Analisis Waktu Kerja/ Shift Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tirta Investama Medan.
Abstract
ABSTRAK Tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui lebih jelas dan menganalisis waktu gilir kerja/shift kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama Medan.Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis regresi linear berganda, dengan menggunakan uji simultan, uji parsiaI, dan analisis determinasi. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Peneliti menggunakan 98 orang responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan 1) Variabel waktu kerja/shift kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama Medan hal ini ditunjukkan pada nilai thitung variabel waktu kerja/ shift kerja (X1) sebesar 2,966 dan nilai ttabel bernilai 1,985, sehingga thitung > ttabel (2,966 > 1,985) dan nilai signifikan 0,004 < 0,05. 2) Variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama Medan, hal ini ditunjukkan pada nilai thitung variabel disiplin kerja (X2) sebesar 10,670 dan nilai ttabel bernilai 1,985, sehingga thitung > ttabel (10,670 > 1,985) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 3) Variabel waktu gilir kerja/shift kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama Medan, hal ini ditunjukkan pada nilai Fhitung > Ftabel (102,973 > 2,70) dan probabilitas signifikan F sebesar 0,000 < 0,05.
Downloads
Download data is not yet available.
References
DAFTAR PUSTAKA
A. Atika, D. Saraswati, H Chrisna, HAP Nasution, S Pipit Buana (2018). Sukuk Fund
Issuance On Sharia Banking Performance In Indonesia. Int. J. Civ. Eng.
Technol 9 (9), 1531-1544
Alex S. 2013. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Edisi Kelima, Riheka Cipta
B. Siswanto Sastrohadiwiryo, 2013, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Edisi 2,
Jakarta: PT. Bumi Kasara
Chrisna, H. (2019). Pengaruh Perilaku Belajar, Pengendalian Diri, Motivasi, Empati,
Keterampilan, Dan Kepercayaan Diri Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa
Prodi Akuntansi Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 10(1), 87-100.
Daulay, M. T., Elfindri, Sjafrizal, & Sofyardi. (2018). 1. An Empirical Investigation
of Business Diversification and Economic Value on Poverty in Batubara
Regency, North Sumatera, Indonesia. International Journal of Civil
Engineering and Technology (IJCIET), 841-859.
Daulay, M. T., Sanny, A., Rini, E. S., & Sadalia, I. (2018). FACTORS THAT
INFLUENCING THE SATISFACTION AND LOYALTY OF SILKAIR
INTERNATIONAL FLIGHT SERVICE PASSENGERS AT KUALANAMU
AIRPORT, DELI SERDANG, INDONESIA. International Journal of Civil
Engineering and Technology (IJCIET) , 1-10.
Eva Marsusanti 2015, Pengaruh Shift dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Departement Store Kota Sukabumi, Swabumi, Vol II No. 1, Maret
2015
Fadly, Y. (2019). Performa Mahasiswa Akuntansi Dalam Implementasi English For
Specific Purpose (ESP) Di Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB)
MEDAN. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(2), 190-201.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro
Griver,2013. Budaya Organisasi, Edisi Pertama, Kencana Prenada Media Group,
Jakarta
Handoko, T.H. 2013. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE Press.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Grasindo
Hasan, Iqbal. 2014. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi
Aksara
Hasibuan, M. 2013. Organisasi dan Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas.
Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi
Cetakan Keenam. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
2
Irja Breba Tarigan, 2011, Pengaruh Waktu Gilir Kerja Terhadap Produktivitas
Karyawan Pada SPBU Pertamina Pasti Pas Jl. Dr. Mansyur No.48 B Medan,
Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan
Josling (2008) Manajemen Sumber Daya Manusia Shift Work and Ill-Health The
Circardian Leraning Centre di Amerika Serikat
Kesuma, M. A., Lubis, S., Iskandarini, & Daulay, M. T. (2019). The Influence Of
Organizational Restructuring On Employee Performance In The Housing And
Residential Areas, North Sumatra Province, Indonesia. American International
Journal of Business Management (AIJBM), 32-36.
Komarudin. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Kroll, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta Group. Cooper
dan Play, 2017 Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta:
Luthans, 2016. Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Edisi Kelima, Riheka Cipta
Maisyarah, R. (2018). Analysis of the Determinants Competition Oligopoly Market
Telecommunication Industry in Indonesia. KnE Social Sciences, 760-770.
Mangkunegara, Anwar P. 2014. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT
Refika Aditama
Mathis, Robert L, 2010 Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.
Jakarta
Mathis, Robert L. dan Jackson. John H. 2016. Human Resource Management
(Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Nitisemito,
Nasution, A. P. (2018). Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Dalam
Meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah Dilingkungan Kecamatan Datuk
Bandar Tanjung Balai. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2), 15-25.
Nasution, A. P. (2019). Implementasi E–Budgeting Sebagai Upaya Peningkatan
Tranparansi Dan Akuntabilitas Pemerintah Daerah Kota Binjai. Jurnal
Akuntansi Bisnis Dan Publik, 9(2), 1-13.
Nasution, D. A. D. (2018). Analisis pengaruh pengelolaan keuangan daerah,
akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja keuangan pemerintah. Jurnal
Studi Akuntansi & Keuangan, 2(3), 149-162.
Nasution, D. A. D. (2019, August). The Effect of Implementation Islamic Values and
Employee Work Discipline on The Performance of Moslem Religious
Employees at Regional Financial Management in the North Sumatera
Provincial Government. In International Halal Conference & Exhibition 2019
(IHCE) (Vol. 1, No. 1, pp. 1-7).
Pramanos Satrio, 2015, Pengaruh Shift kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Pramuniaga di PT. Circleka Indonesia Utama Cabang Yogyakarta, Skripsi,
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Purba, R. B. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
Transparansi Publikdan Aktivitas Pengendalian Terhadap Akuntabilitas
Keuangan Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanah Datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111.
3
Riggio, R. E. 2016. Introduction to industrial/ organizational psychology. (8 th
Edition). Jakarta: Salemba Empat.
Ritonga, M. (2018). Faktor Manajemen Biaya Dan Manajemen Pemasaran Terhadap
Pendapatan Melalui Intensitas Produksi Pada Ukm Industri Rumahan Di Kota
Binjai. JUMANT, 8(2), 68-78.
Rivai, 2015. Introduction to industrial/ organizational psychology. (8 th Edition).
Jakarta ). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, 2011. Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departement Store
Kota Sukabumi
Rusiadi 2013. Metode penelitian Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Pembangunan. Medan : USUPress.
Rusiadi et al, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. Bandung : Alpabeta
Sastrohadiwiryo, 2013, Metode Riset Sumber daya Manusia ,graha Ilmu Jakarta
Sedarmayanti. 2012. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Simamora, Henry. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Penerbit YKPN.
Simamora, Henry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN.
Simanjuntak, Payaman J. 2015. Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta:
Lembaga Penerbit FE-UI
Simanjuntak, Payaman J. 2015. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE UI.
Sudarmanto. 2013. Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi SDM.
Cetakan Pertama. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Stanton,2013. Keselamatan Kerja Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta
Sudarmayanti, 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar
Maju,Bandung
Sugiyono , 2012 Manajemen dan Evaluasi Kinerja dan Sumber daya Manusia
Jakarta
Suma’mur. 2014. Hiegiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta : CV
Sagung Seto.
Sutrisno (2009) Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta UMJ
Sutrisno, Edy, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media
Group, Jakarta.
Suyadi, Prawirosentono. 2013. Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun
Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebas Dunia. Yogyakarta:
BPFE
Tayari, Smith, 2017, Psikologi Kerja. Jakarta : Rineke Cipta.
Triana Megawati Supomo, 2014, Shift Kerja terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi
Pamong Praja Kota Tarakan, Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, Fakultas
Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang, ISSN.2301-8267 Vol. 02, No.
01 Januari 2014.
Umar, Husein. 2015. Metode Penelitian untuk Skripsi & Tesis Bisnis. Jakarta: PT
Raja Grafindo Persada
Wibowo, 2012. Manajemen Kinerja, Edisi Ketiga, PT. Rajagrapindo Persada
Jakarta
Wirawan, 2009. Produktivitas KerjaCetakan Pertama. Pustaka jakarta
A. Atika, D. Saraswati, H Chrisna, HAP Nasution, S Pipit Buana (2018). Sukuk Fund
Issuance On Sharia Banking Performance In Indonesia. Int. J. Civ. Eng.
Technol 9 (9), 1531-1544
Alex S. 2013. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Edisi Kelima, Riheka Cipta
B. Siswanto Sastrohadiwiryo, 2013, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Edisi 2,
Jakarta: PT. Bumi Kasara
Chrisna, H. (2019). Pengaruh Perilaku Belajar, Pengendalian Diri, Motivasi, Empati,
Keterampilan, Dan Kepercayaan Diri Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa
Prodi Akuntansi Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 10(1), 87-100.
Daulay, M. T., Elfindri, Sjafrizal, & Sofyardi. (2018). 1. An Empirical Investigation
of Business Diversification and Economic Value on Poverty in Batubara
Regency, North Sumatera, Indonesia. International Journal of Civil
Engineering and Technology (IJCIET), 841-859.
Daulay, M. T., Sanny, A., Rini, E. S., & Sadalia, I. (2018). FACTORS THAT
INFLUENCING THE SATISFACTION AND LOYALTY OF SILKAIR
INTERNATIONAL FLIGHT SERVICE PASSENGERS AT KUALANAMU
AIRPORT, DELI SERDANG, INDONESIA. International Journal of Civil
Engineering and Technology (IJCIET) , 1-10.
Eva Marsusanti 2015, Pengaruh Shift dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Departement Store Kota Sukabumi, Swabumi, Vol II No. 1, Maret
2015
Fadly, Y. (2019). Performa Mahasiswa Akuntansi Dalam Implementasi English For
Specific Purpose (ESP) Di Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB)
MEDAN. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 9(2), 190-201.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro
Griver,2013. Budaya Organisasi, Edisi Pertama, Kencana Prenada Media Group,
Jakarta
Handoko, T.H. 2013. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE Press.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Grasindo
Hasan, Iqbal. 2014. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi
Aksara
Hasibuan, M. 2013. Organisasi dan Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas.
Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi
Cetakan Keenam. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
2
Irja Breba Tarigan, 2011, Pengaruh Waktu Gilir Kerja Terhadap Produktivitas
Karyawan Pada SPBU Pertamina Pasti Pas Jl. Dr. Mansyur No.48 B Medan,
Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan
Josling (2008) Manajemen Sumber Daya Manusia Shift Work and Ill-Health The
Circardian Leraning Centre di Amerika Serikat
Kesuma, M. A., Lubis, S., Iskandarini, & Daulay, M. T. (2019). The Influence Of
Organizational Restructuring On Employee Performance In The Housing And
Residential Areas, North Sumatra Province, Indonesia. American International
Journal of Business Management (AIJBM), 32-36.
Komarudin. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Kroll, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta Group. Cooper
dan Play, 2017 Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta:
Luthans, 2016. Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Edisi Kelima, Riheka Cipta
Maisyarah, R. (2018). Analysis of the Determinants Competition Oligopoly Market
Telecommunication Industry in Indonesia. KnE Social Sciences, 760-770.
Mangkunegara, Anwar P. 2014. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT
Refika Aditama
Mathis, Robert L, 2010 Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.
Jakarta
Mathis, Robert L. dan Jackson. John H. 2016. Human Resource Management
(Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Nitisemito,
Nasution, A. P. (2018). Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Dalam
Meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah Dilingkungan Kecamatan Datuk
Bandar Tanjung Balai. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(2), 15-25.
Nasution, A. P. (2019). Implementasi E–Budgeting Sebagai Upaya Peningkatan
Tranparansi Dan Akuntabilitas Pemerintah Daerah Kota Binjai. Jurnal
Akuntansi Bisnis Dan Publik, 9(2), 1-13.
Nasution, D. A. D. (2018). Analisis pengaruh pengelolaan keuangan daerah,
akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja keuangan pemerintah. Jurnal
Studi Akuntansi & Keuangan, 2(3), 149-162.
Nasution, D. A. D. (2019, August). The Effect of Implementation Islamic Values and
Employee Work Discipline on The Performance of Moslem Religious
Employees at Regional Financial Management in the North Sumatera
Provincial Government. In International Halal Conference & Exhibition 2019
(IHCE) (Vol. 1, No. 1, pp. 1-7).
Pramanos Satrio, 2015, Pengaruh Shift kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Pramuniaga di PT. Circleka Indonesia Utama Cabang Yogyakarta, Skripsi,
Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Purba, R. B. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah,
Transparansi Publikdan Aktivitas Pengendalian Terhadap Akuntabilitas
Keuangan Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Tanah Datar. Jurnal
Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 99-111.
3
Riggio, R. E. 2016. Introduction to industrial/ organizational psychology. (8 th
Edition). Jakarta: Salemba Empat.
Ritonga, M. (2018). Faktor Manajemen Biaya Dan Manajemen Pemasaran Terhadap
Pendapatan Melalui Intensitas Produksi Pada Ukm Industri Rumahan Di Kota
Binjai. JUMANT, 8(2), 68-78.
Rivai, 2015. Introduction to industrial/ organizational psychology. (8 th Edition).
Jakarta ). Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, 2011. Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departement Store
Kota Sukabumi
Rusiadi 2013. Metode penelitian Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Pembangunan. Medan : USUPress.
Rusiadi et al, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. Bandung : Alpabeta
Sastrohadiwiryo, 2013, Metode Riset Sumber daya Manusia ,graha Ilmu Jakarta
Sedarmayanti. 2012. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Simamora, Henry. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Penerbit YKPN.
Simamora, Henry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN.
Simanjuntak, Payaman J. 2015. Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta:
Lembaga Penerbit FE-UI
Simanjuntak, Payaman J. 2015. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE UI.
Sudarmanto. 2013. Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi SDM.
Cetakan Pertama. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Stanton,2013. Keselamatan Kerja Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta
Sudarmayanti, 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar
Maju,Bandung
Sugiyono , 2012 Manajemen dan Evaluasi Kinerja dan Sumber daya Manusia
Jakarta
Suma’mur. 2014. Hiegiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta : CV
Sagung Seto.
Sutrisno (2009) Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta UMJ
Sutrisno, Edy, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media
Group, Jakarta.
Suyadi, Prawirosentono. 2013. Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun
Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebas Dunia. Yogyakarta:
BPFE
Tayari, Smith, 2017, Psikologi Kerja. Jakarta : Rineke Cipta.
Triana Megawati Supomo, 2014, Shift Kerja terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi
Pamong Praja Kota Tarakan, Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, Fakultas
Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang, ISSN.2301-8267 Vol. 02, No.
01 Januari 2014.
Umar, Husein. 2015. Metode Penelitian untuk Skripsi & Tesis Bisnis. Jakarta: PT
Raja Grafindo Persada
Wibowo, 2012. Manajemen Kinerja, Edisi Ketiga, PT. Rajagrapindo Persada
Jakarta
Wirawan, 2009. Produktivitas KerjaCetakan Pertama. Pustaka jakarta
Published
2021-06-28
