Sistem Informasi Akuntansi Penjualan dan Penerimaan Kas untuk Mendukung Efektivitas Pengendalian Intern pada PT Nusantara Berlian Motor Medan
Abstract
ABSTRAK Adapun tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana Sistem Informasi Akuntansi Penjualan mobil dalam mendukung efektivitas pengendalian intern pada PT Nusantara Berlian Motor Medan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah studi dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu metode analisis deskritif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penerapan sistem akuntansi penjualan dan penerimaan kas pada PT. Nusantara Berlian Motor Medan secara keseluruhan sudah memadai, dimana masih terdapat unsur Sistem Informasi Akuntansi penjualan dan penerimaan kas yang dalam penerapannya sudah sesuai dengan semestinya. Selain itu penerapan sistem akuntansi penjualan dan penerimaan kas pada PT. Nusantara Berlian Motor Medan secara keseluruhan sudah memadai, dimana terdapat unsur Sistem Informasi Akuntansi penjualan dan penerimaan kas yang dalam penerapannya sudah sesuai dengan semestinya. Selanjutnya dilihat dari unsur Sistem Informasi Akuntansi penjualan dan penerimaan kas yaitu praktik yang sehat, PT. Nusantara Berlian Motor Medan sudah sepenuhnya menciptakan pengecekan kerja secara terpisah, misalnya pada bagian Kasir yang bertugas melakukan pencatatan penerimaan dan pengeluaran kas dengan penetapan jumlah penerimaan kas dari penjualan produk yang sesuai dengan jumlah yang seharusnya. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi Penjualan, Penerimaan Kas dan Pengendalian Intern
Downloads
References
Baridwan, Zaki. 2014. Sistem Akuntansi (Penyusunan Prosedur & Metode). (Edisi 5).
Yogyakarta: BPFE.
Harrison, Horngren dan Bambe. 2016. Akuntansi. (Edisi 6). Jakarta: Indeks.
Hidayat, R. Rusiadi, dan M. Isa Indrawan. 2014. Teknik Proyeksi Bisnis.USU Press.
Medan
Hidayat, R., & Subiantoro, N. Rusiadi.2013. Metode Penelitian.USU Press. Medan
Ikatan Akuntansi Indonesia, 2009. Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba
Empat.
Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi . (Edisi 3. Cetakan ke-5). Jakarta: Salemba Empat.
Romney, Marshall B. dan Paul John Steinbart 2014. Sistem Informasi Akuntansi
Accounting Informasi System. (Edisi 13). Prentice Hall.
Soemarso. 2010. Akuntansi Suatu Pengantar. (Edisi 5. Cetakan ke-6). Jakarta : Rineka
Cipta.
Soemarso. 2014. Akuntansi Suatu Pengantar. (Edisi 5). Jakarta : Salemba Empat.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi
(Mixed.Methods). Bandung : Alfabeta.
Thamrin,Abdullah dan Francis Tantri. 2016. Definisi Akuntansi Menurut Para Ahli.
Artikel online dari https://www.bangtohir.com/pengertian-penjualanmenurut-para-ahli-lengkap-landasan-teori-skripsi/. Diakses 14 september
2019.
Warren, Carl S et.all. 2015. Pengantar Akuntansi. Penerjemah Aria Faramita,
Amagnugrahani, dan Taufik Hendrawan. (Edisi 21). Buku Satu. Jakarta : Salemba
Empat.
JURNAL :
Hidayat, R. Rusiadi, dan M. Isa Indrawan. 2014. Teknik Proyeksi Bisnis.USU Press.
Medan
Hidayat, R., & Subiantoro, N. Rusiadi.2013. Metode Penelitian.USU Press. Medan
Adil, E., Nasution, M. D. T. P., Samrin, S., & Rossanty, Y. (2017). Efforts to Prevent
the Conflict in the Succession of the Family Business Using the Strategic
Collaboration Model. Business and Management Horizons, 5(2), 49-59
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada
Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. JUMANT, 11(1), 189-
206.
Ardian, N. (2019). Pengaruh Insentif Berbasis Kinerja, Motivasi Kerja, Dan
Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai UNPAB. JEpa, 4(2), 119-
132.
Aspan, H., Fadlan, dan E.A. Chikita. (2019). “Perjanjian Pengangkutan Barang Loose
Cargo Pada Perusahaan Kapal Bongkar Muat”. Jurnal Soumatera Law Review,
Volume 2 No. 2, pp. 322-334.
Febrina, A. (2019). Motif Orang Tua Mengunggah Foto Anak Di Instagram (Studi
Fenomenologi Terhadap Orang Tua di Jabodetabek). Jurnal Abdi Ilmu, 12(1),
55-65.
Hidayat, R. (2018). Kemampuan Panel Auto Regressiv Distributed Lag Dalam
Memprediksi Fluktuasi Saham Property And Real Estate Indonesia. JEpa, 3(2),
133-149.
Indrawan, M. I., Alamsyah, B., Fatmawati, I., Indira, S. S., Nita, S., Siregar, M., ... &
Tarigan, A. S. P. (2019, March). UNPAB Lecturer Assessment and Performance
Model based on Indonesia Science and Technology Index. In Journal of Physics:
Conference Series (Vol. 1175, No. 1, p. 012268). IOP Publishing.
Kabuhung, Merystika. 2013. Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan dan Pengeluaran
Kas untuk Perencanaan dan Pengendalian Keuangan pada Organisasi Nirlaba
Keagamaan. Jurnal EMBA 341 Vol. 1 (3) 339-348
Malikhah, I. (2019). Pengaruh Mutu Pelayanan, Pemahaman Sistem Operasional
Prosedur Dan Sarana Pendukung Terhadap Kepuasan Mahasiswa Universitas
Pembangunan Panca Budi. Jumant, 11(1), 67-80.
Nasution, A. P. (2019). Implementasi e–budgeting sebagai upaya peningkatan
tranparansi dan akuntabilitas Pemerintah daerah kota binjai. Jurnal akuntansi
bisnis dan publik, 9(2), 1-13.
Nasution, M. D. T. P., & Rossanty, Y. (2018). Country of origin as a moderator of
halal label and purchase behaviour. Journal of Business and Retail Management
Research, 12(2).
Pramono, C. (2018). Analisis Faktor-Faktor Harga Obligasi Perusahaan Keuangan Di
Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 8(1), 62-78.
Purba, R. B. (2018). Pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan daerah,
transparansi publikdan aktivitas Pengendalian terhadap akuntabilitas keuangan
pada badan keuangan daerah kabupaten tanah datar. Jurnal Akuntansi Bisnis dan
Publik, 8(1), 99-111.
Ritonga, H. M., Hasibuan, H. A., & Siahaan, A. P. U. (2017). Credit Assessment in
Determining The Feasibility of Debtors Using Profile Matching. International
Journal of Business and Management Invention, 6(1), 73079.
Siregar, N. (2018). Pengaruh Pencitraan, Kualitas Produk dan Harga terhadap
Loyalitas Pelanggan pada Rumah Makan Kampoeng Deli
Medan. JUMANT, 8(2), 87-96.
Yanti, E. D., & Sanny, A. The Influence of Motivation, Organizational Commitment,
and Organizational Culture to the Performance of Employee Universitas
Pembangunan Panca Budi.