 45 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hola (Interio Home Furnishing Medan) serta apakah self efficacy mampu memoderasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Hola (Interio Home Furnishing Medan). Kata Kunci : Budaya Organisasi, Self Efficacy Dan Kinerja Karyawan
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Collin, J.C., Porras, J.I. 2013. Built To Last: Tradisi Sukses Organisasi-organisasi
Visioner, Alih Bahasa, Hifni Alifahmi, Erlangga, Jakarta.
Ghufron, Nur dan Risnawati Rini. 2010. Teori-Teori Psikologi. Jogjakarta: ArRuss Media
Ghozali, Imam, 2010. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Edisi
Ketiga, Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, James, L., Donnelly, James, H., dan Ivancevich, John, M., 2011.
Manajemen, Edisi 9, Jilid 2, Erlangga, Jakarta.
Handoko, Hani, 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi
II, BTFE, Yogyakarta.
Hamdi, Muhammad. 2016. Teori Kepribadian Sebuah Pengantar. Bandung:
Alfabeta
Kenna Mc. Eugene & Beech Nic, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta, Penerbit Andi.
Koesmono. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2.
Kreitner, Robert, dan Kinicki Angelo. 2013. Perilaku Organisasi. Terjemahan
Erly Suandy, Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta.
Kuncoro, Mudrajad, 2012. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 3.
Jakarta: Erlangga
Munandar, dkk, 2014. Peran Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Unjuk Kerja
Organisasi. Jakarta: Bagian Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas
Psikologi UI.
Rivai, Veithzal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins SP, dan Judge. 2014. Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta.
Sofo, F. 2013. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Airlangga
University Press, Surabaya.
Simamora, Henry, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit YKPN,
Yogyakarta.
Soeprihanto, Jhon, 2012. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan,
Penerbit BPFE, Yogyakarta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2014. Analisis Data untuk Riset
Manajemen dan Bisnis. Medan: Usu Press.
Tika, Pabundu, Moh., 2010. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Karyawan Perusahaan, Bumi Aksara, Jakarta.
Triguno. 2014. Budaya Kerja : Menciptakan Lingkungan Yang Kondusive Untuk
Meningkatkan Produktivitas Kerja, Edisi Keenam, PT. Golden Terayon
Press, Jakarta.
Umar, Husein, 2013. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:
Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah, Cetakan Ketiga,
PT RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Jurnal:
Aspan, H. (2020). “The Role of Notaries in the Registration of the Establishment
of Commanditaire Vennootschap (CV) through the Business Entity
Administration System”. Scholar International Journal of Law, Crime, and
Justice, e-ISSN 2617-3484, Volume 3 Issue 12, pp. 463-467.
Aspan, H. (2020). “The Role of Legal History in the Creation of Aspirational
Legislation in Indonesia”. International Journal of Research and Review
(IJRR), Volume 7 Issue 6, pp 40-47.
Aspan, H. (2020). “The Political History of Land Law in Indonesia”. International
Journal of Advance Research and Innovative Ideas in Education
(IJARIIE), e-ISSN 2395-4396, Volume 6 Issue 3, 2020, pp. 707-713.
Fadly, Y. (2019). PERFORMA MAHASISWA AKUNTANSI DALAM
IMPLEMENTASI ENGLISH FOR SPECIFIC PURPOSE (ESP)
DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI (UNPAB)
MEDAN. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(2), 190-201.
Javed, Zainab. (2016). Career-decisions, Self-efficacy and Self-esteem among
Students of Private and Government Academic Institutions.
Hati, Shinta Wahyu. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Outsourcing Pada PT Pipa Mas Batam. Politeknik Negeri
Batam.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A
Business Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North
Sumatra, Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Malikhah, I. (2019). PENGARUH MUTU PELAYANAN, PEMAHAMAN
SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG
TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS
PEMBANGUNAN PANCA BUDI. JUMANT, 11(1), 67-80.
Noviawati, Dian Rizki. (2016). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja
Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada
Karyawan Divisi Finance Dan Divisi Human Resource PT. Coca-Cola
Distribution Indonesia, Surabaya).
Reddan, Gregory. (2015). Enhancing Students’ Self-Efficacy In Making Positive
Career Decisions.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment
in Determining The Feasibility of Debtors Using Profile
Matching. International Journal of Business and Management
Invention, 6(1), 73079.
RITONGA, H. M., PANE, D. N., & RAHMAH, C. A. A. (2020). PENGARUH
KUALITAS PELAYANAN DAN EMOSIONAL TERHADAP
KEPUASAN PELANGGAN PADA HONDA IDK 2 MEDAN. JUMANT,
12(2), 30-44.
Ritonga, H. M., Setiawan, N., El Fikri, M., Pramono, C., Ritonga, M., Hakim, T.,
... & Nasution, M. D. T. P. (2018). Rural Tourism Marketing Strategy And
Swot Analysis: A Case Study Of Bandar PasirMandoge Sub-District In
North Sumatera. International Journal of Civil Engineering and
Technology, 9(9).
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION
SEARCH AND INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF
COUNTRY OF ORIGIN IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND
PRODUCT INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied
Information Technology, 96(10).
Rossanty, Y., Hasibuan, D., Napitupulu, J., Nasution, M. D. T. P., & Rahim, R.
(2018). Composite performance index as decision support method for
multi case problem. Int. J. Eng. Technol, 7(2.29), 33-36.
Rossanty, Y., Nasution, M. D. T. P., & Ario, F. (2018). Consumer Behaviour In
Era Millennial. Lembaga Penelitian dan Penulisan Ilmiah AQLI.
Trisanto, Aryawan Angga. (2017). Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Danliris sukoharjo tahun 2016.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Buku :
Collin, J.C., Porras, J.I. 2013. Built To Last: Tradisi Sukses Organisasi-organisasi
Visioner, Alih Bahasa, Hifni Alifahmi, Erlangga, Jakarta.
Ghufron, Nur dan Risnawati Rini. 2010. Teori-Teori Psikologi. Jogjakarta: ArRuss Media
Ghozali, Imam, 2010. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Edisi
Ketiga, Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, James, L., Donnelly, James, H., dan Ivancevich, John, M., 2011.
Manajemen, Edisi 9, Jilid 2, Erlangga, Jakarta.
Handoko, Hani, 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi
II, BTFE, Yogyakarta.
Hamdi, Muhammad. 2016. Teori Kepribadian Sebuah Pengantar. Bandung:
Alfabeta
Kenna Mc. Eugene & Beech Nic, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta, Penerbit Andi.
Koesmono. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2.
Kreitner, Robert, dan Kinicki Angelo. 2013. Perilaku Organisasi. Terjemahan
Erly Suandy, Edisi Pertama, Salemba Empat, Jakarta.
Kuncoro, Mudrajad, 2012. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 3.
Jakarta: Erlangga
Munandar, dkk, 2014. Peran Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Unjuk Kerja
Organisasi. Jakarta: Bagian Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas
Psikologi UI.
Rivai, Veithzal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari
Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins SP, dan Judge. 2014. Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta.
Sofo, F. 2013. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Airlangga
University Press, Surabaya.
Simamora, Henry, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit YKPN,
Yogyakarta.
Soeprihanto, Jhon, 2012. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan,
Penerbit BPFE, Yogyakarta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2014. Analisis Data untuk Riset
Manajemen dan Bisnis. Medan: Usu Press.
Tika, Pabundu, Moh., 2010. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Karyawan Perusahaan, Bumi Aksara, Jakarta.
Triguno. 2014. Budaya Kerja : Menciptakan Lingkungan Yang Kondusive Untuk
Meningkatkan Produktivitas Kerja, Edisi Keenam, PT. Golden Terayon
Press, Jakarta.
Umar, Husein, 2013. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:
Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah, Cetakan Ketiga,
PT RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Jurnal:
Aspan, H. (2020). “The Role of Notaries in the Registration of the Establishment
of Commanditaire Vennootschap (CV) through the Business Entity
Administration System”. Scholar International Journal of Law, Crime, and
Justice, e-ISSN 2617-3484, Volume 3 Issue 12, pp. 463-467.
Aspan, H. (2020). “The Role of Legal History in the Creation of Aspirational
Legislation in Indonesia”. International Journal of Research and Review
(IJRR), Volume 7 Issue 6, pp 40-47.
Aspan, H. (2020). “The Political History of Land Law in Indonesia”. International
Journal of Advance Research and Innovative Ideas in Education
(IJARIIE), e-ISSN 2395-4396, Volume 6 Issue 3, 2020, pp. 707-713.
Fadly, Y. (2019). PERFORMA MAHASISWA AKUNTANSI DALAM
IMPLEMENTASI ENGLISH FOR SPECIFIC PURPOSE (ESP)
DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI (UNPAB)
MEDAN. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(2), 190-201.
Javed, Zainab. (2016). Career-decisions, Self-efficacy and Self-esteem among
Students of Private and Government Academic Institutions.
Hati, Shinta Wahyu. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Outsourcing Pada PT Pipa Mas Batam. Politeknik Negeri
Batam.
Indrawan, M. I., Nasution, M. D. T. P., Adil, E., & Rossanty, Y. (2016). A
Business Model Canvas: Traditional Restaurant “Melayu” in North
Sumatra, Indonesia. Bus. Manag. Strateg, 7(2), 102-120.
Malikhah, I. (2019). PENGARUH MUTU PELAYANAN, PEMAHAMAN
SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR DAN SARANA PENDUKUNG
TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS
PEMBANGUNAN PANCA BUDI. JUMANT, 11(1), 67-80.
Noviawati, Dian Rizki. (2016). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja
Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada
Karyawan Divisi Finance Dan Divisi Human Resource PT. Coca-Cola
Distribution Indonesia, Surabaya).
Reddan, Gregory. (2015). Enhancing Students’ Self-Efficacy In Making Positive
Career Decisions.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment
in Determining The Feasibility of Debtors Using Profile
Matching. International Journal of Business and Management
Invention, 6(1), 73079.
RITONGA, H. M., PANE, D. N., & RAHMAH, C. A. A. (2020). PENGARUH
KUALITAS PELAYANAN DAN EMOSIONAL TERHADAP
KEPUASAN PELANGGAN PADA HONDA IDK 2 MEDAN. JUMANT,
12(2), 30-44.
Ritonga, H. M., Setiawan, N., El Fikri, M., Pramono, C., Ritonga, M., Hakim, T.,
... & Nasution, M. D. T. P. (2018). Rural Tourism Marketing Strategy And
Swot Analysis: A Case Study Of Bandar PasirMandoge Sub-District In
North Sumatera. International Journal of Civil Engineering and
Technology, 9(9).
Rossanty, Y., & PUTRA NASUTION, M. D. T. (2018). INFORMATION
SEARCH AND INTENTIONS TO PURCHASE: THE ROLE OF
COUNTRY OF ORIGIN IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, AND
PRODUCT INVOLVEMENT. Journal of Theoretical & Applied
Information Technology, 96(10).
Rossanty, Y., Hasibuan, D., Napitupulu, J., Nasution, M. D. T. P., & Rahim, R.
(2018). Composite performance index as decision support method for
multi case problem. Int. J. Eng. Technol, 7(2.29), 33-36.
Rossanty, Y., Nasution, M. D. T. P., & Ario, F. (2018). Consumer Behaviour In
Era Millennial. Lembaga Penelitian dan Penulisan Ilmiah AQLI.
Trisanto, Aryawan Angga. (2017). Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Danliris sukoharjo tahun 2016.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Published
2019-06-25
